2023卒の先輩がヤマキ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤマキ株式会社のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面でしたが、距離が十分に取られていて、感染対策は完璧だと感じました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン (インターンシップに参加しましたが、選考とは無関係のものでした)
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにてオンライン面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究テーマが会社に沿っていたことが一番の理由ではないかと思いました。他の2人よりも圧倒的に質問数が多く、研究の質問ばかりでした。
面接の雰囲気
優しいおじさんといった印象でした。人事の方が画面オフでのぞいているようですが、何をしているのかは分かりません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望理由を簡潔に教えてください。
私が御社を志望した理由は3点あります。1点目に食を通じて健康に寄与することができること、2点目に海外にも販路があること、3点目に商品開発に力を入れているためです。
私の研究テーマの根源が健康であることから、将来も健康に寄与できるものを扱いたいと考えました。また、日本は人口が減少し、年々胃袋の数が減っています。そのため、日本だけでなく、海外にも販路があることは将来長く働く会社の発展を考えるうえで、非常に重要なポイントであると考えます。最後に商品開発力は、商品開発で働きたいと思っているため、つくり上げたいと考える商品をカタチにする力がある会社に就職したいと考えました。これらのことから、御社は私にとって理想の会社であると考えました。
研究はなぜ○○をテーマにしたのでしょうか。
私は○○をテーマにしようと最初から考えたわけではなく、長い時間を研究にかけるのであれば、人の役に立つ研究がしたいと考えました。そこで着目したのが、日本の健康課題の1つである減塩です。日本の食事は伝統調味料である味噌や醤油の塩分量が多いことから減塩が難しく、世界の中でも高塩分な食事であり、減塩は常に日本の健康課題となっています。そこで減塩をもっと手軽に行うにはどのような方法が考えられるのかについて探していたとき、○○を改善したら減塩を手軽に行うことが可能になると考えました。また、私の地元が△△県であったこともあり、○○が身近なものであったという点もまた、研究テーマとして採用する際の後押しとなりました。
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ヤマキの 会社情報
| 会社名 | ヤマキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 472億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城戸善浩 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
| 電話番号 | 089-982-1231 |
| URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
