2023卒の関西大学の先輩がシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シンプレクス・ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- Biz×Tech プロフェッショナル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインであったため不明です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対する発言の一貫性や、簡潔にまとめることができているのかという2点が非常に重要視された点であると感じた。
面接の雰囲気
アイスブレイクはあったが、面接中はかなり詰めて質問をしてこられる方であった。
質問に対しての回答に詰まった場合は詰められる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアやシンプレクスHP
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの就職活動の軸はなんですか
現在は、「一番壁を乗り越えて成長できる環境」を重点に置いております。
以前は「1番成長できる環境」を追求しておりました。その時までは環境に身を置くことで成長できると錯覚しており、その環境下で自分が何をするのかは全く考慮できておりませんでした。そんな時に、御社の助間副社長のインタビュー記事を拝見させていただきました。そこで助間副社長は、「シンプレクスは流れるプールであり、そこに身を置くだけではダメ、流れの一員になれ。」ということをおっしゃっておられて、それまで環境だけを追い求めていた私は衝撃を受けました。身を置くだけでなく、環境の一員として切磋琢磨し、本当の意味で成長できるファーストキャリアを追い求めるようになりました。
当社を受けようと思った理由を教えてください。
私が貴社を志望した理由は、「日進月歩の情報社会で自らが成長するためには、圧倒的なI T知識が必要である」と考えたからです。
そのためには、御社の1番の魅力である一気通貫の仕事環境で確かな知識や技術を高め、競争の激しい実力世界に身を置くことで、業界No.1の市場価値を実現することが必要不可欠であると考えております。また、I T分野は高校時代にプログラミングに触れたことのある程度で、ほとんどが未知の領域です。そのような文系出身の私でも、I Tのプロフェッショナルを目指し、No.1を目指すことができる研修環境が貴社には揃っており、実際の仕事でも若手のうちからどんどん仕事ができるのは貴社しかないと強く感じております。
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シンプレクス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 1,757人 |
| 売上高 | 473億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
