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タック株式会社 報酬UP

【未来を照らすITエンジニア】【22卒】タックのSEの本選考体験記 No.13355(明治大学/女性)(2021/6/6公開)

タック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒タック株式会社のレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
内定先
  • タック
  • クレスコ・ジェイキューブ
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインで、2次以降は対面でした。しかし最終面接は緊急事態宣言の影響でオンラインに変更になりました。対面の面接も充分に距離を開け、アクリルパネルでの対策がなされていました。

企業研究

まず、システムエンジニア職がどのような仕事なのかを把握しました。ビジネスソリューション、ヘルスケアソリューションそれぞれなぜその分野に携わりたいのかを明確にするといいと思います。実体験に紐づいた明確な動機があると伝わりやすいです。私は首都圏に住んでいるので、岐阜に来ても大丈夫なのか、ひとり暮らしすることに不安はあるか、といったことも聞かれました。そのため、実際に働くことになったときのイメージをしておくとそのような質問にも困らないのではないかと思います。また、説明会の内容だけでなく、ホームページやマイページから見られる紹介資料にも目を通すとイメージがわきやすいと思います。最終選考まで進むと、最終面接のまえに先輩社員交流会というものがあり、仕事のことからそれ以外のものまでなんでも質問できるので遠慮せずにいろいろ聞いてみるとイメージがわきやすいと思います。

志望動機

私は人々の生活を支えられる仕事がしたいと考えています。なかでも健康というものは生活の基盤となる重要なものだと思うので、ヘルスケアの分野に携わりたいと考えております。なかでも貴社のヘルスケアソリューションはヘルスケア分野のパイオニア的存在であり、予防医療の観点から社会に大きく貢献できると考え志望いたしました。また、私は高校生のときに演劇部で照明を担当していました。その際に、チームでものをつくり上げていくことと、裏方の仕事にやりがいを感じました。そのため、チームをモノをつくる仕事であり、裏から社会を支えられるシステムエンジニアを志望しています。以上の2点の理由から、貴社のヘルスケアのシステムエンジニアを志望いたします。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社の説明、各職種の説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

ホームページに目を通しました。システムエンジニアに職種を絞っていたので、どのような仕事なのかも事前に確認しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由・実現したいこと/趣味を5つ/そのなかで1つについて説明

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESの形式

ウェブ入力

ESを書くときに注意したこと

項目が少ないので、一つ一つの項目を丁寧に書くようにした。

ES対策で行ったこと

志望動機と趣味と趣味の説明のみだったので、志望動機をキチンとかけるように用意した。趣味も仕事につながるような書き方を心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
現職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が流れを説明してくださいます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜシステムエンジニアを志望するのかを話せたところ。なぜヘルスケアなのかも合わせて答えられたところ。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だった。エントリーシートに書いた趣味の話などからも雑談に近い形で話を広げてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜシステムエンジニアなのか

システムエンジニアを志望する理由は二つあります。一つ目はチームでものづくりをすることにやりがいを感じるからです。私は高校時代に演劇部に所属しており、照明を担当していました。演出・音響とともに、キャストを、物語をよりよく見せるためにはどうしたらよいかを話し合い、自分ひとりでは辿りつけないような表現をつくっていくことにやりがいを感じました。面白かったと言ってくれたときや賞をもらったときは達成感を感じました。二つ目は、社会を支えられるような仕事がしたいと考えているからです。いまやITはどの分野でもなくてはならないものです。様々な部分で生活を支え豊かにしているITで、縁の下の力持ちとして生活を陰から支え、当たり前のことを当たり前に行えるようにするシステムの開発に携わりたいと考えました。以上の2点の理由から、チームで社会を支えられるシステムを開発するシステムエンジニアという職種を志望いたしました。

学業で力をいれたこと

ゼミナールでPythonによるプログラミングを学んでいます。プログラミングは初めてだったので基本的な演算や構文から学びはじめました。最初はスムーズにいっていましたが、プログラムが長くなってくるとエラーが出ることが増え、わからない部分も増えてきました。しかし根気強くエラーの原因を探し、ひとつずつ問題を解決していきました。初めてキャラクターを操作できる簡単な迷路ゲームを作成したときには、諦めずに取り組んで良かったという達成感を感じました。また、授業がオンラインで行われているためゼミナールの仲間と直接会ったことはないのですが、オンライン会議ツールを通してお互いに教えあうことができることもモチベーションに繋がっています。このように、ゼミナールの活動から諦めずに物事に取り組む力と、ともに学ぶ仲間の大切さを学びました。これからも新しいことへの挑戦を恐れず、また諦めずに続けていきたいと思います。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ソフトピアジャパン(岐阜県大垣市)

形式
学生2 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
現職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付票を印刷して持参。流れの説明のあと10分でアンケートを記入。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

直前に書いたアンケートからなども質問されました。想定外の質問も多かったですが回答のないように一貫性を持たせられたと思います。

面接の雰囲気

1次と同じく和やかな感じでした。1次の面接もしている方らしい。深堀もされますが、リラックスして落ち着いて答えられました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

