2023卒の先輩がイシダ技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イシダのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
teams入室後、すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意した事は最終面接では既に能力面でのチェックは済んでいると判断した上で、
役員たちを前にしていかに堂々しているか、営業として客先に送り込んで大丈夫だろうか、
など営業適性を人柄や第一印象で見せれるよう意識した。
面接の雰囲気
面接官が役員3名だったため、かなり緊張感のある雰囲気であった。また一人は学生目線で愛想よく対応していただけたが、残り2名は本当に表情が変わらなかったため、しっかり自分の考えや伝えていることが伝わっているかどうかは不安に感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
①親はイシダについてどう思っているか ②親についてどう思っているか
①親はイシダの事を存じており、かなりいい印象を持っていました。計量機の分野で世界シェアを取っている企業という認識で、まさに影響力の大きい縁の下の力持ちだと言っていました。
総じて、この就職活動において親とも会社選びについて話す機会があるのですが、まさにイシダのような会社は魅力的であり、志望度が高い企業だと改めて自分でも感じました。
②親に対しては感謝をしているが尊敬の念を抱くかどうかは別問題だと捉えております。
私をここまで育ててくれた事に関しては大変感謝をしておりますし、その恩をこれから返していくつもりですが、しかし、人生観や人生を楽しんでいるかどうか、この人のように生きていきたいかどうかという点でいうと、両親どちらとも私自身はそのようには考えていません。
①海外営業に関して具体的にどのようなイメージを持っているか ②親の言う事を素直に聞いていたか?
①海外営業に関してはただの代理店としてイシダの製品を販売するだけではなく、本社と海外との架け橋役として製品のニーズを汲み取ることや代理店やその地域に対して販促意識を高めるマーケティング戦略を立案することなど、幅広くかつ架け橋役として従事する印象を持っています。
②正直言うと、親の言う事はあまり聞く耳を持たなかったです。なぜなら両親は共働きだったため、普段はあまり家におらずに自分一人で何かをして過ごす時間が多かったため、自ら考えて何か行動するということを小学生から今まで行ってきました。そのため今もあまり親の言う事を素直に聞くというよりはむしろ誰かから否定されるくらいの方が挑戦のやりがいがあるというように私の中では捉えております。
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イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
