東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全365件） 9ページ目

【良い点】
年功序列。特に成果を上げなくても一定の年齢を迎えれば役職はつく。若手は逆に成果を上げても昇格は難しい。個人の成績よりもいかに社内の人間関係を...続きを読む(全138文字)

【良い点】
不適切会計がはじまる以前は非常によい雰囲気でよい会社であったと思うが、現在はリストラなど解体的出直しが求められる中にあって、職場の雰囲気も非...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最先端のことをやらせてもらえること
海外への出張が多いため、いろいろなキャリアが詰める
合コンでももてる
年収がよい
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手企業の例に漏れず新卒社員にはビジネスマナーやマーケティングの基礎、プレゼン研修など一通りの研修体制が整っており、配属後も職場の先輩が教育...続きを読む(全280文字)

エンジニアなら東芝から外資系にチャレンジしてもよさそうなものですが、スキルやキャリアを磨いて自分の市場価値を高めていこうという方はあまり多くいませんでし...続きを読む(全159文字)

すべてマニュアル化されている部署もありますが、やる気があれば誰にでも出来る仕事でもあります。出世に関しては人との付き合いがうまい人なら問題ないと思います...続きを読む(全102文字)

色々な教育を受けることが出来るので、自身のスキルアップに積極的なかたにはとても良いと思います。
自身のキャリアについて明確なビジョンを持つことが出来たら...続きを読む(全115文字)

日本有数の製造メーカーだけあってスキルアップ、キャリア開発、教育体制など申し分ないと思います。福利厚生もしっかりしていて給与水準も多くの日本企業の水準を...続きを読む(全112文字)

教育については1年目～5年目まで必須研修があり、教育体制が築かれていると思う。自主的に受講したいクラスがあれば上司経由で申し込みが可能であり、比較的自主...続きを読む(全186文字)

教育体制は確りしており給料を貰いながら何日もかけて定期的に教育がありました。経済関連から統計学、心理学や交渉戦術まであらゆる分野の教育を受けさせてくれま...続きを読む(全155文字)

【良い点】研修制度は配属部署にもよるけど、社内・外部研修含めて基本的に極めて充実している。自分は入社後2年間は更なる社内教育を受け続けた様な気がする。全...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】コンプライアンス意識がないので自分で考える必要がある。交際費はあまり使えないと思う。メーカーの標準であ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
さまざまな研修プログラムがあって、時間を使えばやるだけ結果が出せる。ただし、先端的な分野に対して既成のプログラムでは難しい。当たり前です...続きを読む(全198文字)

良い点は、
キャリア開発は、社内で重要視されており、必要に応じて能力向上は計れた。また、年次別教育体系も充実しており、ポストに合わせて管理職教育もされ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・3年間にわたり研修プログラムが組まれており、研修の受け入れ先となる課長がきちんとフォローアップまで行うので、すごく親身になって研修を受け...続きを読む(全194文字)

上司や先輩がこつこつと部下に教えるという風習は現在は皆無のようである。
同業他社の同部門部署と比較してもスキルもあまりいらないためである。
逆を言う...続きを読む(全260文字)

イーラーニングなどでIT技術ではなく、法律的な内容を習得することがありました。
正社員以外にも全員に受講させるようにしていました。
スキル習得は、配...続きを読む(全159文字)

大手技術系企業だけに、技術系の教育はよりどりみどり。ただ、私の職場は自分から受けたいと志願しないと受けられないし、志願しても上司の選別がある。それは仕方...続きを読む(全220文字)

教育は一通りそろっている。
どちらかというと一般的な教育というよりは社内で効率的に仕事をするための教育が多く感じる。
英語は学習支援や無料のtoei...続きを読む(全153文字)

研修は普通に充実しており、電子電気の基礎が身に付けられるのでやりがいはある。
身に付けたスキルは他業種でもそこそこ役に立つ感じである。
しごとの環境...続きを読む(全155文字)

半導体回路をやっていたので、回路設計に関するcad等の基本的な知識は身についた。また、業務で製造現場に行くことも多かったので、半導体のプロセス、特に前工...続きを読む(全162文字)

スキルはOJT上必要なスキル。身に着けるためには自分のやる気次第も大きい。
業界は特に問わず役立つと思われる。
取り組みについては自由に挑戦させても...続きを読む(全153文字)

大企業ならではの社内教育制度は充実しています。勤務地が浜松町→川崎へ移転し、社内は非常に明るい雰囲気です。(通勤に苦慮している人も一部いますが)営業⇔技...続きを読む(全153文字)

研修はまあまあどこの企業でも同じ程度のものとおもうが、感じ方は個人差があると思う。
同業ならどこでも役立つと思うし、また企業内研修というものをうけたこ...続きを読む(全159文字)

社内には優秀な人材が多く、ともに仕事をするうえで大きな刺激となった。
上司の仕事について回ることで、仕事の流れやプロセスを学ぶことが出来る。
また大...続きを読む(全168文字)