回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善すべき所は多々ありますが、育休復帰などは以前に比べて多少ですが良くなって来ていると思います。ただ当事者は不満を抱いているのも確かです。
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株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
改善すべき所は多々ありますが、育休復帰などは以前に比べて多少ですが良くなって来ていると思います。ただ当事者は不満を抱いているのも確かです。
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【良い点】
女性が働きやすい環境にはあると思います
大手なので、育休産休は取りやすいです、
また、女性管理職に関しても積極的に採用する会社なので、
育休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取得できます。男性の育休も取得可能です。また、突発的な体調不良なども理由を問わずお休みできました。私自身は取得していないため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性のライフステージに関する理解は素晴らしいと思う。育休を嫌な目で見る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系に男性が多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職も少なからずいらっしゃいますし、産休育休には積極的です。女性は働きやすいのではないのでしょうか。
生理休暇も噂ではあるようですが実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも長く勤務できるようなキャリアがあったし、そのような制度もあった。女性の管理職も少ないが見たことはある。やはり男性が高い管理職率を占め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性を積極的に登用していく文化が見られているが、なかなかうまくいっていない印象。同じような大手企業でPanasonicが1番うまくいっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度は問題なく使用されていると感じます。育休や産休は取りやすい環境だと思います。復職されている方も多く見かけますし、希望すれば時短勤務も可能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を管理職にして、女性の働きやすさを表に出そうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ体力的にも女性に管理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。
産休/育休から復帰して働いている方々をよく見かける。
また、技術系の職場には女性がそもそも少ないため大切にさ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間の融通という観点からは非常に働きやすい。
家庭持ちの人に対する理解が深い。
少なくとも自分の部署は全般的にこういった認識が定着してると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性が多く、平均年齢が高いので、女性には優しい人が多い。とにかく相対的に見て優しい人が多い会社である。福利厚生は充実しており、雇用形態に関わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生などは、やはり大手なのでとても良かった。パソコンのオンオフで勤怠管理されていたので残業代もしっかりもらえる。ママさんは時短勤務してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員の積極的な役職採用を進めている。男性比率が高く(総合電機メーカーなので他社と同じ傾向だと思います。)、女性の方への扱いが会社のムード...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性であることでの昇進への影響はないと考えられます。むしろ、理系であれば女性自体がすくない割には昇進する比率としては主...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が新卒入社した当時は、他社に先立って総合職採用の男女比を半々にしたり、女性活躍に向けて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のエンジニアが多い。同期は100人くらいいるのですが、女性が4割、エンジニア枠でいっても3割くらいいました。元気で頭の回転が早い女性が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員にとってはとても働きやすい環境だと思います。産休育休などの制度もしっかりしていることから、多様な働き方を自ら選択できる点は、大企業な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、出産、育児を経てもキャリアが活かせる。
社内の教育制度が充実していて、英語の教育が従業員負担無しで受けられたり、資格を取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社会の会社なんで女性の出世は難しいと思う。
開発ではほとんど管理職は男性で固められており
女性が出世するケースはほぼほぼゼロに近かったと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の育休、産休はすごく取りやすい。また有給も撮りやすい環境である。3年目くらいの女性が8年くらい産休しているが現場復帰できているようである...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社は、やる気のある社員はちゃんと登用していこうという雰囲気がありました。男女問わずです。なのできちんと自分のやる気と貢献度を上司に表明...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司がきちんと一人一人対応してくれる。スキルアップするには十分なサポートをしてくれて親切だと思う。給与も不満なし。ゴールデンウィークや土日、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場環境、上司、同僚も皆さん親切でとても働きやすい職場でした。
仕事でのトラブルや悩みも話を聞いてくださりすぐに改善されました。
社員食堂も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方はたくさんおり、あたり男性女性の差はないように感じました。性別より自分の考えをしっかり持った人や、日々の仕事において、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場内での勤務で、働いている方はほぼ女性だった記憶があります。アルバイトでしたが、作業手順も一から指導していただき、主婦の方が多かったことも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいのかな。これも配属ガチャだと思う。私の配属先は女性だから働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の配属先は女性が多く、全体的に働きやすい雰囲気でした。
男性の方も在籍していましたが、人間関係は良く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすいとか、働きにくいとかはないと思うが、派遣先によっては夜勤や遠距離の出張は、あまりさせられないかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多かったので、働きやすいと言えば間違いではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことは何も考えていないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトは女性の方がほとんどで、変な派閥もないので働きにくいと思ったことはない。主婦層からフリーターまで、年齢層は様々。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるとかないとかは取得していることを聞いたことがないのでわからない。精神的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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