【建設現場の魅力を体感】【22卒】竹中工務店の冬インターン体験記（理系/設備職）No.18171（東京工業大学大学院/女性）（2021/9/22公開）

建設業界について理解を深めるため、インターンに参加した。また、スーパーゼネコン5社は、各社雰囲気がかなり違うということを聞いた。自分にとってどのような違いがあるのかを実感したかった。また、仕事内容や社風について深く知ることができ、志望度を考える上で有益な情報になると考えた。

建設業界のそれぞれの職種について、詳細に調べた。インターン中に、先輩社員に話を聞く時間用の質問を数個用意した。

インターンの選考にはESや面接が無かったが、本選考に向けて同業他社との違いを言語化できるようにすることが大事だと思った。

建設現場の工程表作成のグループワーク

パズル形式の工程表を渡された。グループで行程の組み方を考え、最終的な答えを出す。

建設現場での行程の組み方、作業の進め方。

建設現場の工程表作成

1日目にやったこと

建設現場での工程表を作成するグループワークを行った。各グループに社員が1人付き、ヒントを聞くことができる。グループワーク後には、班員全員に向けたフィードバックをもらうことができた。グループワーク後は、社員との座談会が開かれた。

技術職の社員、人事部の社員

なし

建設現場では社内や関連会社の社員とのやり取りが多くあるので、円滑に話を進める能力が大事だと学んだ。工程を組むときは、法律、人員調整、機械の手配など考えるべきパラメータが多くあるので、それを満たしながら納期を守る大変さを学んだ。フィードバックは、あまり詳細でなく、上手く議論できていた等の軽い内容であった。

コロナ禍のため、学生同士の間隔を大きくあけてグループワークをしたので、紙やペンを使う作業が大変だった。
実務に関する全く知識がない状態でインターンシップに臨んだため、分からない用語が多々あったが、他の学生や社員のフォローもあったので問題なく進めることができた。

役割分担をして作業を進めたが、分担での人選を間違えると作業が大変になることを学んだ。

インターンシップは本社で行われたため、実際にどのような社員がいるのかを目でみることができた。同業他社との社風面での違いを感じ取ることが出来た点が良かった。実際の業務を簡略化した形で体験できたため、どのような仕事をするのかを少し体感できたように思う。また、志望する学生の雰囲気もおおまかに掴むことができたと思う。

建設現場ではどのように作業が進んでいくのか、行程を細かく学んでから参加すると、よりグループワークがスムーズに進んだと思う。

実際には現場配属となり、本社で働くことはあまりないので、入社後の働く環境をイメージできなかった。また、作業したのは工程表だけであったので、その工程表をもとに、関連会社や社内の他の社員との間にどのようなやり取りがあるのかを想像することが出来なかった。

インターンシップ自体に選考がなく、抽選での参加だったため、インターンシップに参加したことが有利に働くことはないと思った。また、ゼネコンの中で土木はやらず建築専業のため、建築学科からの人気が高いように思えた。自分は建築学科ではないので、建築の学生を相手にすると負けてしまうのではと思った。

社員との座談会のなかで、実際の仕事内容と自分の想像していた仕事内容にギャップのある部署が存在した。希望職種で面接を通っても部署の配属は入社後なので、不安を感じた。また、新入社員は全員寮生活となる。社員の方に寮生活時代の話を聞き、コロナ禍の中の寮生活に不安を感じた。

インターンシップに参加すると早期選考に進むことができ、1月中に1次面接が始まった。
第一志望の方にとっては、早く選考を受けることができ、また、ESで落ちることは恐らくないため、有利なると思った。

建設業界を志望することを決めた上で、本インターンシップに参加した。特にスーパーゼネコン5社を高く志望していたが、その中の志望度をどのように設定するかは悩んでいた。ゼネコンを志望した理由は、生活基盤を作る大規模な仕事ができる点を魅力に感じたためである。スーパーゼネコン5社は他のゼネコンよりも扱う案件の規模が比較的大きいため、5社に絞っていた。

5社の中の志望度が付けられなかったが、インターンシップを通して、社風がかなり違うことが分かった。実際、自分の性格や考え方と社風、社員の雰囲気があまり合わないと感じ、志望度はインターン前と比べやや下がった。また、自分が社風や社員の雰囲気もかなり重要視することが分かり、他の企業を考える上で参考になった。