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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 95ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.1
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入社後のギャップ
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2548

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメーバーと呼ばれるグループで仕事を行うが、
グループごとの独立採算性による人件費節約の為、
一人当たりの仕事が多く、その為残業時間が多くなる。
但...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係でのトラブル多し。
所属している部署が無くなった場合に移転先の部署にて冷や飯を食わされる
事が多い。
待遇面では良かったが、30歳位で主事補...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつて創業者の稲盛和夫が第一線で指揮していた時代は、現在中核事業となっている、携帯電話や太陽電池を、彼の先見性で始め成功するまで遣り抜いた。現在は名誉会長...続きを読む(全175文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与水準は、業界平均レベルだと思います。ある程度の昇給は、問題を起こさず、前向きに頑張っていれば可能ですが、昇進は、携わる事業の業績次第でしょうか。...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1ヶ月後、英語サイトの立ち上げプロジェクトに取り組みました。同業界では珍しく英語にも対応していますが、実は私の入社時よりオープンしたのです。 日本...続きを読む(全394文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よかったですが、佐川急便のと一緒かと思ってびっくりしたです。
でもいかがでしょうか?東京の転記を見て大阪府と違うと思います
。後七日してのお打合せとな...続きを読む(全154文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多く平均年齢も若い会社です。
大手だけあって福利厚生はしっかりしておりますが、残業などの問題は個々の部署によるものだと思います。
どこの会社...続きを読む(全152文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信事業は今後厳しいと思われる。海外の安価で質の高い製品には全くついて行けてない。すべての行動を予定通りに、且つ利益の取得を前提とすることを正義とするため...続きを読む(全157文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足:
年間5日の連休をとれる。週末に加えれば9連休になる。会社からは強く推奨されているため取得率はかなり高い。
不満:
運動会や創立記念式典など会社...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては悪くない。残業代はキッチリ出るし厳しく管理されているが、その反面融通は全くきかない。仕事の質を上げるに長時間残業してでも仕上げなければならな...続きを読む(全161文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お堅い会社ではありますので、最初は戸惑うことも多くありました。また、なぜ?と思うくらいに細かく決められたルールが存在し、少々面倒に感じることも。慣れてしま...続きを読む(全169文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
44年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が合わなかった。人間関係は良好だった気がするがあまりこの職場に関しては思い出したくない。労働環境は普通。仕事内容は自分に合っていなかった気がするが、合...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男なので男目線から見たことを書きます。
事務系の職種の方はずいぶん働きやすい職場だと思います。
産休はもちろん、育休も少し取れます。
上司も女...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材を育てる、モチベーションを上げるということに対して部署としてはあまり真剣に取り組んではいないと思います。
モチベーションを上げて仕事をするというのは...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や課により、仕事や人間関係の傾向が大きく異なると思います。
上司の考え方(仕事の進め方)、経費の使い方、残業できるかできないか、飲み会の数、上下関係...続きを読む(全170文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種柄、やりがいは特に感じていなかった。この会社の人で仕事が楽しいと言える人に出会ったことはないのは確か。若い人の離職率が高いようである。入社し、覇気のな...続きを読む(全166文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については満足している社員はほぼいないと思います。大企業の中ではかなり少ないです。一般的には中の中です。入社時、人事もそう話していたくらいですので・・...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ブランド力もあり、非常に安定はしている。リーマンショックの際も社員クラスであった私程度ではボーナスにほぼ影響はなかった。また、企業理念から誰ひとりとして...続きを読む(全172文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業については部署・職種によってバラツキがある。(どこの会社もそうだろうが・・・)
私は、残業をすることに対して非常にうるさい部署にいたので、逆に残業が...続きを読む(全167文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年に1~2回上司と面談の場が設けられるので、その際、今後やりたい事等を言い易い。
(上司にもよるが・・・)研修についても、勉強したい、習得したい(もち...続きを読む(全175文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・さらなるスキルアップをはかるため。
・人間関係に問題なし。
・体育関係な社風にあわなかった。
・この御時世、どこの企業もそうかもしれないが、残業す...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事内容は、事務職、技術職も製造を手伝わされる事が多々ある。(もちろん、面接時には聞かされていなかった。)
・体育会系の会社である。運動会はすごいもの...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児休暇を取得し復帰される方は多いです。特に総務部門に見受けられます。
・仕事内容としては女性を雑務扱いしている男性社員が結構います。
・役職...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業手当は全額支給(部署による?)
・給与面、福利厚生については満足していない社員が多いように見受けられる。
・有給休暇は取得しにくい。(部署による...続きを読む(全155文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前は宗教的な社風の噂をよく耳にしていた。
・入社前の印象よりも遥かに宗教色が強くて驚いた。
・「コンパ」と呼ばれる伝統的な懇親会が定期的に開かれ...続きを読む(全172文字)

2,548件中2,351〜2,375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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