2026卒の大阪公立大学の先輩が書いたシンプレクス・ホールディングスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シンプレクス・ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2026卒シンプレクス・ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2024年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2024年10月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
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25卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
シンプレクス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクスホールディングス |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 1,536人 |
| 売上高 | 407億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 908万円 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
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