内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいてから人事の方と直接連絡を取り、なにかあれば連絡をくださいというスタンスで他は特になにも言われなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】この会社のことをネットで調べておくこと、あまり情報を得られない場合社員の方との交流で会社のことについて具体的に聞いておくことがいいかと思います。また、面接の志望動機に使えそうなことだけでなく内部事情をたくさん喋ってくださるので雰囲気を掴んでおくことが大切かと思います。自分をよく見せる必要は全くないので、ありのままに話して楽しむ意識で臨むのがいいと思います。学歴はまったく関係ないのではと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】しっかり研究をしているかなど実績を求められたものに対して取り組んでいる人が内定者に多いのではと感じました。論理的なのも重要だと思います。プラスアルファとして、質問や雑談に対してにこやかに話せているかをみられた気がします。【内定したからこそ分かる選考の注意点】説明会から最終面接まで常に同じ人事の方がいてくださったので終始穏やかではあったが、裏を返せばその方の評価が悪かった場合は落される可能性が高いかと思われます。会社に入った時からみられていることを特に注意すべきかと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定式まで特になにもフォローはないと思います。
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