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【未来への一歩、差をつけろ】【21卒】山九の技術系総合職の企業研究詳細 体験記No.9925(芝浦工業大学/男性)(2020/7/14公開)

2021卒の芝浦工業大学の先輩が山九技術系総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒山九株式会社のレポート

公開日:2020年7月14日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学
インターン
  • タツノ
  • クボタ環境エンジニアリング
  • 須賀工業
  • 山九
内定先
入社予定
  • 東京エレクトロン

選考フロー

企業研究

インターンに参加することで、他者との違いや優位性を話せるようにしておくべきだと思う。また、実際に働かれているOBOGの方と話をして自分がどのようなキャリアステップを歩みたいのかを説明できるようにすると良い。会社情報に関しては、会社が発行しているパンフレットやインターンシップの際に配付される資料がよくまとまっていてわかりやすい。なので選考がはじまるよりも早い時期に一度会社が主催するイベントに参加するのが良いと感じた。OBOGがいない大学の学生はイベントに参加することで社員の方と話しをして入社後の自分の姿を描けるようにしておくと良い。人事の方から体力がある学生がほしい、優秀である必要はないが根性のある学生がほしいとおっしゃっていたのでそのアピールができるように準備しておくのも大切である。

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山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/

山九の 選考対策

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