- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々通信業界に興味があり、3大通信会社を志望していました。通信会社は、通信インフラで利益を主にあげており、生活に必要不可欠であるため、安定性がある点が魅力的でした。福利厚生が整っていると聞いたことがある、KDDIに興味をもち、インターンシップに応募しました。続きを読む(全129文字)
【未経験からの挑戦】【23卒】東日本電信電話(NTT東日本)の冬インターン体験記(文系/1DAYインターンシップ(事務系))No.20151(非公開/非公開)(2022/3/28公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2022年3月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 上旬
- コース
-
- 1DAYインターンシップ(事務系)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 中日新聞社
- 北海道新聞社
- 読売新聞東京本社
- みずほ銀行
- リクルートマネジメントソリューションズ
- 日本放送協会
- 三井住友海上火災保険
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 東京海上日動システムズ
- 明治安田生命保険相互会社
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 三菱UFJニコス
- 日本電気(NEC)
- 楽天グループ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 日本総合研究所
- 読売新聞グループ本社
- 第一生命健康保険組合
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
安定している日系の大手企業のインターンを受けて、本選考前にGDの練習をしたかったので、応募した。もとは事務系5DAYsに応募したが、そちらには落選してしまった。しかし、落選者の中から選抜されて、こちらの1DAYに呼ばれたので参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは軽かったので、就活サイトで調べて通過者のESから傾向を掴んで書いた。GDは流れや役割などをネットで確認しておいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
GD通過の基準が難しかった。私は、他の業界のインターン選考GDにはすべて通過していたが、この企業だけ落選して1DAYに回された。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンへの志望動機など
ESの形式
WEB入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESを書くときに注意したこと
1文を短くした。また、誰にでもわかりやすい文を書くようにした。
ES対策で行ったこと
就活サイトの通過ESを参考にした。オーソドックスな質問だったので、他社で通ったES内容を文字数だけ変えて提出した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議のES
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官1
- 1グループの人数
- 7人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に全体で説明があり、ブレイクアウトルームに分かれてGD開始
テーマ
ドラックストアの売り上げを向上させるためには
進め方・雰囲気・気をつけたこと
他人の意見を聞き、まとめるようにした。また、他のメンバーの意見をなるべく引き出すために積極的に発言の少ないメンバーに話を振った。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
議論を積極的に前に進める力
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 国立2割・早慶5割・マーチ3割。ほぼ文系だった。私のグループにはマーチ以下はいなかった。
- 参加学生の特徴
- GDを通過してきているので、コミュニケーション能力に優れた人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
NTTの技術を使って社会課題を解決するソリューションを生み出すグループワーク、社員との座談会
インターンの具体的な流れ・手順
朝~夕方まで。最初に全体で集まって概要の説明があり、その後はグループごとにテーマに沿ってソリューションを考えていく。最後に複数の社員の方との座談会がある。
このインターンで学べた業務内容
NTT東日本の取り扱っている領域、何ができるのかを具体的に知ることができた。
テーマ・課題
保有するサービスを利用して、社会問題を解決する
1日目にやったこと
社会課題に対するソリューションを生み出す。既存のサービス以外にも、自分たちで新たなサービスを生み出して盛り込んでも良い。発表後に優勝チームが選ばれる。グループには社員の方が1名ついて下さり、適宜アドバイスを下さる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
30代前後の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの際に、社員の方が1名ずっとついて下さった。さらに、議論が行き詰ると助け船を出して下さった。社員の方から「遠慮せずに自分の意見を発信してみな」と言われたことで積極的な議論ができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間内に最善の案を完成させて、プレゼンまで持っていくこと。選択肢が多数あったので、そこから絞る軸の選定や、使うソリューションの決定に時間をかけて、プレゼン準備の時間が削られた。タイムマネジメントがしっかりできていなかったのが原因だが、それ以前に前に進めようとする力を持っている人が少なかった(みんな自分の意見を主張しすぎた)とも言える。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員が議論に参加して、主体的に進めたワークだった。社員にアピールするというよりは、より良い成果物を出そうとするメンバーだった。
インターンシップで学んだこと
NTT東日本がどのような事業を展開しているのか、掴むことができた。普段学生として生きているだけでは「何をやっている会社なのか」いまいちピンとこない人も多いと思うので、とてもおすすめのインターンである。また、座談会ではNGなしで本音を話してくださったので、この会社の良いところも悪いところも知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークの進め方。時間が足りなかったので、事前に学んどくべき。また、座談会では社員の方に質問する時間が多く取られているので、HPなどで事前に学習すべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンを通して接してくださった社員の方の雰囲気が自分と似ていると思ったから。また、最後のフィードバックで担当の社員の方にとても褒められたから。事業内容も具体的に理解できたので、自分の将来の夢とマッチしていると思った。ゆえに、この企業で働いている自分をしっかりと想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
出ると思う。インターン後に社員の方と面談会が開催された。インターンに参加した中でも。限られた人が呼ばれているということで、とてもこの会社の雰囲気にマッチしていた&評価されたと思うからだ。しっかりと対策して準備すれば内定が出るのではないか、と思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと何をしている会社なのか把握できていなかったが、インターン参加によってとても理解できたからだ。また、その内容が私の思い描く将来の夢を実現することのできそうな業務内容だったので、とても志望度が上がった。社員の方々の和やかな雰囲気も志望度が上がった理由の1つだ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加によって上手くいけば本選考の前の早期選考に乗れるらしいからだ。私は呼ばれなかったが、友人は呼ばれていた。1DAYで呼ばれるのはとてもコスパが良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、社員の方からメールで面談のご案内が来た。その後、さらに何度か面談をしている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、GDの練習で受けた程度であった。つまり、そこまで志望度は高くなく、業務内容も正確に理解していなった。だが、このインターンシップに参加したことで、業務内容を具体的にイメージできた。また、社員の方の和やかで優しい面に触れることができ、その後は第一志望群になっている。インターンシップ後の社員の方のフォローも手厚かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々の会社の歴史を考えると、とても固いイメージがあった。しかし、実際にインターンに参加して社員の方に触れたことで、企業として今変革の時にいることを知った。「つなぐをつよく」というキャッチコピー通り、顧客と社員の方・学生と社員の方どこをとっても人の繋がりを大切にしている印象を受けた。この会社が第一志望になった。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
