2021卒の電気通信大学大学院の先輩が書いたNTTドコモ技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2020年7月3日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後は,他社の選考状況を聞かれました。そして,自社にくれるなら他社には断りの連絡をしてほしいと言われましたが,そこまで強制してすぐ辞めてほしいという雰囲気はなく,社員さんの人柄を感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
十分な企業研究と,競合他社でなく,ドコモでなければならない理由を突き詰めることが大事だと思います。通信なら通信業界,そしてサービスなら多くの競合他社が存在します。ドコモでやりたいことを実現していくうえで,ドコモのもつリソースをどう生かしていくのか,具体的な考えがあると尚良いと思います。個性を重視している会社であるので,周りと同じような考えの悪い意味で平凡な就活生になるのでなく,自分の考えをしっかりともった一人の就活生になることが大事だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく自分の考えをしっかりともって,それをしっかりと熱意をもって伝えられたことだと思います。ドコモでやりたいことを聞かれましたが,なぜそれをやりたいと思ったのか,理由付け,そして,やりたいこと,夢を実現した後はどうするのかという部分もしっかりと考えているか,いないかが分かれ目だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンを受けている人,そして動き出しの早い人は受かりやすい気がします。当然ながら,選考の早い順から枠は埋まっていくので,とにかく動き出しが早いに越したことはないと思います。インターンの選考でも,ESや,GDはあるので,その段階から一貫して個性がみられていると感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後には,今のところ特別なフォローはありませんが,社員さんが何でも相談してと気にかけてくれました。
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NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |