2022卒の明治大学の先輩が東海ソフトSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東海ソフト株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1dayインターンシップでは全員検温、マスク着用で安心だった。会社説明会もwebでの配信だった。面接は対面ではあったが、しきりとアルコール消毒、マスク着用が徹底されていたので気にならなかった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅社員/年次の高い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入り口の内線で面接に来た旨を伝えると人事の方が迎えに来てくれます。
その後案内され、部屋に入ってそのまま面接です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初は緊張していたが、話しながら解けてきたので自信をもって自分の意見を述べることができた点が好評価だったと思います。また、営業を志望していると伝えたためハキハキと論理的に話すことで営業に必要なコミュニケーション力をアピールできたと思います。
面接の雰囲気
2名の面接官の方両方とも優しそうな印象で、上手く話せなくてもちゃんと聞いてくれます。圧迫という感じは全くなく、会話のキャッチボールのような和やかな雰囲気で面接は進んでいきます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
1day仕事研究に参加してどうだったか
就職活動を始めたのが2020年の6月からで、まさに御社が初めてのインターンシップでした。文系の自分がIT企業に向いているかどうかとても不安でしたが、この仕事研究セミナーではIT企業とは何か、社会の中でIT企業が果たす役割から細かく丁寧に説明して頂きました。IT企業に対する興味を抱いたのはこれがきっかけです。特に印象に残っているのが若手の社員の方々をお呼びしての座談会です。パソコンの研修制度や社員同士のクラブ活動、出張などについて準備してきた質問が沢山あったので質問させていただきました。どの質問も1を聞くと10で返ってくるような回答を頂けたので、入社してもこのような方々のもとで教えていただきながら働けると感銘を受けました。
SE職ではなく営業を志望した理由
私の最終的な目標は営業職です。当然営業職とは言っても基本的なITの知識がなければ務まらないことは存じております。私が考えるキャリアプランとしてまずは5年、SEとして技術を磨きそのスキルを生かして営業職へ異動します。それまで培ってきた知識や経験を今後はクライアントに提案する形で営業として活躍したいです。人とコミュニケーションをしながら、相手のニーズを汲み取り課題解決をするというIT企業の根幹を担うのは営業職だと考えております。自分からクライアントの社員の一員として課題を見つけ、それを解決するための企画や案を考えるという営業ならではの業務に非常に魅力を感じたため営業を志望致しました。(採用サイトにはSE職しかなかったが、営業職を志望していると述べたため聞かれました)
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東海ソフトの 会社情報
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 87億3800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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