回答者:
大手IT会社の中ではかなり高い方だと思います。NTTグループではほぼトップではないでしょうか。1000万も全然目指せます。続きを読む(全61文字)
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株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
大手IT会社の中ではかなり高い方だと思います。NTTグループではほぼトップではないでしょうか。1000万も全然目指せます。続きを読む(全61文字)
NTTグループ内では高い位置にいる。データよりも残業代が少ない印象続きを読む(全33文字)
東京での生活に困らない賃金をいただけていると社員さんから伺った。ただし、近年の他業界での賃上げについてこれていないと思われる。続きを読む(全63文字)
三十代後半で部長になっている方もいたので、実力もしっかりと年収や評価に反映される会社だと感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前であまり覚えていませんが、満足しています。
当時は不満でしたが、今となっては、もう、いいか、と思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
昨今の賃上げのため初任給は非常に高くなっている。続きを読む(全24文字)
若いうちは残業もあまりなく、それほど稼げないと伺った続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人を大切にし、個々の成長と発展をサポートする環境を提供しています。仕事のスキルアップやキャリアの向上を目指すための研修や勉強会が定...続きを読む(全495文字)
年1回グレードで評価される。学士修士はG6からスタートだが、優秀な人はG5スタートだと聞いた。グレードが上がると、年収ベースで何十万〜百万程度かわるらしい。続きを読む(全78文字)
高給の部類に入り、評価制度はかなり公平だと聞く。社員の方も、給料が不満で転職する人はあまりいないと言っていた。続きを読む(全55文字)
30歳で700万円ほどもらえるそうです。続きを読む(全20文字)
グレード制が導入されており、実力がある人はどんどん昇進できるのではと考える。国内向け事業を行っているという特性上、手をあげれば海外駐在にも行きやすいと想像する。続きを読む(全80文字)
30歳で700万程度が普通だが、昇格のための小年齢制限を辞めたそうです。続きを読む(全36文字)
大手企業だけあって給与面の安定感は高いと聞きました。成果主義と年功序列がある程度ミックスされているようで、一定のキャリアを積むことで待遇は着実に上がってい...続きを読む(全154文字)
同業界の中では比較的良いと感じた。評価は結果だけではなく過程も見られる。上司は厳しい人もいるが筋は通っている。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースはやはり高いです。最低限の評価を受けていれば年収1000万円は誰でももらえるでしょう。ワークライフバランス良いので基本的には良い会社だ...続きを読む(全177文字)
サービス残業はなく、残業代は全額支給されるので安心できる。続きを読む(全29文字)
大手企業であるため悪くはないが、評価制度は人事に委ねられており不透明とのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
大手SIerの中では標準的だが、家賃補助などでアドバンテージを取っている印象続きを読む(全38文字)
平均年収は業界2位である。初任給は上がったが、そのうちに家賃補助が含まれているためそこまで基本給は上がってない。また2023年から専門性を有する人、グレー...続きを読む(全112文字)
通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)
ホワイトであるのは間違いないと思う。年収もそこそこ高いと思う。評価については説明会では話されなかった。ボーナスや家賃補助も多い。続きを読む(全64文字)
残業時間がかなり少ないため高い年収は見込めないよう。ただ30代で800万は到達するようなのでゆるゆる働きたい人にはおすすめとのこと。続きを読む(全66文字)
特段高いというわけではないが、残業の少なさやフルリモート等の環境面を考えると良い方だと思われる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的な人間が多くてイライラします。ゆるく働いても目につくくらいリスクから逃げてます。上司がこれなので目...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんとれます。嫌な顔をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアを意識しすぎて、女性管理職...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信も特段優位でなくなったなか、今後何に注力していくのか不明。はっきりしないし、iモード以降何も当たってない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の代理店と違って資格給が全額貰えたので給料は資格さえ受かれば良いと思う。ボーナスは3か月に一回成績が良かったら多い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしていくごとに時給があがるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては特に賞与などは設けられてないの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 「ありがとう」を直接もらえる
スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。