この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給の取得のしやすさはプロジェクトによって全く異なります。切羽詰っていれば取れる雰囲気でなくなるし、そうでなければ自由に取れます。住宅補助はありません。提...続きを読む(全153文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給の取得のしやすさはプロジェクトによって全く異なります。切羽詰っていれば取れる雰囲気でなくなるし、そうでなければ自由に取れます。住宅補助はありません。提...続きを読む(全153文字)
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残業は40時間までしか認められず、それ以上の場合は超過申請というものを提出しなければならない。もちろん上司には却下されるので、あまった残業時間は「他休」と...続きを読む(全169文字)
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就業時間はフルフレックスなので、上長に許可をもらえれば自由に勤務出来ます。また、私用外出なども可能なので、働きやすい環境ではあります。その反面、二徹三徹す...続きを読む(全331文字)
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社内勤務と社外勤務の差が明確でした。やっていることは中小とほとんど変わらない気がするが人数はとても多いので自分だけかもしれないが掛け持ちをたくさんするとい...続きを読む(全154文字)
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福利厚生制度は充実しています。
社員が安心して働けるような社宅や寮を各オフィス通勤圏内に確保しており、居住環境のサポートを行っています。また、全国360...続きを読む(全173文字)
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基本的に福利厚生は整っていると思います。
しかし、住宅手当がないので、一人暮らしなどの人は辛い面があります。
また、昇給は年功序列が目立ちますので、技...続きを読む(全189文字)
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休暇は基本的に問題なく取得できる。
一応消化の計画を立てさせられるので、文句を言われることは無い。
会社からの金銭的な補助関係は、かなり前に全部撤廃さ...続きを読む(全163文字)
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社内勤務と顧客先に常駐勤務するパターンがあり、そういう意味では普通のSIか。中小のSIがそのまま社員数だけ多くなったような会社で、常勤になるともはや社員意...続きを読む(全225文字)
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最初のころは、いい会社だと思っていましたが、自分の方向性と会社の方向性がずれていたので、自分から辞意を願いました。それでも、引き止めてはくれたのでありがた...続きを読む(全152文字)
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平日の勤務時間はだいたい10時間。たまに遅い日があるものの、21時までには帰れるため特に不満もない。土日に関しては月に一度ほど、出勤する必要あり。プロジェ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は基本的に他の上場企業にに比べて薄いと思います。
その分給料が多く設定されているので、扶養家族の有無や持ち家の有無に依らず給料がいただけるという...続きを読む(全178文字)
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リーマンショック後、福利厚生はだんだん悪くなってきたように思います。
自社健保も神奈川健保に比べるとよくないです。
高齢化が進んでおり、若い人たちが辞...続きを読む(全177文字)
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退職金制度も変わりました。新人もたくさん入りましたが、優秀な人はやめていきます。いわゆる大企業病が蔓延しており、仕事がしにくくなってきています。でも、能力...続きを読む(全154文字)
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私がいたときは、全国各地に保養所にあって、非常に手頃な価格で泊まることができました。草津温泉の近くの保養所に同僚と退職前に行きましたが、非常にいいところで...続きを読む(全232文字)
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福利厚生は充実していいます。社員が使える保養施設も多く、特に関東近辺は使いやすいと思います。
地方はどうかわかりませんが使っている人もいると聞いています...続きを読む(全170文字)
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仕事の忙しさや、休暇などは案件やプロジェクトによって異なりますが、忙しいときが多かったです。
ですが残業代が全額支給だったためモチベーションは保てました...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はあってないようなものです。
以前は独身者には年齢、経験関わらず、誰でも入れましたが、今は年齢制限が付くようになりました。
また家賃も3000...続きを読む(全153文字)
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住宅補助や家族手当は全くありません。変わった手当はセキュリティ手当が1000円/月と文房具手当1000円/年です。セキュリティ手当はセキュリティ事故を起こ...続きを読む(全225文字)
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年齢制限のある寮はありますが、その他の補助は特にありません。
冠婚葬祭時にお祝い金等がもらえるのと、団体割引で入れる保険などでしょうか。
保養所もあり...続きを読む(全155文字)
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時期によるが残業が多い。シャープ関係の仕事が多く、仕事量は受注先の企業の経営状態によって左右されることが多い。繁忙期は休日出勤も多い。水曜日が定時で帰れる...続きを読む(全151文字)
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学歴不問で年功序列とは真逆の環境です。良い意味で成果主義です。年齢より経験や成果を上げれば評価されます。男女平等でやりがいのある仕事ができます。残業は多い...続きを読む(全166文字)
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福利厚生についてはまずまず充実している方だと思います。主にスキー用途で使用できる専用の保養所が二箇所、それ以外にも契約保養所が何箇所かあります。
過去に...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は保養所があるくらい、格安で各地のホテル・旅館に泊まれる。抽選の為、いつも直ぐに予約が入っていた。残業は上司がサービス残業をしないようかなり気を使...続きを読む(全152文字)
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ブラザー、シスター制度があり入社当時は右も左も分からない状態でも優しい先輩がついてくれて何でも聞ける環境です。入社後一年間は
この制度が続きます。システ...続きを読む(全155文字)
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「ゆとりとやりがい」というスローガンをかかげ、労働時間を短縮し、残業を減らそうとする試みがなされていた。
また、社内でクラブ活動が活発に行われており、練...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とてもよかったです。残業もコンプラ内で余裕でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい人が働けなくなったのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合の福利厚生を使うことができ、保養所やスポーツクラブの優待が人気。私が退職する前後にはコナミスポーツクラブのグル...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最低限揃ってるからいいと思っていました。私にとってはどっちでもよかったです。毎月飲み会があって、それも、強制感は一切なかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社から近いところに住んでいれば住宅補助はありました。経験はないですが、副業は申請をすればできると聞きました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は無いが交通費は満額出る。小さいな不動産会社にはよくあることだと思うがまだまだ会社としての体制が整っていないのだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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