【自己分析で差をつけろ】【24卒】ワールドインテックの技術職の最終面接詳細 体験記No.46475（非公開/女性）（2023/6/26公開）

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入社後になにをしたいのか、この会社のどんな事業、プロジェクトに興味があるのかなどをはっきりさせておくことが大切。企業についてよく調べて、自分のキャリアプランも準備しておくことで、意欲が認められ評価されやすいと感じた。

面接官はフレンドリーな方だった。堅苦しい雰囲気ではなく、終始和やかな雰囲気で面接は進み、質問をいくつかされた。

なし

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自分の強みと弱みを教えてください。

私の強みは誰とでもすぐに打ち解けることができるところです。もともと人と話すことが好きなこともありますが、初対面の人と関わり、その後の関係を築くことが得意です。アルバイトでも、新しい人が入社した際には率先して話しかけにいき、相手にとって居心地の良い環境にしようと心掛けていました。人間関係の構築、維持を積極的に行なっていたため、対人能力も自ずと培われていきました。
一方私の弱みは、責任感が強いことが裏目に出てしまい、悩みなどを抱え込んでしまうことです。何でも1人で解決しようとしてしまうため、周りに頼らず抱え込みがちなところがあります。しかし、悩みを抱えていた際に、周囲の人に気にかけてもらい助けてもらったことがありました。この経験から、周囲に頼っても良いのだと思えるようになり、現在では悩みを抱えた際には、周囲に頼り相談することを意識しています。

ESの自己PRにアルバイトで率先して取り組みを行ったとのことですが、詳しく教えてください。

大学1年生の頃から続けているカフェのアルバイトでの、フードロス削減の取り組みです。私の店舗はフードの廃棄量が多く、店舗の問題として取り上げられていました。そこで、私が中心となり2つの取り組みを行いました。1つ目は、従業員全員が参加できるチーム対抗形式の取り組みです。フードごとにチーム分けをし、お勧めをして売れた数で競いました。チーム対抗にすることで参加しやすい雰囲気を作りました。2つ目は、商品紹介看板を店先に置きました。絵が得意な人に頼み、フードの絵を看板に描いてもらいました。その結果、フードの廃棄量は大幅に減りました。さらに、お客様との会話も増え、従業員の積極性も上がりました。ここで培った周囲に働きかける力や人間関係の構築力は、今後チームでのプロジェクトを円滑に進めるために活かせる力だと考えています。

第一志望の企業から内定をもらったため。