【飲食店をプロデュース！】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの夏インターン体験記（理系/営業・企画職）No.15615（法政大学/男性）（2021/6/18公開）

企画職向けのインターンで、グループワークと発表、そして社員の方々によるフィードバックがあるものを探した結果、見つけ流ことができた企業の一つであったことが一番の理由。選考があるとある程度参加学生の質も上がるので良いと判断した。

インターン参加のために必要なエントリーシートには、特に専門的な知識を必要としない内容だったので、御社のインターンに参加したいという自分の思いが伝わるように工夫して文章を構成した。

面接選考はなくエントリーシートのみで参加が確定したので、自分のやる気と適性がアピールできれば問題ないと考える。

飲食店のプロモーションに関する課題解決型グループワーク

アイスブレイクを経て、メインテーマのグループワークが行われる。

飲食店プロデュースと立地の関連性

飲食店を盛り上げる方法を考案せよ

1日目にやったこと

会社に関する説明と事業内容に関する説明、グループ分けの発表があり、アイスブレイクを経て、本日のメインテーマのグループワークが行われた。各グループの発表後は社員の方からのフィードバックがあり、質疑応答の後終了。

人事

なし

グループワーク発表の公表では各社員の方々一人ずつから詳細な講評があり、発表の仕方、資料、発表内容の妥当性、実現可能性など、様々な項目に触れつつ全体的な評価が行われた。

インターンシップで一番大変だった点は、グループワークの自由度が高さである。自由度が高い分様々な観点からの議論が可能ではあるが時間は有限であるため、グループ内でその都度定義や判断項目を取捨選択していきながら、課題解決のためのアイデアを考えなくてはいけなかったことだと考える。

グループワークでは全員が精力的に話し合いに参加しており、非常に進行がスムーズであったと言える。やる気も能力も高い学生が多かった印象。

参加したグループワークの存在するインターンの中ではかなりやりがいが大きかったインターンでだったと感じる。グループワークのディスカッションはグループメンバーによって進行度が左右されやすいため、先行のあるインターンであるほど学生の能力が高く本番を想定したものになりうると思った。

マーケティング関連の知識は事前にある程度身に付けていると応用が効くと思う。しかし1番重要なのは当日のグループワークの中での臨機応変な対応であるため、グループワークに慣れておく事が最も大切であると考える。

非常にグループワークディスカッションのテーマが現実的で、想定しなければいけない項目が多く、自由度も難易度が高かったこともあるが、何よりグループメンバーの質が高く、非常に細かい要素まで課題内容を想定しながら言及できたため、実りのある実践的な経験になっていたと感じるため。

大学で学んできた内容が求められる新卒の人物像とマッチしていることもあるが、インターンを体験してみて、加えて他者とコミニケーションを取ること、ディスカッションを行い自分の意見を主張しつつ相手の考えを理解することなどが得意な人間は有利であるとわかった。

インターンのグループディスカッションのテーマが非常に現実的で実践的だったことで、グループワークの難易度は非常に高かったものの、学びとして得るものが大きかったと言う意味では大いに自己成長の面で価値があり、また企業の中で仕事をするイメージが具体的になったので志望度が上がった。

そもそもインターンが選考ありきのものであり、おそらく倍率もそこそこ高いため、「インターン選考を通過している」と言う事実がある程度の実力の証明になっているので、本選考でも多少の有利になっていると考える。

インターンシップ参加前は、大手メーカー企業などもBtoC(Business to Consumer)を中心に行う企業を主な志望企業と捉えていたが、インターンシップ参加後は、凸版印刷のようなBtoB(Business to Business)を中心とする企業にも興味を持つようになり、業界に対する視野が大きくなったと思う。

インターンシップ参加前は漠然と印刷関連のことをしている企業だと言う認識であったが、インターンシップの参加によって事業領域の広さやその自由度の高さを感じた。社員の方々のグループワーク発表に対するフィードバックを聞いて、他の企業より講評が厳しめで実現可能性を重視した内容が多かったため、非常にやりがいを感じた。