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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全671件) 3ページ目

株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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671件中51〜75件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード6〜1の順に給与テーブルが設定されており、管理職はグレード1以上で別テーブルとなる。そのほかにも専門職の給与テーブルでスペシャリスト...続きを読む(全543文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳700万弱ぐらいで、他の通信キャリアと比較すると少し低い。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が手厚く、都内在住でも月額約3万円支給される点は魅力的です。また、基本的に入社4年目で一度目の昇格があり、それに伴い年収も大きく上が...続きを読む(全266文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下に、転職会議に投稿できる**NTTドコモのレビュー(約450字)**を記載します。全体として中立・客観的に、応募者や転職検討者の参考にな...続きを読む(全482文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

通信業界なのでかなりもらえる。成果主義な要素が強く、社内でかなりもらえる額が変わってくる。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

30で750、40で1,000程度という認識。NTTの傘下に入ってから給料は下がったと聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収や給与面に関してはごく普通だと思った。平均年収よりかは良いが大手と比べると大したことはなさそう。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

一般的な大手企業の水準であり、生活には困らない。インターンで会った社員の方も満足していた。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は高くなってはいるが、本業一本で東京で暮らしていくには少し物足りないというお話を伺った。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

他の大手企業と同レベル、そこそこ高い水準にある。ジョブグレード制により年功序列が少なくなっている傾向にある。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収なんかよりは上だが、結局、周囲の人間を見比べると低い。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低くも高くもない感じ。
評価によって年収はけっこう変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等に評価されているのかは疑問点がある。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

30代で900万円ほどの年収がもらえるので、申し分ないと感じる続きを読む(全31文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は、安定かつ高給といえると思う。これだけホワイトな環境で、このような待遇を受けられる会社はないと、素直に思った。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジョブグレード制が導入され、年功序列の傾向が薄くなってきている印象。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

高い選考難易度にしては年収はそれほど高くないように感じる。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

同程度の難易度の企業に比べると、年収が少なめかもしれないが、自分としては満足できるなと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若い時の給料が低い。超年功序列なので頑張りたい人には向いてないかも続きを読む(全33文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手堅く安定的な制度でそれを良いと感じる方にとっては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭であり、ここに不満を感じる...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他の企業やグループ企業と比べても30万を超えており良い続きを読む(全27文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は年功序列による昇格が中心であったが評価制度の変更により、実力のある若手でも昇格できるチャンスが増えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3大キャリアなので給与はそれなりに高い。一部の優秀層は若手のうちから高年収帯に乗れるが、一般的には年功序列でゆるやかに昇給する印象。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

NTT系列の中では比較的もらえるほうだそう.続きを読む(全22文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のIT系列と比べると安いが、一般的には高い。家賃補助や福利厚生も良いため、給料以外でさまざまなところで活用できている。残業時間も人による。...続きを読む(全185文字)

671件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的な人間が多くてイライラします。ゆるく働いても目につくくらいリスクから逃げてます。上司がこれなので目...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はもちろんとれます。嫌な顔をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアを意識しすぎて、女性管理職...続きを読む(全124文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信も特段優位でなくなったなか、今後何に注力していくのか不明。はっきりしないし、iモード以降何も当たってない続きを読む(全74文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)

IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて専門性や対応力を高めることができ、大きなやりがいを感じていますが、その一方で契約社員という雇用形態上...続きを読む(全181文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤めていたプロジェクトは、頑張りを見てくれている人がいたので、コツコツと頑張っていれば正当に評価されていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)

株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は普通な印象。基本的には、上司との相性次第かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、若いうち...続きを読む(全135文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず上がるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の受電業務。仕事内容の割に時給が低いと思う。受付する用件も多岐に渡り、覚えることも膨大。時間あたりの本数...続きを読む(全209文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NTTドコモは1991年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は7,767人で、売上高は4兆5845億5200万円になります。平均年収は872万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて246.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.2歳です。
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。