この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場にもよるが、場所により休日がないような日がある。平日も朝から深夜までフル稼働していることが多く、ワークライフバランスはほぼないと思って良い。頑張って仕...続きを読む(全198文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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職場にもよるが、場所により休日がないような日がある。平日も朝から深夜までフル稼働していることが多く、ワークライフバランスはほぼないと思って良い。頑張って仕...続きを読む(全198文字)
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有給の取得に関してですが、なかなかいい顔はされません。
もちろん上司によるとは思いますが…
社内全体に積極的に有給を消化する空気はありませんでした。
...続きを読む(全180文字)
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プロジェクトが炎上した場合は残業時間が月に100時間を超えるようなことがあるが稀であり、平均残業時間は月20から40時間程度だと思われる。
また、サービ...続きを読む(全202文字)
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■有給の取得のしやすさ
残業が少なければ有給は取りやすいです。残業か多いと後述のような代休にさせられます。
■残業時間と手当て
残業は申請すれば全て出...続きを読む(全351文字)
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同じ課にいてもプロジェクトによりかなり差があります。
安定している案件に従事していれば定時退社が常ですが、私は基本的に忙しい案件が多く毎年36協定ぎりぎ...続きを読む(全221文字)
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プロジェクトによります。同時スマホ関連は不夜城が当たり前でした。もちろん残業代はまともに支払われません。ただ、たくさん残業をした方が仕事ができるという雰囲...続きを読む(全206文字)
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派遣先でない限り、かなり自由に作業ができます。フレックスなため出社時間も10時ごろまでにぞろぞろと出社する感じです。また在宅勤務を推奨しており、主婦の方な...続きを読む(全150文字)
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IT業界ですが、プライベートな時間は定時で帰れることが割と多く、全然とれます。仕事量などにもよりますが、調整すれば、休みも取れます。ただ現場にもよるので、...続きを読む(全158文字)
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給与が低い割に、残業が多かったです。調整はなかなか難しいと思います。
ただ、仮にも上場企業なので、強引に休もうと思えば会社は断ることが出来ません。
仕組...続きを読む(全178文字)
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わるくない。へんなベンチャーと違って残業もちゃんとあるし。でもそれが面倒で、すぐ帰れ帰れと言われる。定時の帰りやすさはまずまず。仕事を持ち帰ることもセキュ...続きを読む(全153文字)
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いつでも休みたいときに休める環境はとても魅力的でした。マネジメント層によると思いますが、自分の場合であれば上司がチームメンバーの家庭の状況も理解してくれて...続きを読む(全151文字)
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配属先(客先)により異なります。
有給休暇が月一で取れるところもあれば、休む暇なく朝から夜まで働くようなところもある。
後者については特に対策もないた...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは、在籍している部署や進行中のプロジェクトで全く違うと思いますが、近年は残業規制の流れもあって、プライベートの時間が全然取れないという...続きを読む(全159文字)
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社外プロジェクトに居た為、内部の状況は詳しく分らないが、部署によるといわざるを得ない。
社外に居ると、プロジェクトによっては比較的取りやすい場合もある。...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスという言葉は社内でも耳にするようになったが実態は伴っていない。
人出しビジネス主体であり稼動が上がるほど超過清算される契約が多いため...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスを推奨しているが、本社系にしか縁のない話。
現場に出ているエンジニアは、正直ワークライフバランスとはかけ離れている。
有給休暇は直...続きを読む(全189文字)
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プロジェクトにより左右される為、一概な回答はできませんが、私はあまりワークライフバランスの取れない仕事が多かったと思っています。
忙しいときは月の残業が...続きを読む(全274文字)
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忙しいプロジェクトに入るとプライベートも何も無くなる。会社に寝泊まりする時期が続く。私が所属していたプロジェクトでは残業代が出たので我慢できたが、残業代が...続きを読む(全199文字)
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激務のようにいわれる会社ですが、コンプライアンスは守る会社です。
育休を取られる方も多いのですが、周りの方も理解があると思います。
忙しい職種ではあり...続きを読む(全160文字)
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部署によりけりだとは思いますが、私がいたところは一定の役職者以外は定時で帰ることが多かったように思います。
また、残業する時は必ず役職者の許可を得ないと...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスは案件によってまちまちです。
またその時のチームリーダーによっても異なると思います。
忙しい時期だけど、長期休みがほしいといった人...続きを読む(全152文字)
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所属する部門にもよって異なりますが、営業は比較的スケジュールの調整が可能なので、有給を取得しやすいと思います。また、自宅で仕事をする事を会社が全面的に進め...続きを読む(全171文字)
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関東圏ではなく地方の事業所出身です。
アサインされるプロジェクトにもよりますが、基本的に不要な残業は無くONとOFFを分けて働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全229文字)
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企業として、ワークライフバランスを大事にと通達があるが、
実際は、当該プロジェクトリーダーの裁量によるところが大きいです。
プロジェクトの状況次第です...続きを読む(全183文字)
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フレックスタイム制度を導入しているためか、正直勤怠のあまり良くない社員はそれなりにいます。ただし、そのフレックスタイム制度が使えるかどうかは、プロジェクト...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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