- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターネットインフラから広告、金融、暗号資産まで幅広い領域を展開しており、自分が関心を寄せてきたデジタル領域やFinTechと深く接点があると感じたからである。特にネット銀行や暗号資産のデータ分析に携わってきた経験から、グループ内にGMOあおぞら銀行やGMOコイ...続きを読む(全200文字)
【未知の可能性を探る】【23卒】東日本電信電話(NTT東日本)の夏インターン体験記(文系/つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース))No.24480(非公開/非公開)(2022/4/22公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 阪急阪神ホールディングス
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- 三菱UFJ銀行
- 三井住友ファイナンス&リース
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- 三井住友信託銀行
- 東急
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
興味を持ったきっかけとしては、自分より上の代の方が、インターン経由で内定をもらっていたという話を聞いた事です。そして、調べてみると自分が思っていたよりも、幅広く様々な事業に携わっているという事がわかり、より興味を持ち、応募・参加させていただきました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募者が多くいるにもかかわらず、選考はES・テストとグループディスカッションのみだったので、グループディスカッションでどれだけアピールできるかが重要だと考え、グループディスカッションの場数を踏むことで対策しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
どれだけ議論を引っ張っていけるかというところを重視されていたように思います。インターンで同じ班だった人も、ファシリテーターをグループディスカッションでつとめていた人が多かった印象です。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。
NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
インターンシップの志望理由が求められるところは多くなかったので、志望理由をどう練っていくのかというところを注意しました。その企業を志望する理由だけではなく、インターンシップで何を学びたいのかも意識的に書きました。
ES対策で行ったこと
就活サイトに登録し、そこで他の方のエントリーシートを参考にして自分が記入したものをより良いものにしていきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社のwebテストを多く経験しておくことで対策を行いました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生40 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体のグループに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれて選考を行います。
テーマ
保育園の決まりを親に守ってもらうためには
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ファシリテーターをしている方が、話を進めていく際に、足りない部分であったり、修正すべき部分があった際に声をかける役割をしていました。通過するのはグループに1人と聞いていたので、いかに協調性を持ちながら議論を前に進めていくかを気をつけていました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性と主体性を持ち合わせおり、どう周りを巻き込みながら前に議論を進めているかを評価されていると思いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶などの有名私立大学が多かった印象ですが、国立大の人も一定数いました。
- 参加学生の特徴
- 倍率の高いグループディスカッションを通過している人が集まっているので、自分の意見をしっかり持っている人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
地方創生の課題解決方グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
テーマに選んだところの現状を実際に電話などでアポどりをして聞き込みを行い、どのようなものをntt東日本として提供するのかの考えを深めていきました。
このインターンで学べた業務内容
幅広い事業を行うntt東日本がどのような事ができるのか、全部ではないが知る事ができました。
テーマ・課題
地域課題×通信により、地方創生をする
前半にやったこと
週の前半は、現状を知るというところが1番大きかったと思います。電話などでその現状を実際に知る方にお話を伺ったりしました。現地の方から直接お話を伺える事で、自分たちだけでは考えられないような現状を知る事ができました。
後半にやったこと
後半は、その現状をntt東日本のアセットを使ってどのように解決していくかというところを考えました。幅広いアセットを持っているからこそ、様々な要素を盛り込む事ができますが、本当にntt東日本がやるべき仕事なのか?という考えを常に持ちながら話し合いを進めました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の方
優勝特典
優勝していないのでわかりかねます
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会などでお話しする機会がありました。また、フランクな方が多いので、休憩後や休憩前などもお話しする事で、会社や社員の方の雰囲気を掴む事ができたように思います。フィードバックでは、チーム全員が自分が少し気がかりに思っていたようなところを的確に指摘をいただいたようでした。そのため、ワークを非常によくみてくださっていたのだと思いました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは全く時間が足りず、残業が長かったことです。自分の意見をしっかりと持ち、伝えるメンバーが多かっただけに、少しでも引っかかると話がストップしてしまう傾向にありました。何か引っかかる事がある人がいたとしても、ずっとそれを考えていることは時間制限がある中では、正解とは言えないということを学びました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームのメンバーとは5日間+残業時間分ずっとともに話し合いを進めていたので、インターン終了時には非常に仲良くなっていました。
インターンシップで学んだこと
ntt東日本という会社の事業の幅広さ、可能性の大きさを知れたことです。通信を基盤としている会社ではありますが、その通信を活用し、多くのことに挑戦している会社です。また、多くのことにこれからも挑戦していく会社だと感じました。そして社員の方も非常にフランクですが、自分の想いをそれぞれしっかり持って行動している方が多いと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
予算の計算方法などを学んでおけば、最後の発表前の準備時間をもっと短縮できたのではないかと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々は非常にフランクで、仲の良い雰囲気がオンライン上でも伝わってきました。座談会などでそれぞれの社員の方にお話を伺うと、強い意志を持って入社されている方が非常に多いと感じました。また、同じような意志を持っているのではなく、一人一人個性のある意志を持っている事が非常に印象的でしたし、自分も受け入れてもらえるのではと想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の内定率が非常に高い企業だと思うからです。インターン参加者全員ではありませんが、ほとんどの人が早期選考に乗る事ができ、2月選考だとほぼ内定だと聞いた事があります。加えて、5日間ntt東日本についていろいろ学んでいるので、インターンシップに参加することで内定が出やすくなると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