貴方の強みを教えてください。

私の強みは相手の立ち場で物事を考えることができるところです。私は個別指導の塾で講師のアルバイトをしています。生徒のひとりは勉強が得意ではなく本人も「どうせやってもできない」と自信を失っており宿題もやってきませんでした。なぜ自信をなくしてしまったのか聞くと、学校の授業が理解できず指名されたときに答えられなかった経験が原因でした。そこで私は塾での授業が学校の予習になるように指導をしました。できていないところばかりを指摘するのではなく、できたところを見つけて褒めるようにしました。また、やればできるという自信をつけてもらうために宿題の内容からテストを行いました。その結果、宿題をやってきてくれるようになり、学校の授業がわかると言ってくれるようになりました。教えていた数学のテストの点数も25点あがりました。この経験を活かし円滑なコミュニケーションを図り的確に物事を伝える工夫をしていきてたいと思います。

採用されたら一人暮らしをすることになりますが、不安と楽しみのどちらが大きいですか

楽しみのほうが大きいです。もちろんちゃんとやっていけるのか不安はありますが、それよりも楽しみのほうが大きいです。私には妹がいるのですが、いま彼女は一人暮らしをしています。ときどき遊びにいくのですが、ひとりで自由にできるので楽しそうに生活しています。そのため私も一人暮らしをしてみたいと思っていたこともあり、楽しみのほうが強く感じています。
「料理とかはしていますか?」
いまはしていません。ですが、中学生のときは調理・手芸部に所属していましたし、料理ではありませんがよくお菓子作りなどもしていました。なので、いまはやっていませんがやろうと思えばできると思います。
「家事とか忙しいなかで全部ひとりでやらなきゃいけないけど大丈夫?」
社会人になると忙しいことも多いと思いますが、工夫して効率よくこなしていきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
社長、人事部長、各部の偉い人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が流れを説明してくださいます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキしていていいねとしきりに言ってくださっていました。想定外の質問がきても元気よく答えるといいと思います。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気でした。短い時間でひとりにつき1つか2つ質問される感じでした。にこやかに聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

貴方の強みと弱みを教えてください

私の強みは相手の立場で物事を考えることができることです。私は個別指導塾の講師のアルバイトです。生徒のひとりは勉強が得意でなく自信を失っており、宿題もやってきませんでした。自信がない原因の一つは学校の授業が理解できないことでした。そこで塾が学校の予習になるように指導をしました。その結果テストの点数が25点上がりました。この経験から、相手の立場に立つことの大切さを学びました。
私の弱みは気を遣いすぎてしまうことがあることです。大学のサークルで会長をしており、会議の司会をすることが多かったのですが、その際に自分の話の途中でもだれかに遮られるとその話を聞くことを優先してしまって言いたいことを最後まで言えないことがありました。その場ではよくても後から齟齬が生じてしまうこともあると思うので、言わなくてはならないことは言えるように心掛けていきたいです。

周りからどのような人だと言われますか

周りからは良く周りを見ていると言われることが多いです。私は高校生のときに演劇部で照明を担当していました。そのため一歩引いた位置から全体を見ていることが多かったので、そのように言われることが多いのだと思います。
「なぜ照明を担当したのか」
もともと裏方に興味がありました。大きな大会で照明を担当したのですが、その前の文化祭での発表会では音響を担当しました。そのため次は照明をやってみたいと思い、照明を担当しました。その大会は1年生のときだったのですが照明の先輩がいなかったのでさまざまなハプニングもありました。そのなかで工夫して練習をし、無事に舞台を成功させることができたことに達成感とやりがいを感じ、そのまま照明を担当しつづけました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

ヘルスケアの分野に携わりたかったから。イビデンのグループ会社であり安定していそうだから。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者交流会。7月中旬予定

内定者について

内定者の人数

25人予定

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

電話で内定を承諾したので、他者は断るように言われました。頼めば待ってくれるのかもしれませんがわかりません。

内定に必要なことは何だと思うか

志望動機をハッキリさせることだと思います。なぜシステムエンジニアなのか、なぜその分野に携わりたいのかを明確にしておくことで、ほかの質問にも対応できると思います。また、2次面接の前のアンケートもかなり抽象的なことを聞かれますし、ヘンにキャラクターをつくっていくよりかは素の自分で勝負したほうがいいと思われます。面接はどれも和やかな雰囲気なので、緊張するとは思いますがリラックスして話すといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

回答に一貫性を持たせられるといいと思います。雑談ベースでどのような人なのかを見ている印象を受けました。そのため正直に答えながらもその回答に一貫性があり、一緒に働きたいと思ってもらえれば内定が出ると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は25人採用予定で90人ほど受けていたらしいです。先輩社員交流会では本当にいろいろなことを聞けるのでなんでも気になったことを聞いてみるといいと思います。仕事のことはもちろん選考のことなどを聞いても大丈夫です。

内定後、社員や人事からのフォロー

いまのところは特にまだなにもありません。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社クレスコ・ジェイキューブ

迷った会社と比較してタック株式会社に入社を決めた理由

私がタック株式会社を選んだ理由は、ヘルスケアの分野に携わることができるからです。ほかの内定先は分野が異なっていたので、より携わりたいと考えていたヘルスケアの分野の事業を行なっているタック株式会社を選びました。イビデンのグループ会社であるため安定しており、福利厚生も親会社であるイビデンと同様のものなので、タック株式会社にしました。また、最終面接前に先輩社員交流会で実際に働いている方の話を聞けたり、ほかの学生の方とお話しができ、はたらくイメージを持てたことも決め手のひとつとなりました。

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タックの 会社情報

基本データ
会社名 タック株式会社
フリガナ タック
設立日 1976年3月
資本金 6000万円
従業員数 391人
決算月 3月
代表者 高橋繁樹
本社所在地 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地の12
電話番号 0584-75-6501
URL https://www.taknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184948

タックの 選考対策

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