この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので、福利厚生関係は、全然問題ありません。
企業の債務、経営の状況としても、全く問題がないと考えています。また、仕事を行ううえでの、...続きを読む(全245文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので、福利厚生関係は、全然問題ありません。
企業の債務、経営の状況としても、全く問題がないと考えています。また、仕事を行ううえでの、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
資格を取得すると、奨励金も支給されるなどといった面は評価されても良いのではないかと感じる。
また、社内の自主的な勉強会も行われ、他部門の社員が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度や育児休暇制度、時短制度、フレックス制度など複数の制度があり、家庭の都合により勤務体系を柔軟に決めることができます。在宅勤務はシ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社的に改善していこうという気運が見られる。
特に残業時間については、上限が厳しく定められており、36協定以上...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。現在いるプロジェクトではほとんどワークライフバランスが取れていない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人ひとり任される仕事があり、忙しいが非常に為になる仕事が多く感じれることである。忙しくても仕事が好きなら乗り越えられる程度である。やりがいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業がほとんどなしになることもあり、生活にゆとりが持てると思う。お金はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属する部署により、大きく異なりますので、一概には言えませんが、私の所属していた部署については、お客様や協力会社の方々との関係が良好であったた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが基本的に残業が少ないため、ワークライフバランスは良いと言ってもよい。また全社的に残業を抑える施策をしており、残業40時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人に裁量があるかと言われればない方だと感じる。部署や上司、お客さんによるのは当たり前だが、うまくバランスをとるのは難しい。うまく調整がきけば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全社的に残業を30時間未満に抑える動きを取り始めた。これにより過度な超過は少なくなるかもしれない。ただし、社員のワークライフバランスを保つため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的にワークライフバランスは取りやすいと思う。
会社としても残業が多くなり過ぎない様な取り組みや、有休取得を推奨していたりして、対策は取って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内にいる人は有給奨励日もあり、比較的有給が取りやすい環境だと思う。社外に常駐している人は常駐先の環境により取得のしやすさが変わる。
育児休暇...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
無い。とにかく仕事の量が半端なく、時間が足りないのに、「これ大至急やって!」っていう感じの仕事ばかりで、お話にならない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミングなど開発の仕事がおおいので好きなひとにとってはいいと思います。毎日ずーとひたすら開発に従事することになります。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
環境には配慮して頂けて大変働きやすい職場でした。また有給も取りずらさは感じませんでしたがこれは現場によりけりかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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忙しい時期とそうでない時期で差がありますが、平均すると、ワークライフバランスのとれた企業だと思います。
有給取得に対しても積極的で、有給をとることに対して...続きを読む(全113文字)
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福利厚生は部署によって全く違うので一概には言えない。有休消化80%を越える部署もあれば、週休1日のような部署もある。表向きは一部上場企業なので、有休奨励日...続きを読む(全113文字)
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プロジェクトの進行状況次第ではあるが、基本的に残業が少ないイメージ。年に2回程度残業が必要な状況になるが、プロジェクト終了と共に健全な就業状況となる。収入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる。
会社としても有給を積極的に消化させようとしている。私がいる部署は徹夜などもなく、休日出勤も年に2,3回。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
部署にもよるとは思いますが。
自分の所属している部署は休みも取りやすかった。
フレックスも出来ていたので満足し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務の環境が整っている。
事前に連絡は当然必要だが、時短やフレックス等も対応が柔軟。
【気になること・改善した方がいい点】
常駐か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は携わるプロジェクトによってピンキリだが、基本残業時間が40h/月を超えるようなことは稀。
有休もとても取りやすい。基本自分が希望...続きを読む(全171文字)
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プロジェクトに左右されるが、基本的には月20時間程度で納まる。
有給もよっぽどの納期前の繁忙期でなければ、使える。
かなりワークライフバランスは良かっ...続きを読む(全166文字)
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部署によってまちまちです。
サービス残業で徹夜や終電勤務のひとがいたり、サービス残業がきびしく
ちゃんとしているぶしょでは、無駄な作業や効率の悪い作業...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人数が大きいため調べればいくらでも情報が出てくることは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によって差があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験などに合格し、スペシャリストとして認定されると毎月の給与に一定額の手当が加算されるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は実際にお客様との対応よりも内部で困ることが多いです
せっかく持ってきた案件も技術がやる気にならないとできないので何度も案件がなくなってま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はすごい働きやすいのではと思います。セクハラ等はあまり聞いたことがありませんので安心ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業にあるものはあると言った感じです。その他この会社だからとかはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段悪いことはないが上司に好かれることは大事だと思います。
技術側は結構いいと聞きますが営業側は数字が大事になるため頑張らないといけないです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりキャリアアップについての取り組みは認識しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるのはいいが、e-Learni...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者以外はとても雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長らがギクシャクしている印象があります。
そのため顔を伺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独立系として様々な分野に取り組むことができるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広くやっているが故に抜き出たもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、事前に周りと相談することで休暇は取得できる雰囲気はある。また、反対する人も知る限りでは見たことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが本当にとりやすい。
取りたいときに取得できるのがとても良い。
また、時差出勤もあるので平日でも予定を入れやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や高い有給休暇の消化率を提供し、社員の柔軟な働き方を支援しています。また、リモートワーク制度も整備されており、健康経営を推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先による。
良くも悪くも配属先が激務だと休みは取れないし、ゆとりのある配属先だと自分の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助付きの寮があり、10,000円程で住むことができます。しかし、永久的に利用できるわけではなく、特別な理由がない限り約4年で退寮しなくて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,399人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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