2021卒の中京大学の先輩が東海ソフトSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒東海ソフト株式会社のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 中京大学
- インターン
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- 住友生命保険相互会社
- 中京銀行
- 日本生命保険相互会社
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 内定先
-
- 東海ソフト
- セイノー情報サービス
- 中京銀行
- 日本生命保険相互会社
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと丁寧に答えること、一つ一つの質問に的確にこたえることが大切になる。ハキハキと笑顔で答えれば問題ない。
面接の雰囲気
優しい雰囲気、会話に近い感じ、インターンシップでも感じたが人事の男性がとても雰囲気が柔らかくで話やすいためリラックスできる
1次面接で聞かれた質問と回答
入ってやりたいこと、興味のあること
エンベデッド事業に関わっていきたいと考えています。それは、身近な多くの方々をサポート出来る仕事がしたいという思いからです。アルバイト活動でマニュアルを作った経験から、自分が作ったものや仕組みで、身近な方々のサポート出来ることにやりがいを感じたからです。その中でも、中部地区では必要不可欠な車の組み込みシステムに作り興味があります。なぜなら、私自身の祖母が車が無いと生活が出来ない状況かあるため、車のシステムを開発し豊かにすることで、身近な多くの方々サポートを出来る考え自分自身の思いが叶えられると思いました。そのため、将来はお客様はもちろん働いている仲間からも信頼され頼られるプロジェクトマネージャーになりたいと考えています。そして、築いた信頼関係から相手の抱える問題や思いをくみ取り、信頼する仲間と共に独立系で挑戦が強みである御社で、より多くのお客様のサポートをしていきたいです。
自分の強みについて話す
強みは目標に向かって努力する力です。高校2年時に、バスケットボール部の活動でレギュラーに選ばれなかったことがありました。この壁は成長出来るチャンスと前向きに捉え、試合で活躍するという目標のため努力をしました。そこで、週6回の部活に加え大学生なども在籍するクラブの練習に週3回練習に参加し、練習量を増やすと共に、観察・真似する事で技術力を高めました。また、部活のチームの攻撃回数が少ないという弱点に着目し、両チームとも保持していないボールを粘り強く最後まで追いかけ、攻撃の起点を増やすことを心がけました。その結果、3年生では試合で活躍機会を得れ、「あなたのおかげで試合の流れを変えることが出来た」と言っていただけるまで成長しました。社会人になっても目標をしっかりと立て努力挑戦を怠らず、成長し続ける人を目指します。
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東海ソフトの 会社情報
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 87億3800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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