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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 93ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2548

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品の不良や問題点について、新入社員の考えを聞いてくれる機会が多いです。不良の原因を製造履歴などを調べていく中で考察し、テストを通して明らかにしていく過程...続きを読む(全165文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場研修を通して製品や製造工程について、新入社員研修を通してモラル・マナーや会社事業内容、技術研修からはデータ解析の手法や練習を行うことができます。特に技...続きを読む(全160文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てることにこの会社はすごく力を入れています。ただし、こちらから質問する暇もなく矢継ぎ早にアドバイス(どやしつけ)が飛んできます。私の部署ではそんな感...続きを読む(全184文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は京セラが大好きなのですが、来年、結婚を機に仕事を辞めてアルバイトもしくはパート、派遣の契約社員として仕事をしようかなと思います。家庭での主婦として、母...続きを読む(全174文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、大手企業なので朝帰りもあるかも・・・。と思っていましたが、そんなことはありませんでした。結構時間管理にもうるさいです。決められた時間内にどれだけ...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や先輩との飲み会の中でアドバイス(駄目だし)を頂けます。しかし、京セラではこの飲み会での飲みニュケーションが大切にされており、ここでのアドバイスは耳触...続きを読む(全159文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は体育会系です。あくまでもお客さん優先です。客先の商談や接待が重なると帰宅は翌日になる日もあります。しかし、営業手当や福利厚生がしっかりしていること、...続きを読む(全155文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇を取得している女性も多いです。
工場勤務などの場合は休暇から復帰後は製造ラインの方に異動する人もいます。
業務内容によっては有給休暇も割...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業と言われる会社なだけに、福利厚生や労働組合がしっかりしていると思います。
グループ会社も合わせてのスポーツ大会や、クラブ活動もあり
業務以外に活...続きを読む(全356文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30歳位に昇格試験を受け受かればほぼ年功序列制で給料が自動的に上がっていく。
基本給も大幅にあがるので賞与金額についてもかなりUPします。
ただ、昇格...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラで研修といえば、フィロソフィ研修を抜きにしては語れない。この研修は、数ヶ月に一度、半日を費やして行われ、名誉会長や社長もしくは盛和塾の塾生の講義をビ...続きを読む(全234文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所によりけりだと思われるが、横浜事業所は他の事業所に比べて自由な雰囲気にあふれた事業所だと思う。また、小学校のルールのような細かい生活規則のようなもの...続きを読む(全253文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係は、社内でいつでも管理職の方と話ができる環境を目指しているので、大手の会社にしては比較的、接しやすくなっていると思います。
どこの会...続きを読む(全163文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に社員同士は仲が良く、社内行事も多いし、社員同士の距離感が近いですと説明を受けました。
実際はその通りで、社内行事も多く、社員同士も仲がいいように...続きを読む(全175文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので、社員数も多く、社内行事も頻繁にあり、そこで他部署の方との交流や親交を深める機会が多く、仲のいい雰囲気があります。
また、役員も社内で会う機会...続きを読む(全152文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の最大の魅力は「堅実経営」という点です。無借金で毎年安定してボーナスを頂けます。これは今の時代では本当にありがたいことです。また、ある程度の役職ま...続きを読む(全154文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、普段そんなに仲が良かったわけでもない大学の先輩から連絡を頂いたのが京セラを就活で受けた理由です。仲間を確保しようという熱意があり、その先輩は他の社員...続きを読む(全281文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が早い人が評価される傾向がありました(質はあまり問題視されないみたい?)その割に暇な時はかなり暇です。わたし的には仕事が遅いので、周りの人に仕事が出来...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業社員の借り上げ社宅制度は本当に助かります。最近では「寮」の大切さを見直す企業が多く、各営業所まで1時間程度かけて通勤している企業の営業社員が多い中で京...続きを読む(全150文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系の会社なので男社会です。めんどくさい男も結構多いです。ですが、新卒の総合職で就職してくる女の子も多く、女は女で団結して働きやすい環境を作り...続きを読む(全169文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稲盛教と称されるだけあって社内風景はかなりヤバイです。無数の標語、稲盛本、氏の経営手法の勉強会など仕事に負担を感じることもあります。ただ私は一定距離を保っ...続きを読む(全278文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラはの長所とにかく堅実経営です。無借金で毎期利益を上げ続けています。また、京セラの会計基準は他社とは違い「仕掛を資産(利益)としてはみなさない。」ので...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署によるが、定時に帰れる職場もある。比較的、育休もとりやすい。
有給は、気軽に取れるような雰囲気ではない。私用のために休むことはとても難しい...続きを読む(全151文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に転居を伴う場合は、引越し費用を負担してもらえました。また、誕生日には京セラ製品のプレゼントがあったりして意外と嬉しかった事を覚えています。労働時間...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度は三連休がある点では仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。ですが創立記念式典、運動会、飲み会などのイベントが多い分プライベートの時間...続きを読む(全151文字)

2,548件中2,301〜2,325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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(証券コード:7047)
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