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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制がしっかりしていた気がするがよくわからない内容もあった。何が正しいのかはとによって変わってくるので疲れることもあった。人はすごいよく...続きを読む(全158文字)
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修体制がしっかりしていた気がするがよくわからない内容もあった。何が正しいのかはとによって変わってくるので疲れることもあった。人はすごいよく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の業界に比べて成果が見えやすく感じました。やりがいがあり、そこそこ忙しいと思います。その代わりに福利厚生は大企業だけにしっかりしていて、不...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていますしとにかく働きやすい職場でした。人間関係のトラブルもなく社員皆で協力しあいながら仕事をする事ができました。休日の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
異動したため部門の受け入れ教育がありました。分散して計5日ほどありましたが、製品ドメイン知識が身につきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職者になるまでの研修は一通り整っている。自己啓発の研修プログラムもあり、個人の選択次第で広く研修を受けることをは可能。一定の役職以上になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な内容の教育プログラムがあるが開催場所がほとんど横浜なので、関東以外で勤務する社員は参加しにくい。そうなってくると職場の理解が必要である...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、教育受講を希望すると快く了承してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は教育の一環として3年目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育、福利厚生は充実している。Web教育制度やe-Learningなど、自席で受けられる教育も多い。特にコンプライアンス関連の教育は定期的に...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
頑張れば評価は必ずついてくる。そんな職場の雰囲気です。たとえその瞬間がきつくても、代休を申請すれば良いし、有給を全く取れない風土もない。また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な経験ができます。自分にとって必要なものはなにかを教えてくれます。決断に困ったときには、すぐに教えてもらうのではなくどのようにしたらいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時の研修体制は実にしっかりしていた。研修期間が何と半年以上もあり、その間に、座学での講習会が2ヵ月、工場のラインでの製品組み立て実習が2...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
テクニカルサポートでは着台まで研修がしっかりしており非常に安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自、座席が決まっていない為...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
階層別に部門推奨研修プログラムを受けることができる。もちろん、部門推奨以外の研修プログラムも受講できる。さすが大企業だけあって、外部講師を呼...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社の実績が直接給料に反映される。ひとりひとりの基本的な給料は同じだが、資格を持つことで給料が上がっていくシステムである。どちらかというと年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制について。社内の研修は基本的に充実しており、業務の都合がつけば自由に受けることができる。
また外部の有料の研修や講演もきちんとした理...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やるべきことをやり、そのことに関わることについては自由にできる。業務をこなすだけでなく、自分で能動的にスキルアップするよう心がけが必要。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長期的に社員を教育する社風のため、業務とは直接的に関係のない研修もしっかり時間を取って行う。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分から提案していく姿勢がたいせつ。 我々は働かされているのではなく、働いているのである。でもいい会社なのでオススメいたします。提案しやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に経営環境が厳しい現在でも、業務上必要と思われる教育は実施されている。必須のコンプライアンス系の教育はe-learning で受講をフォ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個人やチームで新しい手法を取り入れて開発プロセスを改善することを奨励する風土がある。意欲がある人ならば自分の能力とチームの仕事のやり方を同時...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとがなかなか進まず、社内作成資料が横行しており、肝心な客先になるとほとんどの人が使えない。
議事録などみて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
これからたくさんすべきことが多いです。
改善点もたくさんあるが、社内の雰囲気的には問題ないような気もします。これからこの会社がどのように改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術系においては、社内カンパニーごとに違いはあるが、教育体制は比較的充実している。ただしキャリアアップは部門次第。追われるようなことはないの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実している。新横浜に専用の研修施設があり、非常におおくの講座が開設されている。参加費用は会社負担となる場合もある。多くの場...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップとして他の業務にチャレンジしたい時に役立つ仕組みとして、社内公募とFA制度があります。
社内公募は社内カンパニー...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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