この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力に対して、定性的観点での評価も加味される点。大体一つの部署に3-4年いることが多いが、期間内に成果に結びつかないこともあるが、そう言った点...続きを読む(全189文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
努力に対して、定性的観点での評価も加味される点。大体一つの部署に3-4年いることが多いが、期間内に成果に結びつかないこともあるが、そう言った点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よっぽど悪いことをしなければ、評価が低くてもそれなりの額をもらえる安定性。
犯罪でもしなければ、良くも悪くも滅多にクビになることはない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明確な賃金体制がとられていると感じる。
年功序列型賃金体制は完全にではないが未だ継続されてる。
定年後の退職、再雇用いわゆる嘱託制度でも現役並...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人が優しいです。皆さん挨拶をしっかりとしてくれます。笑顔が素敵な人が多く、毎日気持ちよくお仕事ができました。こんなにステキな職場はなかなかない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月の給料は他のNTTグループと変わらないが、年2回のボーナスでは大きな差が出る。総労働時間がさほど多くないことを考慮すると、充分に満足できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何の不満もない。
年功序列感は否めないが、働く環境や、人事制度の正当な評価など、大企業であるため、社会的な模範となるべく施策を打ち出している。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、しっかり収入はありました。残業もあるので男性などには頑張った分だけ自身に返ってくるし、女性の場合も同じ事が言えます。年に数回...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はやはり、大企業だけあり当時は同じ歳の人よりもボーナスの額面が大きかったからか数十万円多かったと思われます。現在は分かりません。社内の資格...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎月決まった給料が入ってくる。また、最初はかなり給料は安いが、階級が上がるごとに鰻登りに上がっていき、長くいればいるほど得を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家族がいても問題ないくらいのお給料はいただいていました。
一人暮らしでも余裕で生活できますね。
好きなものを買って好きなことをする時間もあるの...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】年収は入社後1,2年目の評価が大きく影響するそうだった。そこで出世コースに乗ることができれば40歳で1000万円前後を目指せる。一方最初...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社や担当する業務内容と比較すると十分な給与がもらえていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードや年度ごとの評価など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司がしっかり自分の成績を評価してくれるからよかったと思う。ただ、大手の場合はどうしても年功序列の部分があるので、そこまでは年収は上がらない印...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点はおそらく勤務時間に対しての給料はそれほど悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれでも物足りないと感じて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同一業務でもどの派遣会社に所属するかで時給は変わります。スキルが向上すると階級が上昇し、時給が上がります。無期雇用契約社員になることも可能です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面では同年代よりは貰えるため、いいと言える。
評価の基準は業績もあるが、個人の頑張りや、ミーティング等での発言などが重要視される。
たとえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結果を出せば出すだけ評価してくれる。
通信最大手なのでお金は多くもらえる
たまにコンテストなどでお小遣いがもらえたりする。
比較的自由に時間を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与。仕事のやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥、コネ社会
悪い意味で官僚的。
出世の競争において、能力より学歴学閥のスター...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生などはしっかりしています。
通信業界のトップであるため様々な情報が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用者は、出世の限界が決まっているので、それが見えてくると、やりがいを無くすが、安定しているし、年収、退職金、福利厚生は申し分ないと思われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そこそこもらえるので良いと思います。とくに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に応じた差分が少ない。それ以外は特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出さなくても、ある程度の給与が支払われる。頑張らなくても、ある程度の待遇が保証されている。
ワークライフバランスのライフに重きを置いた生...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給与は基本的に年功序列の為、長く続ければそれなりに給料が増える仕組みになっている。業界自体が安定している為、コロナ禍でもボーナス減額などはなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事をすればするほど評価してもらえると感じる部分が多い。実力主義なので、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般職ランクの頃は競争があまり激しくなく、大きな不祥事を起こさない限りランクが上がらないことはない。支社・支店である場合、地域採用社員が多いた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、皆さんフレンドリーで人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い柵が根強くの残っているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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