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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全406件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士ソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 406

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給の取得のしやすさはプロジェクトによって全く異なります。切羽詰っていれば取れる雰囲気でなくなるし、そうでなければ自由に取れます。住宅補助はありません。提...続きを読む(全153文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は40時間までしか認められず、それ以上の場合は超過申請というものを提出しなければならない。もちろん上司には却下されるので、あまった残業時間は「他休」と...続きを読む(全169文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間はフルフレックスなので、上長に許可をもらえれば自由に勤務出来ます。また、私用外出なども可能なので、働きやすい環境ではあります。その反面、二徹三徹す...続きを読む(全331文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内勤務と社外勤務の差が明確でした。やっていることは中小とほとんど変わらない気がするが人数はとても多いので自分だけかもしれないが掛け持ちをたくさんするとい...続きを読む(全154文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度は充実しています。
社員が安心して働けるような社宅や寮を各オフィス通勤圏内に確保しており、居住環境のサポートを行っています。また、全国360...続きを読む(全173文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に福利厚生は整っていると思います。
しかし、住宅手当がないので、一人暮らしなどの人は辛い面があります。
また、昇給は年功序列が目立ちますので、技...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的に問題なく取得できる。
一応消化の計画を立てさせられるので、文句を言われることは無い。
会社からの金銭的な補助関係は、かなり前に全部撤廃さ...続きを読む(全163文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内勤務と顧客先に常駐勤務するパターンがあり、そういう意味では普通のSIか。中小のSIがそのまま社員数だけ多くなったような会社で、常勤になるともはや社員意...続きを読む(全225文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初のころは、いい会社だと思っていましたが、自分の方向性と会社の方向性がずれていたので、自分から辞意を願いました。それでも、引き止めてはくれたのでありがた...続きを読む(全152文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日の勤務時間はだいたい10時間。たまに遅い日があるものの、21時までには帰れるため特に不満もない。土日に関しては月に一度ほど、出勤する必要あり。プロジェ...続きを読む(全152文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は基本的に他の上場企業にに比べて薄いと思います。
その分給料が多く設定されているので、扶養家族の有無や持ち家の有無に依らず給料がいただけるという...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、福利厚生はだんだん悪くなってきたように思います。
自社健保も神奈川健保に比べるとよくないです。
高齢化が進んでおり、若い人たちが辞...続きを読む(全177文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金制度も変わりました。新人もたくさん入りましたが、優秀な人はやめていきます。いわゆる大企業病が蔓延しており、仕事がしにくくなってきています。でも、能力...続きを読む(全154文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたときは、全国各地に保養所にあって、非常に手頃な価格で泊まることができました。草津温泉の近くの保養所に同僚と退職前に行きましたが、非常にいいところで...続きを読む(全232文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していいます。社員が使える保養施設も多く、特に関東近辺は使いやすいと思います。
地方はどうかわかりませんが使っている人もいると聞いています...続きを読む(全170文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさや、休暇などは案件やプロジェクトによって異なりますが、忙しいときが多かったです。
ですが残業代が全額支給だったためモチベーションは保てました...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあってないようなものです。
以前は独身者には年齢、経験関わらず、誰でも入れましたが、今は年齢制限が付くようになりました。
また家賃も3000...続きを読む(全153文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助や家族手当は全くありません。変わった手当はセキュリティ手当が1000円/月と文房具手当1000円/年です。セキュリティ手当はセキュリティ事故を起こ...続きを読む(全225文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢制限のある寮はありますが、その他の補助は特にありません。
冠婚葬祭時にお祝い金等がもらえるのと、団体割引で入れる保険などでしょうか。
保養所もあり...続きを読む(全155文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期によるが残業が多い。シャープ関係の仕事が多く、仕事量は受注先の企業の経営状態によって左右されることが多い。繁忙期は休日出勤も多い。水曜日が定時で帰れる...続きを読む(全151文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴不問で年功序列とは真逆の環境です。良い意味で成果主義です。年齢より経験や成果を上げれば評価されます。男女平等でやりがいのある仕事ができます。残業は多い...続きを読む(全166文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生についてはまずまず充実している方だと思います。主にスキー用途で使用できる専用の保養所が二箇所、それ以外にも契約保養所が何箇所かあります。
過去に...続きを読む(全204文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は保養所があるくらい、格安で各地のホテル・旅館に泊まれる。抽選の為、いつも直ぐに予約が入っていた。残業は上司がサービス残業をしないようかなり気を使...続きを読む(全152文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラザー、シスター制度があり入社当時は右も左も分からない状態でも優しい先輩がついてくれて何でも聞ける環境です。入社後一年間は
この制度が続きます。システ...続きを読む(全155文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「ゆとりとやりがい」というスローガンをかかげ、労働時間を短縮し、残業を減らそうとする試みがなされていた。
また、社内でクラブ活動が活発に行われており、練...続きを読む(全181文字)

406件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよかったです。残業もコンプラ内で余裕でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい人が働けなくなったのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京に...続きを読む(全86文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り入...続きを読む(全162文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合の福利厚生を使うことができ、保養所やスポーツクラブの優待が人気。私が退職する前後にはコナミスポーツクラブのグル...続きを読む(全262文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限揃ってるからいいと思っていました。私にとってはどっちでもよかったです。毎月飲み会があって、それも、強制感は一切なかったと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から近いところに住んでいれば住宅補助はありました。経験はないですが、副業は申請をすればできると聞きました。続きを読む(全61文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社エフ・アール・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は無いが交通費は満額出る。小さいな不動産会社にはよくあることだと思うがまだまだ会社としての体制が整っていないのだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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