- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は生命機能科学を専攻していて、食品にかかわることが多かったため食品メーカーの大手の伊藤園に興味を持ちました。また、サントリやロッテなど食品メーカーに参加する中で他社比較がしたいと思いこのインターンに参加しました。続きを読む(全107文字)
【アイディアのボーダーフリー】【24卒】テーブルマークの夏インターン体験記(理系/\冷凍食品メーカーの仕事を知ろう!/【オンラインセミナー/1day仕事体験】)No.38985(非公開/非公開)(2023/7/10公開)
テーブルマーク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 テーブルマークのレポート
公開日:2023年7月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- \冷凍食品メーカーの仕事を知ろう!/【オンラインセミナー/1day仕事体験】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏のインターン開始時からとにかく食品メーカーのインターンに応募するようにしていた。その中で選考を通過できた会社の中の一つだった。また、同じ大学の先輩がこのインターンに参加して早期選考によばれ、早めに内定をもらえていたので参加して損はないと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議やワンキャリアなどの就活情報サイトでインターン当日のワークを把握した。また、通過したESを参考にした。あとはとにかく会社のホームページを読み込んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESとwebテストのみで参加できたので、論理的に文章が書けていれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・テーブルマークのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、理由を教えてください。200文字以下
・テーブルマークのインターシップで学びたいことを教えてください。100文字以下
・あなたの就職活動の軸とその理由について教えてください。200文字以下
・自己PRをしてください。200文字以上400文字以下
・あなたが食に興味をもったエピソードを教えてください。300文字以上600文字以下
・現在、注目している食テーマとその理由について教えてください。300文字以上600文字以下
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数の制限が広いため、なるべく最大の字数に近くなるようにした。ただ、冗長にならないように気を付けた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。また、何度も文章を直し、読みやすさを追求した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱が受けられるほかの企業で慣れておいた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度、特に変わった問題はない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 院生5割、大学のレベルはまちまちだが、そんなに高くないと思われる
- 参加学生の特徴
- 食品に興味がある人が多く、和気あいあいとした雰囲気だった。ただ、やる気の有無によって発言量には差が出ていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
テーブルマークならではのボーダーフリー、ボーダーレスという概念を念頭に置いた商品を考える
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明やグループワークの説明を受けた後、グループに分かれワークを進める。現場社員が各グループに一人つくので気は抜けない。
このインターンで学べた業務内容
商品開発でのコンセプトの決め方について。理想の商品は簡単にできるわけではないので、どこかで妥協点を用意しておくといいと伺った。
テーマ・課題
ボーダーフリーをコンセプトに新商品を考える。
1日目にやったこと
会社説明会を聞いた後、営業職の方も含めた簡単なグループワークを行う。午後は、コースごとに分かれ(自分の場合は開発職)、より専門的な内容を体験するグループワークを行う。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
商品開発社員4年目
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループに社員が一人つく。当日はグループごとにアイディアや資料、ワークでの雰囲気についてFBがもらえる。後日メールにて個人に対してのFBをいただける。特にメンターがつくとかはない。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ボーダーフリーという当日知った言葉をもととした商品について考えなければならないので短い時間でアイディアを出す必要がある。また、新規性がないと他の班と被ってしまうし、社員からの評価も良くはならないと思うのでオリジナリティを求めた。ただ、時間が短いため要領よくタスクをこなしていくことには苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人程度のグループで私含め3人が主体となって進めていた。積極的でない学生も見受けられた。初めてのインターンで慣れていなかったが、班員の意見を否定せず、良いところは取り入れるように意識していた。
インターンシップで学んだこと
グループとしては大きいが、テーブルマークだけの規模間で見ると少し小さいのでホームページはそこまで作り込まれていなく、情報源が限られてくる。そのため、会社のことを知るという観点で言えば非常に助けになると思う。グループワークに慣れていない時期だったが、午前と午後合わせて二回グループワークを経験できたのはよかったと思う。また、早期選考に参加することができる。
参加前に準備しておくべきだったこと
テーブルマークがどういった商品展開をしているか、主力事業や商品開発のこだわりなどを把握しておくとグループワークが進めやすいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
登壇されている社員さんは自由奔放の方から真面目そうな方まで色々な方がいた。4名の方とお話しすることができたが、どの方も仕事に対してやりがいを感じているようだった。また、自分は飲料ではなく冷凍商品などの商品を手掛けたいと思っているので、この会社であれば楽しく働けると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップから数日後のFBでは能力は評価されたものの、積極性や自信をもって周りに訴えかける力が少し足りないと言われた。本選考までにこの人は活躍するなと思わせられるような経験が必要だと思った。会社についての知識や情報は得られたので対策を頑張りたい。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
初めてのインターンシップだったこともあり、非常に楽しく、FBも丁寧であった。自分の会社のことを誇らしげに語る社員の方々を見て、志望度が上がった。また、東京勤務がほぼ確約されているのも食品メーカーにしては珍しいので志望度が上がった理由の一つである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
個別面談の機会が与えられ、早期選考にも全員参加できるので非常に有利になると思う。順調にいけば3月中旬ごろには内定がもらえる。ただ、ESでも選考されるので手を抜いてはいけない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
10月ごろに個別面談、12月にも個別面談の機会がある。ただ、予約式で先着順に締め切られるのでこまめにメールをチェックすべきである。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏のインターンシップの時期から食品メーカーに絞って就職活動を進めていた。飲料などではなく、実際に食べるモノを造ることに興味があったのでその中の一つの企業としてインターンに参加しようと思った。また、同じ大学の先輩がこのインターンに参加し、早期内定をもらっていたので参加しようと思った。性格検査のFBがもらえるとも聞いていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
JTのグループ会社であるため、福利厚生などはしっかりしていると思う。ただ、会社の将来性としてはうどんや米飯などの主食以外のカテゴリーは弱く、他の競合に勝てないと思う。技術を駆使して食品を作り上げていく冷凍食品業界は非常に奥が深いと思い、志望度が上がった。社員も楽しく働いてそうな方ばかりで、非常に好感が持てた。
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テーブルマークの 会社情報
| 会社名 | テーブルマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テーブルマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 225億円 |
| 従業員数 | 1,334人 |
| 売上高 | 1167億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田要輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-6800 |
| URL | https://www.tablemark.co.jp/ |
