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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全560件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士ソフトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 560

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一括請負の場合は、プロジェクトが順調ならば周りを気にせずに帰りやすい。
会社の制度として時短勤務など時間で区切る期間はその通り帰れますが、周り...続きを読む(全275文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本出ますが、給料自体が高くなかったので生活残業になってました。人月ありきの仕事なので忙しい時は全く帰れないし、暇になったら暇になったで...続きを読む(全187文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこのポジションに上がれば、自分の裁量で動けるのでかなり融通はききます。
下っ端でも上司がそういう人ならかなり自由がきくと思います。
どの...続きを読む(全206文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画有給休暇もあり、フルフレックス勤務であり、プロジェクトベースであったためワークライフバランスはとても整っていました。プロジェクトによっては...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が導入されており、自宅での作業が可能な環境が整備されている。
子育てや看護などに活用している社員多数。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されている為、ある程度出勤時間のコントロールに裁量がある。コアタイムも無いので実質的には遅刻、早退という概念がない。
【気...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に時間については月30時間あたりまでというのを意識しているので、体が壊れるようなスケジュールにはなりません。相当立て込んでいるわけではない...続きを読む(全200文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に忙しい場合を除き、土日は休めます。有給休暇も比較的取りやすいと思います。部署とか、職種によっては違ってくるかもしれません。

【気になる...続きを読む(全192文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
全社的に残業時間削減に、結構本気で取り組んでいると思います。毎月残業時間のチェックがあり、...続きを読む(全165文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勤務の場合、ゲートで出退勤が管理されている為残業するのはなかなか厳しくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外勤務の場...続きを読む(全191文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりバラバラ…
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しいところに行けば、残業がかなりあがり、夜遅くなることもしばしばある。...続きを読む(全181文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス勤務のPGです。
出社時、退社時の時間が記録されるため、サービス残業はほぼありません。
GW、お盆休みは有給消化奨励日を含め、9連休、...続きを読む(全165文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いと感じる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤が多く、ワークライフバランスは無しに等しい状態で...続きを読む(全202文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は時間休制度も含めて非常に取りやすい。当日の朝の申し出でも通ることもあり、基本的にいくらでも融通がきいた。20日もほぼ100%消化していた...続きを読む(全202文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックでも社内で頑張る雰囲気があり、辞めていく社員を気にせずに仕事をしていた。給与テーブルが一律上がった。会社から帰宅後に仕事をせず...続きを読む(全178文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に対して自ら提案できる環境であるため、自分から率先して発信することができ、仕事にやりがいを感じられる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、有給休暇の取得、残業削減に積極的に取り組んでいます。
有給休暇の取得は、社員各自の取得計画があり、取得を推進しています。
取得でき...続きを読む(全191文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自身の営業状況によっては定時前にの退社や午後出勤も可能である。
自身で調整がつけやすい分、就業後のプライベー...続きを読む(全222文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので、福利厚生関係は、全然問題ありません。
企業の債務、経営の状況としても、全く問題がないと考えています。また、仕事を行ううえでの、...続きを読む(全245文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると、奨励金も支給されるなどといった面は評価されても良いのではないかと感じる。
また、社内の自主的な勉強会も行われ、他部門の社員が...続きを読む(全244文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務の制度や育児休暇制度、時短制度、フレックス制度など複数の制度があり、家庭の都合により勤務体系を柔軟に決めることができます。在宅勤務はシ...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、会社的に改善していこうという気運が見られる。
特に残業時間については、上限が厳しく定められており、36協定以上...続きを読む(全284文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。現在いるプロジェクトではほとんどワークライフバランスが取れていない。
...続きを読む(全182文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり任される仕事があり、忙しいが非常に為になる仕事が多く感じれることである。忙しくても仕事が好きなら乗り越えられる程度である。やりがいの...続きを読む(全184文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては残業がほとんどなしになることもあり、生活にゆとりが持てると思う。お金はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

560件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

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