この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与明細から算出したNTTドコモ年代別年収レンジは、20歳代で500〜550万円、30歳代で770〜820万円、40歳代で990〜1040万円...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＴＴドコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全489件） 4ページ目
株式会社ＮＴＴドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴドコモの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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ＮＴＴドコモの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
489
件
【社員から聞いた】年収を高めたかったら残業をするのがいいらしい。もしくは副業。
年収自体は四季報などに書いてあるのと大差ないと聞いた。
【本・サイ...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに満足している。ただし、昨今の職制変更や労務厚生の見直しにより、かなりのアドバンテージ低下が著しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】給与については今年から年功序列ではなく自身の能力によって評価され給料も変わってくるとの話だった。
【本・サイトで調べた】採用サイト...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】年功序列で実力と関係なしに所属年数が長ければ長いほど賃金が上がっていくそうです。評価制度に関しては、出世と昇給に大きく2点に分かれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなりの額だと思っています。
やはり同年代と比べるともらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、ボー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標は自分で決定することができ(もちろんある程度は業務内容やレベルに依存する)、評価結果やその過程はしっかりと確認することができる。上司にも相...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
給料は働いた分はしっかりと反映されて
さらに成果をポイントとして可視化されていたので
どれがどれだけの成果だったのかが分かりやすく
そのポイン...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
NTTグループ共通の評価基準が採用され、絶対評価が実施されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価はあるものの、以前...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらい。
【本・サイトで調べた】給料はそこまで高くないが、福利厚生が手厚いので、見えない給料が多い。...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】特に不便することない額はもらえる。
【本・サイトで調べた】特別高いわけではないが、十分生活していける額はもらえる。福利厚生も充実し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良いにも関わらず、従業員の給与に反映されない
住宅補助等の条件が改悪され、人件費を削...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なのでコンプライアンスは守られている。分刻みで給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なノルマ。ドコモショップ 勤務だが...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】30代中頃までには年収が１０００万円いくそうです。評価制度が最近変わりましたが、評価が良い社員はより多くもらえるようになります。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】現在の初任給は25万円。評価制度は従来の年功序列の傾向から脱却を目指し、早ければ30代前半に1000万円に到達できる制度を2023年から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
試用期間時給が下がるなどは無く、最初から平均より少し高めの時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが昇給はなしでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料をも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいから上がっていきますが、20代のうちはほとんど上がりません。自身の優秀さとはあまり関係なく、一律で20代のうちは大きな差が生...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇進、昇給する。
一方で、2022年度下期から成果給やグレード制が導入されたため、同じ年次でも成績に応じた差分が発生する可...続きを読む(全103文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時（2019年ごろ）は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100％使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ＮＴＴの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半年毎に昇給の査定があり、基準をクリアすると昇給できる。
数字が全てで、事務などバックヤード側の業務も数字で目標設定がされ、基準値クリアになる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、受電件数や応対品質についての評価のフィードバックがある。自分の目標が明確になるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは？やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
