回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
需要のある業界なので、まだ衰退することはないと思う。
全体的に良くしていこうという働きもあるため、社員のモチベーションも上がっているのではな...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
需要のある業界なので、まだ衰退することはないと思う。
全体的に良くしていこうという働きもあるため、社員のモチベーションも上がっているのではな...続きを読む(全82文字)
先端技術を取り入れたアイスクリーム戦略という独自の経営戦略を打ち立てており、ITが必要とされる限り無くならない会社だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
右肩上がりで成長中である。
業界が右肩上がりのため今後も続くと予想されるが、新規企業が多く出てきている中で、革新的な成長は期待できない。
人...続きを読む(全111文字)
特に不安はないと感じる。
提携している企業も事業規模が大きいため、倒産の心配は少ない。続きを読む(全44文字)
ITはこれからの圧倒的な業界であるため、今後も右肩上がりだろう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
企業としては成長傾向にあり、今後も伸び続けることが想定されるので安泰。安定した環境を求める人には向いていると思われる。続きを読む(全65文字)
AIS CRMなどから、扱う幅は広く、この先も安定しています。続きを読む(全31文字)
富士ソフトは、先端技術の導入や革新的なソリューション提供に注力し、急速に変化するテクノロジー環境においても、持続的な成長と市場でのリーダーシップを維持する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特長はとくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を持たないので、強みがありません。
何でも開発できるとセールスポイント...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
多方面の分野に展開している事
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの無理なスケジュールで合意するケースもある事。そのため、開発...続きを読む(全90文字)
さまざまな事業を行なっている為、将来性もバッチリ👌続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎年業績は上がっている続きを読む(全17文字)
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【良い点】
システム開発、IT分野は今後もますます必要となるため、失速していくことはないと思う。会社として提供できる質を今後も担保していけるかが課題にな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託ビジネスがメインであり、単価に左右される。下請けのBPからは単価のUP要請があり板挟みの状態続きを読む(全68文字)
AIS-CRM戦略のもと、組み込み制御系や業務系など幅広い分野に挑戦し続け、「PALRO」というロボットや、「moreNOTE」という会議システムなど付加...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手IT企業ということで、仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
大企業なので営業成績が悪い部署があれば、その分他で補填出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上場企業なので今後も成長や安定性はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
IT業界の平均年収よりは高いですが、他の大手SIerと比べるともの足りなさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のプ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
sesで技術力がない人も多々いる。チャットgptなど生成aiが出てくる中で生き残っていけるかはわからない。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】会社が安定しており、業績や会社規模を拡大できているところが強みである。ただし、会社は成長しても働いている社員のスキルはほとんど変化してい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多く、中間層が少なく、新人が入ってくると負担が大きい。また、若手が新人を見るケースも多く成長で環境に入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
官公庁系の案件も行っており、安定して利益が出せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、技術力のある若手や、PLレベ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が大きいです。労働集約的なビジネスでよくここまで大きくしたな、と思います。もしかしたら、社員が思っている以上に経営層は優秀なのかもしれま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年々売り上げは上がっており、事業も幅広く行なっているため将来性はあると思う。
新しい技術にも取り組んでいたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途であれば、転職前の年収を基本としてくれるが、上昇幅は高くない為、ベース年収アップはそこまで期待出来ない。
残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒時は引っ越し代を含めてだしてくれるところがいいかと思います。初期費用が全くかからないので地方から上京した際はありがたかったと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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