【落ち着いてアピール】【21卒】アドバンテックの研究開発職の1次面接詳細 体験記No.11565（桐蔭横浜大学/女性）（2021/4/2公開）

到着後すぐに面接室に案内されました。

落ち着いて自分をアピールすることが出来た点、思いがけない質問が飛んできても動じないでしっかりと答えることが出来た点が評価につながったのではないかと思います。

とても怖い感じの方でした。質問に答える時少々時間がかかってしまい、催促されている感じが面接官の態度で伝わってきましたが、落ち着いて答えるように心掛けていました。

なし

なし

学生時代力を入れたこと

私は学生時代、イタリアンレストランでアルバイトを4年間続けていました。
アルバイトを始めたばかりの頃の私は、失敗することを恐れて、マニュアル的な対応に終始していたように思います。
お客様から指摘されたり、怒らせてしまうことはありませんでしたが、感謝されたり、驚いたり、自分の中で満足することはありませんでした。
折角やるのならば、何か満足感を得たり、お客様に楽しい時間を過ごしてもらいたいと思うようになってからは、「どのような対応が相手の満足や喜びに繋がるのか」という思考に切り替えて接客をするようにしました。
具体的に、小さい子供連れのお客様にはおしぼりや伝票にイラストを描いて渡したり、お水のお替りのタイミングに気を配り、お客様の希望や要望に先回りして動くように工夫していました。初めのころは、マニュアルと違う行動をすることで、心配になることもありましたが、お客様から喜んでいただけるようになると、自信をもって行動を起こすことが出来ました。
この経験から、相手のことを思い行動できる力を身に着けることが出来ました。

あなたの長所について

私の長所はリーダーシップがあるところです。
私は大学時代にバトミントンのサークルに所属していましたが、練習をしてさらに上手くなりたいという人たちと、練習に力を入れずに楽しくバトミントンがしたいという人たちの間で、衝突する事が多々ありました。
私は部全体がよい雰囲気であってほしいと思っており、自分の技術を磨きたい人と楽しくバトミントンをやりたい人が一緒に出来るように考えました。
自分の技術を磨きたい人には、他の人にも自分の考えを押し付けるのではなく、自分たちが厳しい練習を行い、他のメンバーが一緒に練習をしたいと思うよう真剣な姿勢を見せることを提案し、楽しく行いたい人たちには、自分たちのことだけでなく、他のメンバーの練習の風景や様子も見るように伝えました。
その結果、徐々にお互いの考えを尊重し合えるようになり、どちらかがサークルを去るような事態には至りませんでした。
この経験から、私はリーダーシップ力を養うことが出来たと思います。