この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
◆仕事の遣り甲斐
本社事業部では完全に担当者に責任ある仕事が任されるため、甘えは許されないかわりに裁量も大きくやりがいがある。例えば、年度末には余剰金を...続きを読む(全187文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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◆仕事の遣り甲斐
本社事業部では完全に担当者に責任ある仕事が任されるため、甘えは許されないかわりに裁量も大きくやりがいがある。例えば、年度末には余剰金を...続きを読む(全187文字)
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派遣社員は面白みなんかない。入った時はやる気満々だったが派遣差別で心が荒んだ。セクハラを皆で楽しむ下品な社風。人の気持ちをしているのでない人がお客様満足度...続きを読む(全300文字)
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仕事のやりがいは自分次第のように感じました。
積極的に自分から頑張って、努力をしてアプローチすれば、
チャンスを与えてもらえる事が多い環境に感じてまし...続きを読む(全162文字)
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新しい技術に理解のない企業への導入を決めた時。他社では提供しえない技術とサービス展開ができることが魅力。エンジニアは日々おわれていて重圧がすごそうではある...続きを読む(全158文字)
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部署などにもよると思いますが、私には雰囲気が会わず、仕事自体も淡々とこなす感じで面白みはありませんでした。あまり社員の意見を積極的に聞く感じでもなく、スキ...続きを読む(全150文字)
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らくてん・草の大輔内野手が今季限りで便益を因多雨すことが今ごはスタッフと
して球団戦力外通告を受けていたが、草野は2006年に本あ熊本がた大学生・安物の...続きを読む(全150文字)
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企業としては名の通った一流企業。
上から下への情報共有や社員研修は充実して非常にやりがいのある仕事です。
また福利厚生なども充実して働く環境と言う部分...続きを読む(全171文字)
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NTTドコモさんは、ほかの携帯事業さんより
かなりしっかりしています。
仕事は、規則正しくおこなわれて、公務員的な面もあります。
残業も朝申告すると...続きを読む(全205文字)
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頑張りました、ただただ頑張りましたがなかなか評価システムが不明確で上に上がれませんでした。本当に頑張りました。ケータイを売りまくりました。エリアマネージャ...続きを読む(全163文字)
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まず自分のやりたいことをやれる。仕事を取ってきたときの喜びは今でも忘れません。
まず、上司の方が熱心に指導、同行などをしてくれるので仕事を覚えやすい環境...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはとても高いのはないでしょうか。ただ、職場は、女性比率がとても高く感じられ、人間関係が、とても面倒な印象を受けました。また、採用会社が異なる...続きを読む(全166文字)
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入社9年目くらいまでは希望の部署に配属されることが多く、やりたい仕事に関われるチャンスも多かった。自分の手掛けたサービスやプロモーションが世の中に出ていく...続きを読む(全151文字)
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キャリアメイト事業部に在籍していましたが、派遣登録している同世代の女性とメールでのやりとりしたり、研修を行ったりしました。頑張っている同世代の女性を励まし...続きを読む(全154文字)
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やる気を持って、改善や改革を進めんとする管理職はまずいない。
仕事の面白みどころか、みんな人間関係をうまくやることと、責任転嫁と、我が身を守るのに必死。...続きを読む(全159文字)
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さまざまなお客様と接して契約を結んでいくことに面白みを感じていました。また、契約数を評価してもらえるシステムが構築されているので、もっとがんばろうとはりき...続きを読む(全165文字)
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お客様の自体は大手ばかりでスキルは身につきます。。。。
社内年齢も比較的高くとっっぷダウン系営のような形ですが、空気をよみうまくやればなにももんだいはな...続きを読む(全161文字)
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仕事としての規模は大きいが、基本的にトップダウンでの仕事配分となるため、大きな達成感を味わう事は出来ません。
10%の優秀な社員に90%の不出来な社員と...続きを読む(全164文字)
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企業側はインセンティブにより社員の士気を高めて販売の向上を目指している。頻繁ではないが社員との面談があり細かい部分の話し合いがある。結果が出てない社員にも...続きを読む(全153文字)
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同僚、先輩ともに優秀な人材が多いため、
仕事上の不合理な点でストレスを感じることがあまりありません。
上司が自分の意見を聞いてくれるため、
意見の採...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは、あるとおもいます。どんどんレベルアップすることができるのでそのたびに給料や手当も増えてきます。
ただ、女性が多いのでとても人間関係にか...続きを読む(全156文字)
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携帯電も持っていない人間は居ないよのなかになっている今日の日本では、もはやインフラと言っても過言ではないでしょう。ドコモに変える際にどう親御さんに言えば効...続きを読む(全757文字)
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仕事面での面白味は代理店への営業に関しては、年代が若くとも、営業先(代理店)が意見を汲んでくれるところである。(例外として、量販店は除く。)
ドコモとい...続きを読む(全179文字)
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派遣でのカスタマーサービスセンター勤務でした。受付件数や応対についてはとても厳しく、内部での競成績争も激しく、上位獲得者には賞金などが出るので、やる気のな...続きを読む(全165文字)
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きちんと仕事さえしていれば、コールセンターで一人で対応する仕事なので、精神的に楽かと思います。ただ、それまでに覚えることが多く、やはり研修時からある程度?...続きを読む(全159文字)
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新しい製品が次々と出てくるので、その都度知識を身に付けるのは大変ですが、お客さまが感謝してくれるときはやりがいを感じると思います。研修なども設けてはくれま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
国内通信業界のリーダーとして圧倒的な認知度、影響力、信頼度を誇り、研究開発にも期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇といった制度が整っており、仕事と家庭を両立しやすい環境があると思います。実際にこれらの制度を利用して復帰している女性社員も多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。ただ”人として”よい方はたくさんいらっしゃるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートスタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新築の社宅にかなり安く住むことができ、若手の社員にはよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生の内容が改悪している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを維持しつつ、一定の収入は得られるので現状や業務に不満がない人にとってはとてもよいのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同期や前の部署の人たちとの関係が薄くなるのは後ろ髪が引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの上司(人によると思いま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員なので妥当
業務内容も給与相当
残業代はもちろん出ます
1on1も定期的に行われるので意見を出せる機会もあると思う続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社準備があまり整っておらず、入社数日で在宅勤務ができると聞いていたのに1ヶ月ほどかかった。
機器の準備も入社後自...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは、一般的な受託開発やSESと同じように、クライアント次第なところがすごく大きいと感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラは多い。業務内容による。
カスハラを受けても上席の社員と電話を代わって貰えない。電話対応の時間が長い。続きを読む(全75文字)
NTTドコモグループの中で最もお客様と距離が近く、最終的な価値提供の役割を担っていることが、やりがいであると座談会で伺った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様の反応が直接分かるのがいい。悪いこともいいことも含めて、やる気があがります。
自分が提案したことが全てやってもらえると、達成感があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身の判断で業務を進めるが大きく、やりがいは持てる。
また意見を幹部社員に伝えやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が...続きを読む(全92文字)
通信という分野はどの企業でも切り離せないため事業の掛け合わせがしやすく、新しいことにも挑戦しやすい。
特に通信キャリアの中ではグローバル案件が多いので国...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優秀な人が多いので刺激になるし、向上心も生まれるので、仕事にやりがいを感じます。そういう意味で良い会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署や所属長にもよるのだろうが、裁量権はあり、色んな新しいチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはできてもそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有名なソーシャルゲームやアプリのインフラに関われる。ツイッターなどでユーザーの反応を見ながら仕事をするのが楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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