【21卒】ＮＴＴドコモの技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8680 （2020/7/3公開）

典型的なものなので，教科書を1冊解き，練習として，同じ種類のwebテストを使っている会社を1社受けました。

言語，非言語，性格診断

ドコモでやりたいこと，志望動機

何度も大学の就職事務の方，先輩に添削をしてもらいました。自分だけでは気づけないミスもあるので，恥を捨てて他の方に見てもらうことが良いと思います。

1次面接は，個性，人柄的な部分を評価されていると感じ，あまり能力的な部分は重視されていないように感じました。なので，私の人柄を伝えつつ，熱意をもって話すように努めました。その点が評価されてたと思います。

終始和やかな感じでした。私の緊張を察してくれて，リラックスするように気を遣ってくださりました。素の自分，一人の人間としての個性，人柄を見られている気がしました。

競合他社と比較して，なぜ，ドコモを志望したのか教えてください。

私の夢は，日常的な通信障害，災害時の通信障害をはじめとして，いつでも，どこでも繋がる通信を実現することです。それを実現する上で，まず通信業界を志望しました。そして，通信業界の中でもドコモは，シェア率がNo.1であり，顧客数も9000万を超え，リーディングカンパニーです。リーディングカンパニーであるドコモがもつ財務基盤を用い，研究開発業務に携わり，私の夢を実現していきたいと思います。私の長所は，忍耐力，そしてリーダーシップです。私の長所を生かして，研究開発業務に取り組んでいきたいと考えています。そして，いつでも，どこでも繋がる通信という夢を実現した暁には，ドコモがもつ，多くの顧客の皆様にそれを利用していただき，安心を届けていきたいと考えています。

学生時代に力を入れたことは何ですか

私は，大学生時代に，フットサルサークルの〇〇としてチームをまとめることに力を入れていました。私たちのフットサルサークルは，2部に在籍しており，1部昇格を目指すべく練習にとり組んでいました。サークルであるが故に，メンバーの練習意欲は低く，モチベーションを向上させることが必要だと感じました。そこで，メンバー全員でのミーティングの回数を増やし，その際に，プロのフットサルチームのビデオを見るようにしました。高いレベルを見ることにより，メンバーは感化され，練習意欲が上がり，練習の参加率，練習中の雰囲気が良くなりました。サークルの代表として培ったリーダーシップ，チームのメンバーと話し合いながら物事を成し遂げていくという部分は，ドコモに入っても生かしていきたいと考えています。

正直に，自分の気持ちを伝えた部分が評価されたと感じます。質問に対して，私が回答すると，すぐに突っ込みがきたので，その突込みに対し，冷静に，自分の考えを伝えました。上辺だけ繕っていたり，準備が足りていないと，詰まってしまっていたと思いますが，十分な対策をしていたので即回答ができていて，そこが評価されたと思います。

1次面接に比べると，少しピリっとした空気がありましたが，雑談から始まり，緊張をほぐようにしてくれました。ここでも素の自分が見られているように感じました。

ドコモでやりたいことは何ですか。

私がドコモでやりたいことは，日常的な通信障害，災害時の通信障害をはじめとして，いつでも，どこでも繋がる通信を実現することです。通信は常に発展を続けており，5Gという技術も登場してきましたが，それでも通信障害がなくなることはありません。いざ，本当に必要となったときに，機能する通信を実現したいと考えています。それを実現する上で，まず通信業界を志望しました。そして，通信業界の中でもドコモは，シェア率がNo.1であり，顧客数も9000万を超え，リーディングカンパニーです。リーディングカンパニーであるドコモがもつ財務基盤を用い，研究開発業務に携わり，私の夢を実現していきたいと思います。私の長所は，忍耐力，そしてリーダーシップです。私の長所を生かして，研究開発業務に取り組むことで，私の夢である，いつでも，どこでも繋がる通信を実現していきたいです。実現した暁には，ドコモがもつ，多くの顧客の皆様にそれを利用していただき，安心を届けていきたいと考えています。

競合他社でも同じように，通信の品質向上に取り組んでいると思うけど，なんでその中でドコモを志望したのですか

先ほども申し上げましたとおり，私がドコモでやりたいこと，実現したい夢は，いつでも，どこもでつながる通信を実現することです。その中で，通信業界の競合他社とドコモで比較をしました。ソフトバンクは，M&A気質で，技術の部分にそこまで熱を入れていないと私は感じました。そして，楽天は，まだまだ新規参入の足場を固めている段階であり，安定した通信を実現する私の夢とは距離があります。最後に，KDDIですが，社員さんの思いと雰囲気で決めさせていただきました。ドコモの社員さんは，シェア率1位の会社として，より安定した通信を多くのお客様に届けたいという熱い思いがあると話してて感じました。また，インターンや座談会で話す機会があり，その際の社員さんの雰囲気が私に合っていると感じ，最後にドコモを志望しました。

内定をいただいた後は，他社の選考状況を聞かれました。そして，自社にくれるなら他社には断りの連絡をしてほしいと言われましたが，そこまで強制してすぐ辞めてほしいという雰囲気はなく，社員さんの人柄を感じました。

十分な企業研究と，競合他社でなく，ドコモでなければならない理由を突き詰めることが大事だと思います。通信なら通信業界，そしてサービスなら多くの競合他社が存在します。ドコモでやりたいことを実現していくうえで，ドコモのもつリソースをどう生かしていくのか，具体的な考えがあると尚良いと思います。個性を重視している会社であるので，周りと同じような考えの悪い意味で平凡な就活生になるのでなく，自分の考えをしっかりともった一人の就活生になることが大事だと思います。

とにかく自分の考えをしっかりともって，それをしっかりと熱意をもって伝えられたことだと思います。ドコモでやりたいことを聞かれましたが，なぜそれをやりたいと思ったのか，理由付け，そして，やりたいこと，夢を実現した後はどうするのかという部分もしっかりと考えているか，いないかが分かれ目だと思います。

インターンを受けている人，そして動き出しの早い人は受かりやすい気がします。当然ながら，選考の早い順から枠は埋まっていくので，とにかく動き出しが早いに越したことはないと思います。インターンの選考でも，ESや，GDはあるので，その段階から一貫して個性がみられていると感じました。