2023卒の先輩が湘南ゼミナール総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社湘南ゼミナールのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンライン、二次からは対面ですがかなり距離をとって話をしました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで電話して待機→会議室で面談
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団授業をメインに実施している塾だったので、個別指導でできれば働きたいという話をした時点で相互のズレがあったため通過しなかったと思う。
面接の雰囲気
こちらが緊張していることを配慮してくださり緊張をほぐすためにアイスブレイクをしながら穏やかな雰囲気で話をしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社してからやりたいこと
入社して河合塾マナビスや湘南ゼミナールの個別指導で経験を積んだ後に、教材開発の仕事をしたいです。個別指導塾でのアルバイトを通じて、生徒は「当たり前」と考えられている基本がわからない生徒がほとんどで、「わからないからたのしくない」と感じている生徒が多いことに気づきました。例えば、英語の文章は文の最初に主語があり次に動詞があることやaとanの違いなどです。しかし、市販の教材や塾独自に作成された教材など、ほとんどの教材はこれらについて書かれていないことが多く最初から文法事項の説明がされています。教育指導要領がグローバル化に合わせて改訂され、英語教育の必要性が重要視されています。日本語は、自分たちが小さいころから使用しているので基礎から確認する必要はありません。しかし、英語は学生になってから初めて触れる人が多い言語です。将来、英語の勉強が楽しいと感じる子どもたちが増加するように、子どもたちの目線に合わせて教材を企画します。
逆質問 個別指導部門に配属されることはあるか
人事からの回答:個別指導塾も運営しているので個別指導に新卒から配属される可能性はあります。しかし、集団塾に比べて個別指導は教室数が少ないので集団塾に配属される可能性の方が高いと思います。個別指導の仕事の方がしたいですか?
こちらの回答:個別指導塾でアルバイトをしているので今の経験を活かすためにも個別指導塾に配属してくださると嬉しいです。集団塾はまだ仕事をしたことがないですが、生徒に指導するということは変わらないので自分にできることを頑張りたいです。内定をいただいた後に御社の塾で実際に働くことはできますか?
人事からの回答:希望があればもちろんできます。しかし、個別指導で働きたいという思いがあるなら弊社は違うかもしれないですね。
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湘南ゼミナールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 122億800万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 045-565-5100 |
| URL | https://www.shozemi.com |
