日本総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全231件） 8ページ目

【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には自分の意見をはっきり言える人は自分の裁量である程度働けるため、残業は少ない。
しかし、保守業務を全くやらないというこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業時間に厳しく、部署でもグループでも残業時間を管理している
大規模な障害で残業が発生した後は、半休や休暇を促される
また有給がとりやすく、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりと取れてると思う。近年の風潮に伴って残業がかなり厳しく見られるようになった。プロジェクトによって残業せざるを得ないこともあるが、基本...続きを読む(全162文字)

【良い点】
2ヶ月に1日は有給休暇の取得を推奨する制度があったため、有給の消化はしやすい環境であった。また、夏休みは有給休暇を使って取得することになるが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休暇については、事前相談の上となりますが、非常に調整し易い環境と言えます。社内でも取得については推奨されています。ただし、所属する部署やプロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の出産と育児には寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの仕事であるためある程度は仕方がないが、休日出勤、残業は多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるが、私の部署は比較的帰りが早く、定時で上がることもあった。また、有給についても２か月に一回以上必ず消化するという「スポット休暇」制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇を使いやすい点。社内のルールで2か月に一回有給休暇を使用できる制度や、連続で休暇を取れる制度がある。そのため、有給休暇を使用しやすく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社として、残業削減を意識している。成果が伴うかは別として、取り組んでいこうという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス勤務やプレミアムフライデーの導入を実施しようとしている。全体で見ればホワイト企業と呼ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署やチームにもよりますが、休みは比較的取りやすいです。2ヶ月に1日必ずとるスポット休暇、長期休みを1度必ずとることになっています。また新し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に残業が多かった印象はありません。
ただ、それはビジネススタッフに限ったことかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私のいた部署には休暇の申請がとてもしやすかったです。
午後半休や午前半休の申請もすんなりと受け入れてもらえました。
正社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
長期休暇を取るタイミングを選ぶことができる。残業などもしっかりと加算される。
社内の人と関わりたい人はしっかりと関わることができる。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
さすが銀行系大企業だけあって、残業時間の管理、振り替え休日の取得など、適切に管理されていました。
また、育休や短時間勤務など、しっかりと整備...続きを読む(全263文字)

【良い点】
結婚されている方が多く、結婚後も続けていけるような環境である。女性は管理側の部署に異動するなど臨機応変に対応してもらえる人も多い。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が整っており、仕事とプライベートを両立できる環境は整っている。ただし、部署、上司により、使いやすさはまちまちだ。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業に関しては厳しい目で見ていて、長時間労働を是正する動きを積極的に取っている。
連続休暇、有給休暇の取得の奨励など、うまくリフレッシュでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大変だか残業代などしっかりでる。
上長やコンピュータ管理されているため、不法な残業はない。
また休みもとりやすいため、家族と過ごせる時間も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どの部門、どのプロジェクトにアサインされるかによるが、比較的自由に時間配分をさせてもらえると思う。ただ、その差が激しく、また異動等の流動性も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身は派遣での業務だったため、終電までの残業等はなかった。
一方、研究員の方々は個人プレーな所が多く、自分でうまくコントロールすればバランス...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは、悪くないと感じる。部署や仕事の波に寄るが、残業をなるべくしないような風潮がある。また、週に1度はノー残業ディとするよう推奨されて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
よく配慮されていると感じる。改善され続けている。
人事や総務、現場から改善案が出され続けているのだと
思います。
業務はセキュリティー...続きを読む(全152文字)

スポット休暇という2ヶ月に1日必ず有給を取得するような制度がある。半休ずつで取得することもあるので、取得に負担感も無く、そして負い目も無く会社を休めるの...続きを読む(全214文字)