【即日設計で学ぶ独創性】【21卒】竹中工務店の冬インターン体験記（理系/インテリア設計）No.10582（明治大学大学院/女性）（2020/7/17公開）

ゼネコンのインテリア設計部は、存在は知っていたが、実際の仕事内容が建築設計とどこまで連携しながら設計を行っているかが分からなかった為インターンに参加して、実際の仕事内容などを見聞きしたいと思った。会社も大手ゼネコンのため安定していると思った。

インターンの選考は、書類のみだったため自分の作品シートは早めに対策を行った。具体的には、作品シートを11月頃から作り始め、A3の紙面に載せる作品は一番アピールしたいものなどヒエラルキーを作り、OB・OGにアドバイスをもらい修正など行った。履歴書の志望動機の対策は、ホームページや企業の作品集から自分なりの作品分析などを行った。

東京駅周辺オフィス街のビル１、２Fレベルのインテリア即日設計

1日目にやったこと

開始から1時間ほど会社説明と質疑応答が行われ、昼食休憩で社員の方々と共に社食で昼食をとった。その後4時間の即日設計を行い、終了後事前に用意された二人の社員の模擬回答の発表があった。

なし

実際の業務を行っている社員の方々のスケッチやコンセプトの組み立て方を同じ課題を通して学ぶことができたのは、貴重な経験だった。自分の設計に関してフィードバックがあるとさらに今後の就職活動にも活かせると感じた。

事前に即日設計があることは、メールで伝えられていたため事前に対策は行っていたが、当日テーマが発表されるため、他の事例のストックがないと設計コンセプトを決めるのに時間がかかってしまった。かなりコンセプト設定は重要で、敷地、課題内容、用途に合わせた提案を行うのが準備をしていても難しかった。

座談会で社員の方々が感じた学生時代に行っていた設計課題と実施設計とのギャップなど本音を聞くことができ、参考になった。社員のパースなどを見て、自分の画力がまだまだ不足していることを実感し、励みになったので参加してよかった。まだほかの企業が即日設計の試験が行われていないため、事前に即日設計の緊張感などを体感できた。

商店建築など普段はあまり見ていなかった建築系雑誌にも目を通しておいてよかったと思ったが、もう少し作品分析を行い、構成を組み立てておけば、自分の引き出しが増え、４時間と少ない時間でも表現に時間がかけられたのではないかと思う。

即日設計の内容がクライアントの前でイメージパースを書き、プレゼンすることに近いため実際に働いていくイメージをつかむことができた。しかし、プレゼンを行うことができるとより、働くイメージを時間できると思う。社内見学などもあり、多くの社員の仕事する姿をみて、会議室や資料コーナーなど働く際の資料収集方法もよく分かった。

インテリア設計に興味があったのだが、当日せっけいを行ってみるとやはり建築設計のほうがやりたい仕事により近いと思ったため、学生時代の作品プレゼンや本選考の即日設計においても求められる人材とのずれを感じたため、内定も出ないのではないかと思った。

志望度が下がった理由は、企業自体は大変魅力的で事業内容も参考にはなったが実際に自分が行いたい設計論や施設規模とは異なったことがインターンに参加することでよくわかった。インテリア設計の限界を感じ、社会に影響を与える建築設計を行いたいとおもった。

インターン参加後、面接などを行い、そのまま内定をもらえるような人もいるようだった。また、このインターンに参加していない人は本選考で内定をもらうのはかなり厳しいようであった。

当初、建築内部の使われ方やふるまいを考えることで建築全体の形状、外観を作っていくような設計方法を行っていくことでより良い社会に貢献できると考えていた。そのため、内装業と建築設計が日本では分断されていることが多いため、内装、ディスプレイ業ではなく組織設計事務所やゼネコンのインテリア部門を志望していた。

インテリア部門でも企業によってその性質は、かなり異なり、建築設計がインテリアと共同で外観、全体の形状を決定していく企業と建築設計が終了後インテリアを決めていくものと性質が異なるため、企業分析をしっかりと行っていかなけれならないと感じた。また、自分のやりたいことを明確にすることができ、建築設計を行っている企業を中心にしようと思った。