1番大きな理由としては、様々なことに挑戦できる場であると感じたからです。自分自身、将来何がしたいのか今の時点で決まり切っているわけではありません。だからこそntt東日本のように多くの事業に携わる事ができるような企業に魅力を感じました。また、社員の方の雰囲気も非常にフランクで接しやすいと思ったことも理由の一つです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者でその後ESを提出した人は全員限定ディスカッションに案内され、通過すると、早期選考に乗る事ができます。また、早期選考の内定率は非常に高いため、インターン参加は本選考で有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定説明会や限定ディスカッションなどがありました。それらに参加し、通過できれば早期選考に乗る事ができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
主にインフラ系を中心に見ていました。デベロッパー やガス、鉄道、そして金融も見ていました。理由としては、日本でなくてはならない、すべての人が共通して使用するものである、というところと、日本の根幹部分を支えたいと思ったからです。そういう意味で通信業界も当てはまると感じ、インターンシップに参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
穏やかな方が多いという印象を持っていたが、実際には、もちろん穏やかであったが、それ以上に向上心を持ち、自分の考えのもと行動している方が多いという印象の方が高まりました。また、携われる事業の幅広さにも驚きました。このインターンシップを経験した事で、インフラ業界だけでなく、多くの事業に携われるような企業も見てみようと考えるようになりました。
同じ人が書いた他のインターン体験記
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターン体験記
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)のインターン体験記(2025/12/08公開)
- 2027卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 夏季インターンシップのインターン体験記(2025/11/17公開)
- 2027卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(システムエンジニア仕事体験コース)のインターン体験記(2025/09/25公開)
- 2027卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(システムエンジニア仕事体験コース)のインターン体験記(2025/09/18公開)
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)のインターン体験記(2025/07/22公開)
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)のインターン体験記(2025/07/22公開)
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 冬季システムエンジニア・ネットワークプランニングインターンシップのインターン体験記(2025/07/07公開)
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)のインターン体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)のインターン体験記(2025/06/05公開)
- 2026卒 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 冬季システムエンジニア・ネットワークプランニングインターンシップのインターン体験記(2025/05/28公開)
IT・通信 (通信)の他のインターン体験記を見る
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々アシスタンス事業という職種について興味があったのではなく、インターンの講義で初めて目にしアシスタンス事業という事業は、どんな事を行なっているのかと興味を持ちました。そして、アシスタンス事業の仕事内容を理解し、将来の就職先選びに活用したいと考えプライムアシスタン...続きを読む(全147文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. きっかけとしては、自分自身将来就職する上で大手企業などといったその企業の規模感を非常に重要視している。その点から、この企業はIT業界の中で大手であるので、インターンシップに参加しようと考え始めたことになる。続きを読む(全103文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと通信業界には興味がなかったが、ドコモがホワイトな会社かつ早期選考を行っているということで応募した。また、現場配属型インターンということもあって、現場の雰囲気を直に感じるれるので応じた。そして、dポイントがもらえることも参加した理由のひとつである。続きを読む(全127文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 参加を決めた理由は、年収水準が高く、労働環境も安定しており、都内で働けるという自分にとって理想的な条件がそろっていたからです。さらに、エンジニアとして成長できる環境が整っている企業を軸に探しており、その点でも魅力を感じました。実力を試せる場であり、自分のキャリアに...続きを読む(全151文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT企業の営業職の体験をしてみたかったからです。以前1DAYでNECネッツエスアイさんのSE職に参加したことがあり、NECネッツエスアイさんに興味を持ったため、参加しました。また、より理解を深めたかったため、3DAYSに応募しました。続きを読む(全117文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. このインターンシップに興味を持ったのは、以前インフラ業界のインターンシップに参加したことをきっかけにインフラ業界に興味を持つようになり、調べてみるとインフラにも様々な種類があり、そのなかでもIT・通信の業界に関心を持ちこの会社のインターンに参加しようと思った。続きを読む(全130文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 勤務地が関西のIT企業を探していた中で、見つけました。関西電力グループのため、安定性が高く、福利厚生も充実していると聞いて興味を持ちました。また、インターンシップの内容が実際の仕事に近いソリューション営業だったので、企業理解を深めるかっかけになると思ったからです。続きを読む(全132文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと通信インフラに関心があり、NTTグループの中でも設備構築や保守運用に強みを持つ企業である点に惹かれた。就職活動を進める中で、技術系の中でも「現場に強い」企業に興味を持つようになり、実際に業務内容や職場の雰囲気を体感したいと思い応募した。選考時期が比較的早く...続きを読む(全173文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT・通信業界を中心に就職活動を進めていた中で、NTTグループに興味持ち、その中でドコモCSという会社を知り、参加に至った。選考ステップが軽いこと、2日間と比較的短期間のインターンシップであることが、参加の決め手だった。続きを読む(全110文字)
東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
