【未来を予測、業界の先を行く】【22卒】バッファローの夏インターン体験記（理系/総合職）No.15342（豊橋技術科学大学大学院/男性）（2021/6/16公開）

少しでも気になる企業を片っ端から応募しており，その中でもメーカーに興味を持っていたので応募しました．IT周辺機器の総合メーカーという身近な存在であったことも応募したきっかけの一つです．また，ESや面接の練習の目的も兼ねて応募しました．

ESのみの選考であったため，就活サイトでインターンシップの体験記を見たり，企業ホームページなどを見て対策しました．また，ESは友達や先輩に添削してもらいました．

面接がなくESのみで選考が行われるため，理系であれば志望動機と研究内容を具体的にわかりやすくまとめることができれば通過できると思います．

エントリーシート

志望動機

企業マイページにて入力

企業マイページにて提出

文字数が200以内なので，端的にわかりやすく書くことを意識した．

チームワークを重視している企業なので，チームワークを発揮したエピソードが書ければ問題はないと思います．

就活会議，one carrier

今後の周辺機器業界の動向についてのグループワーク

最初に1チーム5名ほどのグループに分かれ，グループワーク．制限時間内にグループで1つの結論を導き出し発表．

業界に対する理解，プレゼンにおけるテクニック

今後の周辺機器業界の動向について予想する．

1日目にやったこと

1dayのインターンシップであったため，最初に社員の自己紹介と会社説明があった．その後，グループワークの説明があり，グループディスカッションが行われた．最後に，グループごとに発表者を一名選出して発表．

総務部人事課の社員

なし

社会に出てプレゼンをするときは，「最初に結論を言うこと」，「図を用いて説明すると視聴者も理解しやすいこと」，「言葉は略さず話すこと」を意識するようにフィードバックをいただいた．

グループディスカッションの制限時間が短めに設定されており，その中で討論をして意見をまとめ，発表スライドを作成しなければならないので，あまり迷っている時間がなかった．私のグループは積極的に発言する学生が比較的多かったためスムーズに進んだが，そうでない場合は少し難しい．

1チーム5名ほどの学生のうち2名ほどが積極的に発言していたので，グループの意見というよりは2人の意見になっていたような気がする．

インターンシップを参加したことによる一番の収穫は，本選考に向けたES作成の練習ができたことだと思う．インターンシップ自体は1dayであったため，知識や技術的なことを学ぶのは難しいが，企業に対する理解を深めたり，社員の人柄や社風を感じることができた．

グループワークがあるインターンシップに参加する場合は，発言する練習をゼミなどでしておくべきだと思う．

1dayインターンシップであったため，自分が企業で働いている姿は想像できなかった．今回のインターンシップは文理や分野をわけず，全員参加型のインターンシップであったため，企業側としては，興味を持ってもらう・業界への理解を深めてもらうことが目的という印象だった．

インターンシップに参加している学生を見る限り，分野が異なる学生が多く参加しているように感じたから．私は高校から情報系を専攻していたため，企業の事業内容と専攻が重なる部分がほかの学生より多いと思った．また，他学生の積極性なども内定を獲得できると思った要因である．

企業に将来性があるのかが少し不安になった．周辺機器は確かに多くの人に必要とされているが，競合他社と比較して飛び抜けた強みを感じ取ることができなかった．また，インターンシップで新規事業について詳しく触れることがなかったため，事業方針が少し不透明だと感じた．

本選考において，最終面接の前に人事の方に一次面接のフィードバックをいただく時間がある．その時に，インターンシップでのフィードバックもいただけたので，インターンシップから学生をよく見ていると感じた．

インターンシップに参加すると，後日に早期選考の案内が来る．オンライン開催なので，懇談会などはなかった．

インターンシップ参加前は，主に知名度のある家電メーカーや周辺機器メーカー(ELECOMやPanasonic，SHARPなど)に興味を持っていた．しかし，今後海外のメーカーが力をつけていくと，日本のメーカーの成長は厳しいのではないかと感じた．そこで，完成品メーカーなどに部品などを販売する企業や，部品の製造装置を作っている企業に行こうと思った．

IT周辺機器メーカーなので，最初は理系の人(少し気難しい人)が多いイメージを持っていた．しかし，インターンシップで人事の方の話を聞いて，文理関係なく和気藹々と仕事をしている社員が多いと聞き，社員に対する印象はよくなった．また，「一致団結」という企業理念からか，社員同士も仲が良い印象だった．しかし，志望企業はもっと世界を相手にしている企業で仕事をしたいと思った．