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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 92ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,195件中2,276〜2,300件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職(主に理系)ではなく管理職(主に文系)なら女性は働きやすいでしょう。この場合、定時に帰ることができるのはうれしい。子供を持つ母にも最適...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィのおかげなのか、みんなで力を合わせて頑張ろうという意識が強いです。その為自分のやっている事と他がやっている仕事をしっかりと把握し...続きを読む(全247文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間相場的に言えば、満足のいく額を頂いています。また自社株投資会もあるため、優遇された額で購入も可能で老後資産形成に一役かっています。
保険...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職は裁量労働制のため、、残業の有無に関わらず一定の給与が保証されているので、安定している。
評価は周りと差が開きすぎない程度に昇格はさせ...続きを読む(全195文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面では、家族手当が支給され、各種保険もほぼ半額で加入できる。有給5日連続取得が年に一度申請でき、これは取りやすい。
その他では、健康...続きを読む(全195文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の上司との面談があり、そこで自分の評価内容が聞ける
給与水準は他社の同期に比べれば多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計開発の業務であれば、給与水準は高めになります。裁量労働制が導入され、みなし残業代が加算されるからです。部署によっては残業の時間をスキルア...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 秘書 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在では産休、育休取得後に復帰する社員がほとんどであり、サポート環境は整っている方だと思う。時短勤務も可能であるが、給与はかなり下がる。末子...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定している。
そまれば苦はないような気がする。
上の意見が絶対で繁忙期には休みもとりずらい感覚はありますが、母体がしっかりしているの...続きを読む(全173文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多く、覚えることも少ないので他業種と比べて比較的楽だと思います。
休みも好きな時に取れるので、そこのところは良いと思います。
【気...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はとれる。産休後でも配置換えはなく、前回の業務は続ける事ができると思う。
昔は、子供のため時間短縮で業務すると嫌味を言われたが、今は少し...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく働ける職場でした。女性のリーダーもおられました。
子供の行事や病気にのためやむなくお休みする場合にも、理解があり働く女性に協力...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮が格安のため貯金がかなり貯まるので高卒者には大変ありがたい。
製造の仕事仕様が明確で初心者でも安心。
夜勤や残業も定期的にある...続きを読む(全210文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体がかなりの資金力があるので、少しの業績不振などではあまり影響を受けないところがいいと思います。
また、新しく立ち上げる製品などにはす...続きを読む(全241文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは株主に利益還元をしていたが、ここ数年現在では給与ベースを上げ、良い人材を確保するために会社と労働組合が協力しているように感じる。その...続きを読む(全428文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は、自分でやります。誰も教えてくれるような体制は整っていません。業務を通じて覚えていく...続きを読む(全182文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、京セライズムでの管理の仕方です。
チームで業務をすることは少なく、担当者に個別に業務を振ります。
...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業時間が多いと思います。
朝8時から夜中は遅くまで働きます。
仕事が終わっていないと帰れない雰囲気が多...続きを読む(全182文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者には前職の給与が反映され、自分のペースで仕事にあたれるため、非常に働きやすいと思います。
また、現在までリストラが決行されていないとい...続きを読む(全223文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への扱いが慎重になされているように思います。なので、セクハラ等の心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の...続きを読む(全176文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だけあって、皆さん仕事に対して真摯的だし、心に余裕があるというか、いい人が全体的に多い気がします。
福利厚生も充実していますし、人...続きを読む(全182文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はいいほうだと思う。(大企業としては少ない)
評価制度は上司にもよるが、
・京セラフィロソフィーが浸透しているか
・残業をどれだけして...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、特に住宅補助は78%ぐらいだったと思いますが、会社が持ってくれるので非常に助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全257文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなす効率やスピードが常に求められ、その成長次第で幅広い業務を任せてもらえるようになる。自分の仕事や自社商品に誇りを持って、熱心に働い...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、京セラフィロソフィの理解度で出世が決まる等のネット上の噂を気にしていましたが、実際に入社してみるとそんなことはなく、ある程度は公平...続きを読む(全227文字)

3,195件中2,276〜2,300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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