【根本から改善、お客様に共感】【24卒】再春館製薬所の研究開発職の本選考体験記 No.53463（非公開/男性）（2023/7/31公開）

人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。
再春館製薬所に共感したことをその理由も含めて教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチするところはどんなところだと思いますか。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数制限があるので、簡潔に書くことを意識した。

インターンでの経験を振り返り、志望動機をまとめた

なし

説明後、そのまま面接開始

話す内容も評価項目の一つであるとは思いますが、雰囲気や人間性の方を重視して評価しているように感じました。

とても柔らかい雰囲気で、各質問後、明るく話をしてくださいました。面接を受けるというより楽しくお話しできた印象でした。

なし

なし

やりたくない仕事はなんですか

人工物を用いた化粧品を開発することです。私は、人の問題を解決するためには、天然素材であることが重要であると考えています。特にアレルギーがある方などには天然のものの方があうと考えています。そのため、人工物のみで作られた商品の開発にはあまり取り組みたくないと考えています。しかし、そこから天然物への置き換えなどが可能な場合もあると考えているので、商品を開発後は、天然物への置き換えの研究も行なっていきたいです。

再春館製薬所に共感したことは何ですか

「根本、本質に着目してお客様の悩みを改善する」点です。私は、老化に対処する方法として、シワを見えにくくすることなど対症療法がメインだと考えていました。しかし、貴社のインターンシップに参加し、根本から対処することは、すぐには効果の現れないことですが、お客様の悩みを本当に解決する唯一の方法だと感じました。そのため、目に見えて年齢を感じる肌についても根本にアプローチし、根本から改善していくことに共感しました。また、貴社のお客様の視点を重要視する点がマッチすると考えます。私は、大学時代塾講師のアルバイトで生徒や講師の声を聞き、改善していくことで地域No.1の生徒数を獲得することに貢献しました。このことから貴社のお客様視点で研究を行う点がマッチすると考えています。

zoomに入室し、説明後そのままグループワークが始まった。

４０分間でGDご、3分で発表を行う。社員２名がグループワーク中顔は見えないが、常に監視しており、終了後フィードバックを受けた。

話しやすい学生で和やかだった。

なし

平均寿命と健康寿命の差に対する改善策

グループワークでの役割だけでなく、グループワークの成果や内容についても同じくらい評価されていると感じました。