【一貫性と信頼】【24卒】首都高速道路の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.67590（非公開/非公開）（2023/12/4公開）

到着後、若手人事の方に案内されて待合室へ。10分ほど後に面接室に呼ばれ面接開始。終了後は階下まで案内され、内定を言い渡された。

前回の面接といくつか同じ質問をされたので、そこに関しては一貫性のある回答を意識して、信頼を損なわないようにした。

威厳のある方ばかりで大変緊張した。部屋は広く、面接官の他にも部屋に社員の方がいらっしゃり、荘厳な雰囲気すら感じた。決して圧迫ではない。

なし

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学生時代に得た教訓と、その元となった経験を教えてください。

人を巻き込むには、熱意、論理、そしてストーリーの三つが必要であるということです。○○の○○として、サークルを代表して、他のサークルとの練習時間調整の交渉に臨みました。当初、こちらの案が双方にとってメリットがあると論理だてて何度も訴えたのですが、うまく進展しませんでした。合理性と熱意は伝わっているのに、、、と悩みましたが、切り口を変え、「我々のサークルには体育会に入れずやむなく入会した者も多い。彼らに最高の練習環境を提供したい」と想いをストーリーに乗せて伝えたことで、交渉は成立しました。

これから首都高に求められる変革は何だと思いますか

老朽化を迎えた箇所の大規模更新だと思います。首都圏の物流を担っているため、完全に通行止めにして大規模更新を行うわけにはいかず、利害関係者と協働しながらできるだけスムーズに進める必要があります。またこの機会に現在の複雑な分岐や合流をシンプルにできれば、棄権や初心者殺しといったイメージを払しょくでき、より利用しやすい首都高に変革できると思います。これらの意味で、大規模更新が求められる変革だと思います。（自分はうまく回答できなかったと感じた）