回答者：
説明会で印象的だったのは「現場主義」や「全員経営」の考え方です。技術者一人ひとりが責任を持ってものづくりに携わっており、自分の仕事が社会にどう貢献している...続きを読む(全152文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全406件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
- 年収・評価
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4.0
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4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
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3.4
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京セラの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列が残ってる会社
今話題の静かな退職をしている人でも
安定して収入をあることが出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全507文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的なことをしようといってるが、やってることは目の前の改善。効果金額が言えないと案件とし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休がしっかりととれるのと、フレックス制度があるため好きな時間に働いて好きな時間に帰れます。管理職ではない社員に対しては全社で残業規制が入っ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
働きやすい環境はあります。チームワークも悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては雰囲気が暗い部署もあるので、部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
幅広く自分の裁量で仕事を行えるので、やる気さえあればかなり能力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では新卒採用時にソル...続きを読む(全161文字)
回答者：
説明会を通して特に印象的だったのは、京セラが手がけている「多角的な事業展開」ですね。電子部品から通信、医療、エネルギーまで、本当に幅広い分野で社会を支えて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
工場現場作業員は、基本的に同じことの繰り返しで、作業自体簡単なので、一度覚えてしまえば難しいことは、ほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一人ひとりが「経営者意識」を持てるのはすごく良いと思います。自分たちで数字を見て考えるので、「なんでこれをやるのか」が腹落ちしやすいです。
...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
事業の多角化により様々な業界の最先端の情報に触れることができる。
案件の規模が大きく、一年目からグローバル案件に携わることができる。
京セラ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
有機半導体パッケージ基盤のプロセスエンジニアをしておりました。自ら考えたプロセスの元製品が製造され、お客様先に届いた時にやりがいを感じます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非常に多岐にわたる事業を展開しており、定期的に部署を超えての社内公募なども見られる。自分のやってみたい仕事などチャレンジできる環境はある。評...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎日、生産する数量が決められているからその目標に向かってモチベーションが保たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が何を作ってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でも仕事の裁量は大きいと思う。割と大きなことを任せてもらえる。ただ、その分の責任は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全111文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある（そうでない場合もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいとして最も大きいのは、自分の好きなことを仕事として任せてもらえている点です。興味や関心のある分野に日常的に関われるため、業務そ...続きを読む(全618文字)
回答者：
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【良い点】
「ビジネスの最前線で自分の力がそのまま成果に直結する実感」を得られる点にあります。国や文化、商習慣の異なる相手と向き合うため、マニュアル通り...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
取引企業が多いのであちこちで経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
マネ...続きを読む(全143文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界でも、アナログでは圧倒的な世界の王者であるため、業界内の地位の高さはひしひしと感じる。
明らかに顧客メーカーや商社からの扱いが非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きがい：
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。
成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく田舎気質
上司に気に入られなければいくら成果を出しても評価されることはない。。。
頑張...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから難しい仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと指導する環境はないイメージ。
若手の育成がうまく行...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はやりがいは感じられません。事務員ということで、採用でしたが、ほぼ８時間立ちっぱなしの製造での作業がほとん...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
単純作業で面白さはなし、人間関係も良い友は言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての改善が必要、絶望的に終わっている
客の笑顔...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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