- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【知名度×体験×挑戦!】【20卒】Skyの冬インターン体験記(理系/総合職)No.5036(東洋大学/男性)(2019/4/11公開)
Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 Skyのレポート
公開日:2019年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年11月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- 参加先
-
- キャピタル・アセット・プランニング
- Sky
- ディーピーティー
- エフサステクノロジーズ
- アルファネット
- かんぽシステムソリューションズ
- ディップ
- エムスリーキャリア
- 内定先
-
- D2C
- 入社予定
-
- D2C
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
sky株式会社のことは某俳優が出演するコマーシャルで知っていたこととインターンを通じて会社のことをより詳しく理解できると思ったので参加しようと思った。ただこちらから参加を申し込んだわけではなくOfferBox経由なので前々から参加しようとしていたわけではない。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
説明会要素が強そうだと思ったので特に事前に勉強したことはない。ホームページを軽く読み、どんな事業を行う企業なのか理解してくくらいはしておくべきではないだろうか。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社/品川
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- マーチがボリュームゾーン。早慶や大学院生もちらほらいたと思う。
- 参加学生の特徴
- まだ本格的に就活が解禁されているわけではないので志望業界が固まっている人は少なかった。いい人そうな学生が多かった。
- 報酬
- 1000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
もっとも売上高が多くなるようにカードゲームをしろ
1日目にやったこと
実際にskyの社長になりきってカードゲームをプレイする。その中で工夫をこらしながら売り上げを増やしていく。のちにわかったことだが、実際にskyがしてきて成功したこと、失敗したことをカードゲームにしており会社や時代の変化を体感をしながらできる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
特にない
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックはなかったのでなんとも言えないが、社長になりきって会社を経営するゲームはとても面白かった。実際に会社が行ってきた事業や人事の仕事まで全てを任されるものだったので他では体験できないものだと思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分が生まれていない時代からスタートするので自分の知識量では賄えない部分があり、推測で進めるところは判断が難しかった。初めは資金が少なく人件費がまかなえなかったりした時は頭を抱えた。メンター社員は一応いたが意見やフィードバックはなく、ただ見守っているだけだった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
大学生にとって会社を経営することは未知の体験であり、普段では考えないようなことで悩んだりしてとても面白かった。時代によって利益率が違ったり、景気の波によって事業の結果が全然違うものになったり。そういうことはなかなかリアルで体験できないので是非skyのインターンに参加してみてほしい。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際の時代背景を基にしたカードゲームなので景気の波がどう変化したかを知っておくと有利に進められるのではないか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
人事の方が学生と同じ目線で話してくれたことや答えづらいような質問にも隠すことなく全てに回答してくれたことで1人1人の社員に対して向き合ってくれると思った。また学生も人柄が良く、頭が良さそうで好印象だった。入社しても自分の性格や雰囲気的にも馴染めそうだと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考は2、3月ごろから始まるとのことで初めのうちは受けようと思ったが、その前に内定承諾をしてしまったので結局は受けなかった。内定が出るかどうかは正直全く想像がつかないため、なんとも言えない。出るかもしれないし出ないかもしれないのでとりあえずいいえにしておく。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンの内容の面白さや社員の対応や人柄の良さからかなり上ったと思う。実際には本選考を受けなかったが第一志望の内定がなかったら受けるつもりだった。社内ツールは独自的で仕事の効率化に貢献していて、一人では難しい仕事などで簡単にコミュニケーションが取れて働きやすそうだと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に何か優遇されたわけではないが事業内容や会社の歩んできた道のりをよく理解していることはプラスに萎えると思った。また求める人材についても細かく教えてくれたのでそういう意味では有利だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後のフォローは一切なく本選考の連絡なども来なかった。東証一部上場企業だけに人材集めに困っていないのではないか。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ユーザー系、独立系、メーカー系全てのシステムインテグレーターに興味があり、エンジニア志望だった。自分の学部が情報系だったこともあり、IT系に進む学生が多いため自然と絞っていた。このインターンに参加した後も特に変わらず、IT系志望だった。しかしその中でもシステムインテグレーターの開発環境や言語などのことからWEB系に興味を持ち始めた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンに参加したから変わったということは特にないが、社員の雰囲気や社内での働きやすさなども気にするようになった。それはskyの社員さんの対応や学生に向く姿勢がとても良かったことからそう思うようになったと考えればskyのインターンのおかげなのかもれない。総評するとインターンの内容も面白かったし、知識も得られたので是非参加してみてほしい。
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Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
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