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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全253件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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福利厚生
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士ソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 253

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存ビジネスは根強い収入源となっており、新しいプロダクト開発への投資も積極的です。直近でその基盤が崩れる事は考えにくいので、ここ数年の成長性や...続きを読む(全232文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門は現場に比べてとても働きやすい環境、残業規制もありほぼ定時には帰るような雰囲気あったため、プライベートを充実させたい人間には最高の職場...続きを読む(全184文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく事業の推進力がある。若いうちから責任ある立場を担えるのでやる気のある、出世欲のある人にはとても合う企業だと思います。能力だけではなくや...続きを読む(全171文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期にわたって携わっている顧客についてはそれなりの信頼も得られている点を継続していけば、今まで通りにやっていけるだろう。
それ以上を目指そうと...続きを読む(全181文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的にはこの会社はかなりいいものを持っていると思います。様々な分野で最先端の研究や開発を行っています。社員にも真面目な方が多く、将来性に関し...続きを読む(全176文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でありながらクラウドサービスの構築支援を比較的早く始めたからか、オフィスをクラウドサービスのユーザー会に貸すなどし、エンジニアが社外と接し...続きを読む(全306文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・技術革新や最新技術への適応
業界内で知名度があるため、大手企業との取引が多い。
大手の最新技術を用いた案件に対応しているため、技術部の知識と...続きを読む(全492文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験のない若年層を雇用し、現場に派遣するビジネスモデルから
脱しようとしているが、全くできていない。
自社プロダクトの創出を掲げているが、効果のあるものは...続きを読む(全151文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外に常駐している社員には帰属意識が全くといってよいほどない。
地域限定の職種は無く、給与水準は全国一律であるが、当然地方の方が利益が上がりにくいので、地...続きを読む(全167文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐がメインの収益であり唯一。
ロボットなども出しているが、マーケティング等の動きがだいぶ遅く、売り時を逃している。
特定派遣業から自社製品への切り替...続きを読む(全186文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本客先常駐の案件だが、メーカーと直接仕事が行え未発売の製品に携われる。
色々幅広く業務が行える為、入社当初は、面白みがあるかもしれない。...続きを読む(全243文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託案件が多いため、客先常駐となるケースが多い。そのため、エンジニアとしてのキャリアを積むことはできるが、実力を本社にアピールする機会に欠ける事が多い。そ...続きを読む(全169文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はプライムでSIをやるような感じはなく、まずはSEを派遣することから案件をとっていくイメージ。しかし今思えば、技術者は多いため、SE提案においてあまり...続きを読む(全195文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開しており、職種も様々であり、転勤可能が可能であれば、
多くのスキルを身に付けることも可能だと思うが、所属したプロジェクト
によっては、受託ビジ...続きを読む(全158文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと事業所毎の独立採算制をとっていたため、それぞれの事業所で独自に成長してきており、企業規模の割には草の根的な精神が根付いている。現在は...続きを読む(全278文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボットや再生医療などに手をだし、受託オンリーの人売りビジネスから脱却しようとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
カスタマ...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や人数がおおい会社で、いろいろな業界や分野に進出しているため
成長性はともかく、すぐにつぶれる会社ではないと思います。
将来性は、人材しだいかと思...続きを読む(全156文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託体質が抜けきらないですねぇ。そこそこ優秀な技術者がたくさんいるから、なんとかなっているけど、上位工程にはなかなか入り込めない。コンサルティングなんて全...続きを読む(全155文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に、人材派遣業がメインの会社なので、しっかりとしたビジョンが見えない。
・目の前にある案件に飛びつくため、次にどの案件につくかは、直前まで分から...続きを読む(全155文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気低迷から請負業の宿命で業績が低迷し、市場の状況から無理な形成目標を挙げさせられ体育会系の非常に厳しい社風になりました。ここ数年まともに残業代が支払われ...続きを読む(全167文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30半ばの社員が大半をしめているため、今後会社の業績が安定したとしても、よほどの成果を上げない限り昇給、昇格は望めない。基本的には、降格も少なく管理職のよ...続きを読む(全174文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系SIerとしては大規模ではあるが動員力以外の強みがあるように感じない。
ここ数年で競合他社の合併等もあり規模のメリットも薄れてきているため、このま...続きを読む(全199文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は今後もまだまだ成長し続けるものであり、そういった点からみても、成長性や将来性は◎といえるだろう。特別派手なことをしている会社ではないが、だからこ...続きを読む(全203文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅社員の技出力はかなりあるものの、若手を育てる文化がないまま脱2次受けをかかげ、プロジェクトマネージメントに力を入れているのは違和感を感じざるを得ません...続きを読む(全521文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎にあるのでアクセスが不便なところだと感じています。
博多に営業所を構えるみたいなので今後は解消されるとは思います。
あと、体育会系のノリで飲み会な...続きを読む(全162文字)

253件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務者の残業や深夜勤務の防止については徹底されており、役職者の認知度はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、...続きを読む(全133文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の制度はしっかりしており、役職者の制度認識率は高いと思われる。男女差なく仕事を任される。男女平等感は強い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の意識がここ数年徹底されており、ハラスメント系については非常に厳しく罰則がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が非常...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で持っている保養所が3部屋くらいあった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ、保養所の割引率が低いと思われる。特段こ...続きを読む(全121文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業者に比べ低いと思う。また昇給率が非常に低く、役職が上がれば数万あ...続きを読む(全104文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよい会社でしたがさらなる成長と新たな挑戦を求め、退職を決意しました。現職では多くの経験を積み、スキルを磨くこ...続きを読む(全171文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収に関しては悪くないと思う.特にボーナスの額が大きい印象があった.続きを読む(全34文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的には悪くないと思うが,客先常駐になると客先によるためわからない.続きを読む(全35文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているためワークライフバランスは調整しやすいと思う.続きを読む(全47文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

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