2023卒の関西大学の先輩が書いたシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シンプレクス・ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シンプレクス・ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- Biz×Tech プロフェッショナル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインであったため不明です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分にとってファーストキャリアを選ぶ基準とシンプレクスの社風があっていたため承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
あり(まだ実施していないため詳細は不明)
内定者について
内定者の人数
現段階で100人は超えている。
内定者の所属大学
GMARCHや早慶、首都圏の国公立大学が多い
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けていいとおっしゃっていただいていたが、私は第一志望であったため、その場で受諾しました。
内定に必要なことは何だと思うか
自己分析や企業研究は隅々までやっていた方が良い。また、イレギュラー(用意していない質問)もかなり多いため、ガクチカや自己分析、企業分析を交えた答えをその場で言語化できるようにしておいた方がよい。この部分は頭の回転が速い方が有利ではあるが、練習を重ねることで補うこともできるため、抜かりなくやっておいた方が良い。
また、学歴は関係なく、完全ポテンシャル採用を謳っているだけあるなと強く感じた。自分より学歴の高い方と対等に戦えるのはすごくいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えに一貫性があり、これまでの自分やキャリアデザインを踏まえてしっかり行動できる人が内定するのではないかと思う。「何がしたいか」だけでなく「それをするために自分はどうするか」「それをどう活かすか」など具体的なところまでしっかり考えて説明できる人を求めていると感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
対策や事前準備が活かされるところはそんなに多くはない。地頭で勝負しないといけない場面も多くある。だからこそ各フェーズに全力で取り組んでほしいと思います。また、私は幸いにも最終面接は事実確認のようであったが、落とされる人も少なくはない。なので気は抜かずに臨むべきであると考える。
内定後、社員や人事からのフォロー
LINEでリクルーターの方になんでも相談できるのであらゆるフォローをしていただいた。また、他企業の内定承諾期間が迫っていたため、わざわざGDや最終選考の予約をとっていただいた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 成長市場で働きたい
- 会社の規模
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
INTLOOP株式会社
迷った会社と比較してシンプレクス・ホールディングス株式会社に入社を決めた理由
私がINTLOOPよりシンプレクスを選んだ理由は、ファーストキャリアとしての圧倒的な成長環境です。開発からコンサルティング、そして保守運用まで一気通貫で携わることができる環境は若いうちのスキルアップを目標にする私にとってこれ以上ない環境であると感じました。また、外資系と日系のいいところを足したような給与システムも非常に魅力的であったのもシンプレクスを選んだ理由でもあります。
また、しばらくは仕事一筋で生活したのもあり、シンプレクスを選択しました。
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シンプレクス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 1,771人 |
| 売上高 | 473億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
