東日本電信電話（NTT東日本）のインターンシップの体験記一覧（全237件） 7ページ目

前半は通信系の基本情報について各社員の方々がスライドを用いて説明してくださり、適宜問題を作っていただいたので、その問題を解くことで理解を深めていきました。その後、グループに分かれてグループごとの意見をまとめる作業に移りました。また途中では社員の方への質問会を設けてくださり、企業への理解を深めることができました。グループワークがメインで、最終日の発表という期限に向けて各日にちでノルマを決めてそのノルマを達成できるようにグループごとに作業していくという流れでした。また、最終日の前日にはインターン終了後にもう一度集まり、夜まで作業をするという流れでした。最終日に発表をした後はグループに分かれてフィードバックを行い、解散という流れでした。

前半は、班ごとに地方の課題を与えられた選択肢の中から選び、現状分析を行いました。また、自分たちで仮設を立て、その検証を３日目のオンラインフィールドワークで行いました。後半は、主に最終プレゼンテーションの準備を行いました。具体的には、課題に対する新規ビジネスの内容やプレゼンテーションの構成等を考え、PowerPointにまとめました。また、最後には社員の方との交流会もありました。

初日はインターンシップの目的やNTT東日本に関する基本的な事業説明、そしてその強みやアセットなどを紹介してもらった。その後グループに分かれてテーマを設定し、新規事業立案に際し必要な調査の計画を立てた。 2日目は、調査する時間が自由に与えられ、自治体や企業などにヒアリングを実施した。3日目、4日目はひたすらグループで議論を重ね、提案内容をブラッシュアップしていった。最終日は発表の前に最終確認があり、発表、講評、総括という形であった。議論が終わらず日々居残りで作業を進める班も多かったと聞く。

軽くチームビルディングを行なった後はチームでひたすらグループワークに取り組む。初日に課題設定と仮説設定を行ったのち、二日目は全体で集合することはなくチームでフィールドワークをオンラインで行い、解散も集合も全てチームに任される。後半にはフィールドワーク踏まえて現状分析を深め、さらにビジネスモデルを考えていく。３日目には社員の方が１チームにつき１人一日中付き添ってアドバイスをくださるため非常に勉強になった。その後は最終日のプレゼンに向けてひたすらに詰めていくのみ。

一番最初にしたことは、NTT東日本がやっていること、もっているアセットといったように企業理解についての話がかなりされました。地方創生部という一部の部署ではあるが、かなり詳しく知ることができました。後半は全ての時間がグループワーク。1日目の後半から開始。２日目は、NTT東日本からのインターンの参加要請はありません。2日目は、いろんな団体に電話をかけて情報収集をする時間でした。残り時間は発表とグループワークです。

地方が抱える問題の中から、自分たちの版画特にアプローチするテーマを選定しました。具体的には、シャッター街問題や災害・防災問題などがありました。その中から、班ごとに興味のあるものを1つ選びます。最終プレゼンに向けた準備が主な内容です。その中に1日フィールドワークを行う日がありました。例年実際足を運んでいたときたのですが、今年はオンライン開催だったため、電話やメールを通じたインタビューを行いました。

前半は、会社の説明を中心に、過去の事例などの説明を受けながら理解を深めて行きました。その後、地域の課題解決をどのように行うかの流れも社員の方の説明から学びました。後半は、主にグループでの活動になり、どのような課題を解決するかを決め、その解決策を皆で考えました。オンラインだったので、皆でドキュメントを共有しながらワークを進めて行きました。

前半はまず、会社に対する説明がなされる。グループワークが中心。前半にフィールドワークの時間があるが、今回はオンライン開催だったので、オンラインフィールドワーク。後半は発表に向けて準備を進める。時間がかつかつで残業をした。中間発表で社員からフィードバックを貰える。最終日には発表をして、順位がつけられる。社員からの個人フィードバックあり。

初日：通信技術の説明やこのインターンシップの説明を聞き、その後チームに分かれ簡単な自己紹介をした。 2日間：初日の通信技術を交えた簡単なグループディスカッションを行い、本題のネットワークプランニングを行った。ここではどのように設備内の配線をつなげば信頼性・将来性・安全性を保障できるかを議論し合った。 3日目：設備見学(リアルタイムで設備を説明し中継してくれた)や通信技術の説明を聞き、社員さんに質問や座談会ができる場を設けてもらえた。4日目：再びネットワークプランニングの取り組みに戻り今度はより広いエリアの配線プランニングを行った。ここではそこに配線をひけるのかgoogleマップを使い議論し合うなどをした。 5日目：2日目と4日目の成果を報告した。その後優秀チームが決定し、最後に社員さんとお酒を飲みながら会社のことを気軽に聞ける時間があった。