この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はしっかりと整っており、
妊娠された方は特に罪悪感を感じることなく子育てに専念できるのはとても良い。
育休から戻ってきたらポジ...続きを読む(全240文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はしっかりと整っており、
妊娠された方は特に罪悪感を感じることなく子育てに専念できるのはとても良い。
育休から戻ってきたらポジ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人負担が少ない。基本的には社員が責任を持つ。時給がこの地域では一番いい。社員食堂など敷地も広く威圧感はない。できるだけ長く働きたくて、部署を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
希望すれば女性でもキャリアアップは可能である風土ではあったが、やはり男性並みに働かなければならず(残業が多いなど)、結婚しても働き続けるには難...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇を取得し、復帰される方が多数おられて、特に特別なことはなく理解されていると思います。復帰後も時短を使って育児と仕事をうまく両立されてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性に対して休みが多いと思って(育児や生理等)、休みが取りやすいです。外国人として、お休みも取りやすいと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研究所におりました。事業所では女性の昇進が少なかったですが、研究所はかなりリベラル。実力があれば男女関係なく昇進しますし、責任ある仕事を任せら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育てに関しての制度は充分に整ってると思います。
この制度があったからこそ、また、周囲の理解がある職場であったので、自分も今まで働き続けられた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働く女性への理解があり、子育てと仕事が両立しやすい職場です。制度も整っていて、ほとんどみんな産休、ただ、育休、時短など利用しています。家族の協...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇格、仕事内容、教育など、機会は均等。明らかに仕事内容が違う、一部の秘書職、庶務職の女性を除けば、男性女性の差は全く感じない。育児などで時短勤...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
このご時世で、社会的問題を起こそうが、そこは腐っても大手企業、福利厚生は充実していると思います。産休、育休等は相変わらず取得しやすい環境ではな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休ともに取りやすい雰囲気はあり。ただ、業務は自身の裁量に任されている部分が多いので、他者への引き継ぎなどは大変かつ、時間がかかった。
産...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
長く働かれている女性が多く、育休産休は前例もあり活用しやすい風土がありました。また、自分の働き方次第で仕事の幅を広げていくことができ、やりがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カンパニーにもよるが、女性の働きやすさは、比較的保証されていると感じる。育休・産休や時短勤務制度などが整っており、利用しやすい風土があるため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総じて働きやすいと思います。
在職者は辞めませんし、産休後も皆復職しています。
高齢になっても働いていますし、働きやすい環境だと思われます。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性総合職も増えているが、営業課長やマーケティング課長などの管理職にはなりづらい傾向にある。比率の問題もあるが。語学堪能なタイプが多いが、やは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お休みが取りやすい。女性は産休してちゃんと戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前という風潮があります。
定時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供がいる女性の有休はとても取りやすいです。職場でも仕事量など配慮してもらえます。子どもが12歳まで時短が取れます。5時間45分の勤務で、有休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい会社らしく有給消化などはきちんとできます。女子社員は人間関係も悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での派閥争い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場の中年以上の男性はみんなセクシャルハラスメントを恐れているので、女性は非常にワークライフバランスを取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
経験値が上がるといろいろな仕事を任せてもらえるのでとてもやりがいがありました。
頑張った分だけ評価をしてもらえるので・・・。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休は3歳まで取得可能であり、短時間勤務は小学校卒業まで申請可能と、他社と比較しても長いと思う。
総合職一般職の区分は現在は廃止されており、優...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
周りに産休、育休を取得する方が多い。2度取得された方もいる。女性がキャリアを形成することに理解がある。妊婦さんでも特に特別扱いされずに働くこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子供ができると、みな産休を取っており、出産を理由に会社を退職されたかたは、あまりいないと思います。寿退社の方は稀に聞きますが、ほとんどの人は、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りを見ている限りでは、産休・育休はしっかり取れ、仕事に復帰後の周りのサポートもしっかりしていると思う。男女の差なく女性が活躍できていると思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の数は比較的多く、はたらきやすいが、管理職はほとんどいない。
部署によりきりだが、休やすい部署もあるし、前もって申請をすれば、嫌な顔をされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
嘘でもよく喋れる人は出世できる。逆に仕事はできるが寡黙で物静かな人は土俵から外れる。評価は上司の機嫌次第。上司が変われば評価も変わる
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っています。まず、リモートワークやフレックス勤務が可能で、育児と仕事を両立しやすいです。また、育児休暇や産休・育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり配慮されているため、とても働きやすいと感じる。
近年、採用割合が増えてきているため、職場で浮くことも減っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば良いが、子育てしながら全国を飛び回るコンサルタントとの両立は難しい印象。
日帰りできるエリア内でのコン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
力作業などはなく、女性でも働きやすい環境だと感じる。
また、調理に関してもほとんどが加工・調理済みのため、トッピングや調味するだけである。その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身の勤務先では男性よりも女性の方が多いので、女性も比較的働きやすいのかなと感じる。また男性も優しい方が多いのであまりその点で心配は少ないのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性、女性での格差は無し。
女性の方が多いので働きやすいと思います。
仕事的にも女性の方が向いているように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいので、小さな子供がいる主婦でも働けたり、出産後出戻りで働きに戻ってきたりする方が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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