- Q. 志望動機
- A.
ローム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ローム株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系/情報システム開発
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
半導体業界の現状について知るため、業界研究という本を読んだ。半導体業界はライバル企業が多いため、この多くの企業からなぜロームにしたのかという熱意を伝えるため、ローマの企業理念、企業目的、中期経営計画、株主総会資料、決算発表資料等を熟読し、ロームの現状、課題、戦略を把握する。その中で、自分と企業との接点を探す。今は半導体業界の業績が良いため、それを志望理由にしてしまうとすぐ辞めてしまうのではないかという印象を受けてしまうため、業績のことに触れるのはNGである。面接では、必ずどこの企業を志望していて、御社の志望度を聞かれる。その際には、なぜ半導体業界をしぼうしていて、なぜロームがいいのかを明確にしておく。受験者の9割が品質第一や生産一貫体制を志望理由にしていると社員の人から聞いた。そのため、差別化を測るには自分ならではの志望理由を作ると合格に一歩近づけると思う。研究についても深掘りされる。無理矢理でもいいので研究でのプログラミングであったり、コミュニケーション力であったり、アイデア力と言ったものを体験談を踏まえてロームで生かすことができると自信を持って言えば大丈夫である。
志望動機
私がロームを志望する理由は、3つあります。1つ目は生産一貫体制を取られているところです。研究において、アイデアの立案、システム開発、実験と全てのプロセスをしてきました。全てを行うメリットとしてどこか一つの過程でミスがあった時にどこの部分で不具合があったのかをいち早く探すことができます。研究での経験もあり、生産一貫体制の重要性を十分理解しています。2つ目は品質第一を掲げられているところです。研究では、被験者の方と協力してシステムの開発に挑んできました。最初のうちはなかなかシステムの評価を得られず指摘されてばかりでした。しかし、100人ほどの被験者の方との話し合いを通じて、システムの改良をしたことにより、品質の良いシステムを作り上げることができ、多くの被験者の方に喜んでいただきました。これにより品質の重要性というものを理解することができました。3つ目は、社員の雰囲気です。一時期半導体の受注が多くとても忙しい時期がありました。そんな中でも互いに助け合い困難を乗り越えたというお話をOBの方々からお聞きし、そのような方々と働きたいと思い御社を志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究内容/志望理由/職種志望理由
ESの提出方法
マイページでの提出
ESの形式
webでの入力
ESを書くときに注意したこと
全て200文字のため、いかに短い文章で自分のことを伝えた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して過去ロームから内定をもらった先輩のエントリーシートを参考にして、夏のインターンの先に提出していたエントリーシートを改善した。学校の就職相談センターや、ロームのOB、半導体業界で勤める人に相談をして訂正してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
四季報、業界研究
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事と若手の技術社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの待機をしていて、時間になったら繋がるシステム。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究が直結して会社でのやりたいことに繋がるか。自分のやってきたことを会社にどう活かせるかをアピールしましょう。
面接の雰囲気
お二方優しい雰囲気で、緊張しなくていいからねと声をかけてくれた。何を喋っても頷いてくれて笑顔で質問してくれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ロームに決めた決め手は?
ロームを受けた経緯は?
ロームのOBの方とのお話を通じて、ロームの良さを痛感したため、受けました。
OBの方とはどう繋がったの?
学校にあるキャリアセンターから連絡先をいただきまして直接お話しさせて頂きました。
ロームに興味を持ったのはどんな背景か?
ロームの社員の方は頑張る社員が多いとお聞きして、私自身もそのような方々となら自分の力が発揮できると思ったから。
就活状況は?
御社だけです
希望職種は〇〇という感じであるがズレはないのか?
ないです。
研究はどのようなことをしているのか?
研究概要は?
システム開発をしております。
大学の研究室でテーマを集めたのか?それとも元からあったのか?
自分たちで考えてテーマを考えました。
そのシステムが実現しなかった理由は?
コスト面で、なかなか安価にできないのが現状である。
システムはどのくらい時間をかけたのか?
毎日3時間は継続した。
独学なのか?
はい。
プログラミングは1人か?チームか?
チームです。
どのようにバージョンを管理したのか?
お互いワンドライブで共有した。
あなたの立場は?
アイデアを出してみんなの意見を一つにした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代くらいの人事と技術社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は確認程度と聞いていたが、想像以上に厳かな雰囲気で手応えはなかった。私から言えることは後悔しない結果だと思えるのであればいいと思う。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気です。1次面接では何を言っても笑ってくれましたが、2次面接では何を言っても笑顔はなく淡々と質問されるので頑張って質問に返しましょう。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
選考状況について聞かれる。
他社の専攻状況は?
御社だけです。
志望している企業は?
パワー半導体の企業です。
ロームの魅力はいくつかあると思いますが、一つ挙げるとしたらなんですか?
社員の方の雰囲気が自分の働きやすい環境だと思うから。
社内イベント以外にOBの方には会ったのか?
キャリアセンターから連絡先をもらってOBの方とお話しした
職種は研究開発であっているのか?
はい、あっています
その学部を選んだ理由は?
プログラミングの勉強をしたかったから。
アルバイトについて質問します。
アルバイトは今もやっているのか?
学業に専念するため学部でやめたため、今はやっていません。
周囲の人からどのような人だと思われていたのか?
バイトリーダーをやっていたということもあり、パートさんや先輩後輩みんなから信用できる人だと言われました。
バイトリーダーとして自ら行動したことはなんですか?
売り上げを向上させるために、どのようにしたらいいのかのアイデアを出し合った。
他のバイトの人は協力してくれたのか?
コミュニケーションを大切にして仲を深めることで自然と協力してくれた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が京都であり、自分のやりたいことと企業理念が一致していたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100人くらい
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
明るい人から大人しい人まで幅広い
内定後の企業のスタンス
早期選考で進んでいたため、内定決まってから後出し推薦を出すように言われた。期限は1ヶ月程設けられる。
内定に必要なことは何だと思うか
半導体業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るために説明会やOB訪問は行って知るべきである。他のメーカーと比較して福利厚生が良いため、福利厚生を重視したいのであれば半導体業界はおすすめである。入ってから内定者を見てみると、学部生や高専の方もいて、トータルでは大学院生は多いと思うが大学名はバラバラで幅広く取っている印象。学歴よりかは以下に半導体に興味も持って、研究でやってきたことを生かせるかがポイントである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就活の数をこなすことだと思う。エントリーシート1つ出すだけでも10名以上の方に見てもらい手を加えてもらった。面接も年下の方や、年配の方トータルで10名以上の方にお願いして、様々な視点からアドバイスをもらうことで自分のダメなところをいかに減らして、良いところを伸ばせるのか考えた。オンラインでの面接のため、他の就活生の様子が見れないため、良いように言うと人と比較せず伸び伸びとでき、悪い意味で不安は多かった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏のオンラインインターン参加者の中から、クリーンルーム見学会に呼ばれる。この見学会に呼ばれた人ははほぼ合格している印象。合格者の中では、学校推薦の人が多いらしく推薦を出した方が通りやすいのではないか。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は内定者同士で、社内食堂に案内され、交流会があった。
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ロームの 会社情報
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,608人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
