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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 93ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,195件中2,301〜2,325件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの裁量とそれなりの仕事であり、ある意味健全だと思われる。また給与については当該業界においては中位クラスと思われる。福利厚生については...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は必ず年2回支給される。 額は悪くない。
福利厚生は充実しているが、住宅手当が一切ないの残念。 創業以来赤字が一度もないらしい。
リ...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては安定している。
自分の意見、考えは比較的伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてそれなりに大きい為、自分...続きを読む(全224文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近、新しい技術を取り入れようとしている気がする。いままでが全くそういうわけではなかった、というわけではないがそういった試みをしているの...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番良い点としては経営が安定している事。財務体質はかなり健全でリストラなどの心配はほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲が親切なため、業務はスムーズに進みやすい。どの部署に所属するか、良い関係性を築けるかが非常に大切。体育会系ではあるが、基本的に、たいてい...続きを読む(全176文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔も現在も変わりなく一貫して経営哲学が変わっておらずブレないので仕事がやりやすい。社員は管理職の言うとおり一生懸命仕事をすれば必ず実力がつく...続きを読む(全279文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のモラル教育は徹底されており、人間関係での悩みはありません。社員上下間の関係は良好であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の考え方に合うような行動が取れる人に関しては重宝され、年々年収が上がり、非常に良い会社だと思います。
また、上司に真摯に仕事に取り組んで...続きを読む(全180文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、成果を出せば責任のある仕事を任せられる点はいいと思います。また、社内での行事も活発で、コミュニケーションを取る機会は多いと思...続きを読む(全209文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終的に失敗してしまっても、チャレンジする姿勢自体が評価されるので、やりたいことに対して積極的に手を挙げることでチャレンジをさせてもらえる風...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し、挙げようがない
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営とは社員に責任を押し付ける制度と考えていい、おもてむきは、いい...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に関わらず、京セラフィロソフィー、アメーバ―経営といった、独自の教育指針があり、オーナーシップ、事業責任といった感覚は徹底的に指導される...続きを読む(全200文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なのですべては自分次第でバランスはコントロールできる点。営業ノルマさえ達成できていれば休みも自由にとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すると、給料とボーナスが一気に上がります。しかしながら、現場での作業を延々としてても給料は頭打ちになります。
自分で考えて、即行動に移し...続きを読む(全192文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番は社員の雇用を守ってくれるところだと思います。どんな不況、市場環境が悪化しても、京セラ内の事業所間の異動などにより、働くところがなくなる...続きを読む(全212文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活動しやすくなるため女性自身が運動している、女性の責任者クラスを増やしていくとの動きがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ゼロの取り組みはあるが外勤営業のため30h程の残業可能。同じメーカーの中では給与は高い方。営業のため休日出勤はない。社内では営業のパワー...続きを読む(全208文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度有給休暇を5連続で取得できる制度があるため、海外旅行等に行けないことはない。また、週に1度ノー残業デーがあり、それを守ろうとする意識...続きを読む(全194文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えた改善のアイデア(自動化)について、採用の可能性があり、上司より具体的に資料に纏めるようにとの指示があれば、その内容を具体的に纏め...続きを読む(全310文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、年1回少しずつではあるが昇給していくことができる。
工場勤務ですが交代手当、夜勤手当等で稼ぐ感じ。
日勤だけだとかなり給料...続きを読む(全343文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目から5連休の有給休暇が取れます。
土日と合わせて9連休ですので、周りはほとんど欧米などの海外旅行に行っています。
みんなこれを楽しみに...続きを読む(全224文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍委員会なるものが設置されており、女性を活用しようとゆう対外的なアピールはできる状況にはある。女性幹部を登用しようともしているが、まだ...続きを読む(全293文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事にも理由を求められ、きちんとした背景を求められる。お金にならない投資はしないため、失敗をすることが少ない。
海外展開が主で、今後も海外や...続きを読む(全293文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料から通信機器にいたるまで幅広い事業を手がけているため、知的財産の点で言えば、多くの経験ができる。
特に通信機器分野では数十件規模の警告、...続きを読む(全206文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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