【鉄鋼業界の新たな発見】【22卒】神戸製鋼所の夏インターン体験記（文系/事務系総合職）No.15287（神戸大学/男性）（2021/6/17公開）

元々鉄鋼業界に漠然と興味を持っており、また地元に神戸製鋼所の製鉄所があるため、幼いころから身近に感じていたから。また、ネットの噂で早期選考ルートがあるというのを目にしており、本選考前に有利に働くことがあるのではないかと考えて、応募・参加を決意した。

200字程度の簡単なESとWEBテストがあるので、最低限ESではじかれないように日本語に気を付け、青本で最低限の点数を取れるように対策した点。

ESの内容からもインターンシップに積極的に参加したいという心持ちが表れているかは重視されていると感じた。

自己分析と他己分析を基に、会社との一致点と相違点を考える。

人事から流れの説明→個人ワーク→アイスブレイク→グループワーク→全体ワーク

自己分析を他の学生に話すことを通して、客観的な意見を聞くことができること。

自分と企業の共通点・相違点を見つけよう。

1日目にやったこと

事前ワークで出されていた自己分析シート(各期間での出来事・その時の充実度・動機)などをグループで共有して、3分ほどで自分の人生を説明する。そののち。ほかの学生から「なぜ」「どうして」「どう思ったのか」など、客観的に質問を投げかけてもらい、視点を増やした自己分析を行った。

なし

全体ワークの際に、神戸製鋼の強みやDNAの説明があり、この時に少し逆質問の時間があったので、ここで人事の社員と話す機会があった。一方それ以外には特に人事と話すことはなく、学生間でのワークが重視されているようでもあった。

自己分析を基に自分の人生を他人に説明すること自体、初めての試みであったのでこの点に難しさを感じた。3分で話をするが、想像以上に伝わらず、またほかの学生からも多くの疑問点を投げてもったことから、あまり一貫性のない自己分析と説明を行っていたので、これらを言語化する点には非常に苦労した。

グループワークでそれぞれの人生について知り、質問を投げかける機会があった。

自己分析を他人に話すことが初めての経験であり、この点は逆に自分にとって非常に大きな糧になるものだった。具体的には、ほかの人に自分を伝える難しさや、疑問に持つ点の違いなどを実体験として学ぶことができたことである。この経験から自己分析は友人や家族と行うほうが実りがあることを自分の体験として理解できたことは、参加することのメリットだったと感じている。

ワークで与えられる自己分析を適当にするのではなく、しっかりと自分の言葉で考えて、人に話すことも前提に入れたうえで行うことが必須。

全体ワークで話されていた神戸製鋼のDNAと自分の自己分析の結果に親和性を感じることができたから。また、人事の社員もその社員間の会話も話し方や内容がフランクで、関西のノリを持ち合わせている明るい職場があるのではないかと直感的に感じることができたため。

自己分析の結果知った自分の強みとこの会社の強み・弱み・DNAが一致していると感じることができたから。また、いい意味で超優秀な社員が集まる会社ではなく、パーソナリティの部分で判断することが特徴の一つという話もあり、性格面での一致には自信を持つことができたから。

他の会社がインターンシップではやらないような内容を打ち出すところに挑戦という姿勢や新しいことが好きな姿勢が非常に伝わったため。社員の雰囲気も良く、説明会でも明るく話をされており、特段不満な点を感じなかったため、自分が思っているよりもいい会社なのだと思った。

インターンシップ参加者限定の説明会が開催され、その場で早期選考の案内がなされたから。ESと動画提出については一般組よりも2週間～1月ほど早い案内がなされたので、インターンシップ参加者には本選考が有利になるのではないかと感じた。

元々重工系のメーカーを考えていたが、その中に鉄鋼を入れることを迷っている中で、自分に身近だという理由でインターンシップに参加した。社会を広く支えたいという思いはあったが、鉄鋼系の業界に進んでそれが満たされるのかについては疑問があり、このインターンシップで実際に経験してから判断しようとの思いがあった。

参加して、全体ワークでの説明会を聞くと、鉄鋼の名前を関しているが、鉄鋼以外にも電力など様々な事業を行っており、また創業者DNAから社会貢献は非常に大事にされている文化を感じることができた。これらのことから、志望業界の1つに鉄鋼業界は入り、以後の就職活動でも鉄鋼・化学など、自分に見えないような業界も志望するようになった。