【直接体験できる魅力】【22卒】ナリス化粧品の総合職の企業研究詳細 体験記No.14194（立命館大学/女性）（2021/6/9公開）

一次選考はオンラインで二次選考は対面でした。対面では密を回避するため少人数（2人）ずつでの実施でした。

実際に利用されている方に話を聞くことが有益でした。
会社説明会で説明されることやホームページ、採用ページには会社側が伝えたいこと（会社にとって良いこと・魅力的なこと）しか書かれていません。しかし、ナリス化粧品ではお客様に直接関われる場所が多くあります。なので、実際に使われた経験のある方に実際の体験や、社員の方がどのような方だったかを聞くことができ、客観的にも企業研究をすることができます。主に自分たちのお母さん世代くらいの方がターゲットにもなっているので、お母さんの友人などにも聞けたら聞いてみると良いと思います。一方で、他の化粧品メーカーではそのようなお客様に直接関われる場所はあまりないので、客観的な企業研究はしにくいかもしれません。