【内定後も支え続ける】【21卒】ＮＴＴドコモの事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9642（東京女子大学/女性）（2020/7/20公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会（ビズリーチキャンパスを使用できるようにしてくれた）をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。

　必ずではないが、ドコモ祖社員の方と事前に会って、話していたことが自身にとって非常に有利に働いた。私はインターンシップに参加していなかったからこそ、自ら動いてコンタクトを取りに行く行動力は今後にも役立つと思う。
　また、受けないとしても他2社の通信企業も調べておいた方がどんな質問にも対応できると思った。私はそこまで聞かれなかったが、その可能性は十分にあったと思う。
　だが最後はやっぱり「熱意を示す」ことが大事で、その熱意を示すためにたくさんの準備が大切である。

（１）論理的に話すことを前提として、（２）自分の言葉で伝えることができるかが、結果を分けると思う。

（１）前者に関しては、「私の就活の軸は○○です。その理由は二つあり、一つ目は～」といったように意識するだけで達成できるだろう。
また、準備していなかった質問が来たときは、一度その質問を自分で繰り返してからその答えを一言で述べるべき。それから簡潔にその理由を述べる。詳細を求められて初めて長く状況説明を行った。

（２）自分の言葉で伝えるには、事前準備としてその企業のことや興味がある事業名を調べて置き、どういう理由で興味を持ったかを過去のエピソードと結び付けて話すべき。そうすると自然に熱意として相手に伝わる。

インターンシップに行ってないから落ちるということはないと断言する。（ただし早期選考が有利になるのは事実）。また、できるだけ一次締め切りに提出すべきだと思う。二次締切以降はかなり枠が狭くなっていると聞いた。

ビズリーチキャンパスにて社員の方との接点を作ってくれた。また人事の方に直通電話の番号を教えていただいた。