【社員から聞いた】年収を高めたかったら残業をするのがいいらしい。もしくは副業。
年収自体は四季報などに書いてあるのと大差ないと聞いた。
【本・サイ...続きを読む(全247文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全462件） 3ページ目
株式会社ＮＴＴドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴドコモの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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ＮＴＴドコモの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
462
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに満足している。ただし、昨今の職制変更や労務厚生の見直しにより、かなりのアドバンテージ低下が著しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】給与については今年から年功序列ではなく自身の能力によって評価され給料も変わってくるとの話だった。
【本・サイトで調べた】採用サイト...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】年功序列で実力と関係なしに所属年数が長ければ長いほど賃金が上がっていくそうです。評価制度に関しては、出世と昇給に大きく2点に分かれる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの額だと思っています。
やはり同年代と比べるともらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、ボー...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標は自分で決定することができ(もちろんある程度は業務内容やレベルに依存する)、評価結果やその過程はしっかりと確認することができる。上司にも相...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
給料は働いた分はしっかりと反映されて
さらに成果をポイントとして可視化されていたので
どれがどれだけの成果だったのかが分かりやすく
そのポイン...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
NTTグループ共通の評価基準が採用され、絶対評価が実施されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価はあるものの、以前...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらい。
【本・サイトで調べた】給料はそこまで高くないが、福利厚生が手厚いので、見えない給料が多い。...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】特に不便することない額はもらえる。
【本・サイトで調べた】特別高いわけではないが、十分生活していける額はもらえる。福利厚生も充実し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良いにも関わらず、従業員の給与に反映されない
住宅補助等の条件が改悪され、人件費を削...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでコンプライアンスは守られている。分刻みで給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なノルマ。ドコモショップ 勤務だが...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】30代中頃までには年収が１０００万円いくそうです。評価制度が最近変わりましたが、評価が良い社員はより多くもらえるようになります。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】現在の初任給は25万円。評価制度は従来の年功序列の傾向から脱却を目指し、早ければ30代前半に1000万円に到達できる制度を2023年から...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試用期間時給が下がるなどは無く、最初から平均より少し高めの時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが昇給はなしでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料をも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいから上がっていきますが、20代のうちはほとんど上がりません。自身の優秀さとはあまり関係なく、一律で20代のうちは大きな差が生...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇進、昇給する。
一方で、2022年度下期から成果給やグレード制が導入されたため、同じ年次でも成績に応じた差分が発生する可...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも毎回同じような金額になっていると感じている。他社や他業界よりも公務員に近いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で徐々にではあるが確実に年収が上がっていく。NTTグループであるため安定して収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転勤は３年から５年に１回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて良い。休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくてはいけないのに休まないといけない、ということも事実...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良い。ラッキーな人は2〜3万円で都内のファミリータイプのマンションに住める。給与から天引なので手当としてもらうより税金面でも有...続きを読む(全130文字)
IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
