この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職で結婚後続けている人は少ない。他の社員にはない技術を持っているなど一目置かれている人が出産後も残っている状況。私の知る限り管理職は男性だった。特に、...続きを読む(全151文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職で結婚後続けている人は少ない。他の社員にはない技術を持っているなど一目置かれている人が出産後も残っている状況。私の知る限り管理職は男性だった。特に、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日の会社行事が非常に多い。運動会、組合活動。年に1回の運動会は必ず出席が求められる。別途スポーツ大会もあり、事業部で別のスポーツ大会がある場合もある。組...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくみな人が良い。心底から悪い人はいない。家族経営を標榜しているだけあるし、実際にそうであると思う。優秀な人が多いというよりは、まじめで一生懸命やる人...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や結婚退職しても戻ってこれる制度あり。ただ、実際には一般職の人のみで総合職では聞いたことがない。男性中心の会社で、女性総合職としては、やりがいは感じに...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体部品事業はシェア8割を誇り、ほぼ敵なし。非常に強く高い利益率。電子部品、ソーラーが苦戦。機械工具、薄膜部品は成長。それ以外のところで、これからどのよ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは何もかもOJT。特別な研修制度はない。会社哲学(京セラフィロソフィ)を非常に重要視しており、これの研修が2ヶ月に1度ほどある。ビジネスについ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年に1回、5日間連続で有給休暇が取れるのはありがたい(前後の土日とあわせて9連休)。GW、お盆、年末年始とは別で取れる。ただし、課長以上になると取れない...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社決めたのは、単に家が近くて、大企業だったからです。
経営者の○○フィロソフィーは有名だが、それの影響か精神論をどうのこうのという人がおおい。それをい...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年、有給を使用して5日連続休暇を取得してゆっくり休むことは出来ますが、
基本的に休み=悪として考えています。
仕事に専念する人には向いていますが、そ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アットホームな社風であり、大学の先輩後輩のような、密接な連携がとられている。そのため、仕事の進め方もなあなあになることがあり、そのフォローに多くに時間が必...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内全体がアットホームな雰囲気であり、公私両方での交流は盛んに行われている。これにより、多くの人と部署の垣根を越えて仲良くなることが可能だが、反面、個人の...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職も多く、とくに男女雇用差別があるように感じたことはなかった。出産、育児をしてから職場に復帰する人も多く、女性が働きやすい会社だと思う。出産、育...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、ブランド力と安定性、そして将来性を感じたから。入社してからも、それらについては、ギャップを感じたことはなかった。入社後に受けた印象としては、ネ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性や将来性は、未知数なところが大きいと思う。いろいろな分野に進出しているため、成長性が非常に高い部署もあれば、赤字続きの部署もあった。参入市場の選定方...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、部署によって大幅に異なる。部署の業界によっても、景気の変動に大きく左右されるため、仕事がなくて暇なときもあれば、仕事が多すぎて残業の嵐となるこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、この業界の標準レベルにあると思う。他社との比較がよく社内でも話題になるが、特に低いといった感想がでることがない。反面、まったくの平均的な位置である...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は、非常に長期にわたってさまざまな内容の研修を受けられるため、現場で教育を受けて成長していくようなものではなく、しっかりと講義を受けて技能を高...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
任される仕事は個人完結型のものが多く、責任も伴うがやりがいも大きい。反面、本当にその仕事が必要なのか、上司からの指導などは少ないため、自らやりがいを見つけ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇には寛容です。女性の働きやすい環境づくりには積極的です。
ですが、そのほかの休みは取りにくい環境です。基本的に有給は理由がないと取れません。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションを高くするために、テーマを持って活動しているが、その反面、打ち合わせも多くなり、あまり意味のない仕事に追われることになりがち。
実績や、成...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、残業規制のため、あまり長くないが、仕事は多いので、回していくのが非常に大変。業績が良ければ、残業も認められるが、今後の業績については、不明。一...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に多岐にわたる事業分野に取り組んでおり、今後も事業分野を拡大していくのではないかと感じています。日本にとどまらず海外にも目を向けている感も強く、グロー...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接で受けた印象は社員の方がとても親切で、フランクな感じだったのですが、当然仕事中はかなり真面目な雰囲気で、悪い意味では固すぎると感じてしまうかもしれませ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務地に対して不満を感じ、退職を検討するようになりました。北は北海道、南は鹿児島まで工場、事業所があり、横浜などはプライベートな時間を過ごす際、交通アクセ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間では退勤時間が早く、5時前には帰ることができます。休日は1か月に最低1度は3連休があります。社内ではスポーツ大会や運動会があり、運動会は社員全員参...続きを読む(全151文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。