【負けず嫌いな成長志向】【16卒】 興和 MR職の内定ES(エントリーシート) No.1145（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

私が、就職活動を始める際に、強みとなる点は何かと、自身が経験してきた野球サークル活動や学業、 アルバイトなどを振り返った結果、「負けず嫌いであること」と「常に向上心を持っていること」の ２点がある という結論に至りました。この結論を踏まえ、就職活動の軸としていることとして、二点挙げられます。一点目は、より多くのお客様と感動を共有するというやりがいを感じるために、最もお客様に近い 営業職を選択する点です。二点目は、専門性が高いハイレベルな環境で、常に研鑽を し続けられるような自己成長を実現できるフィールドがあるかという点です。以上の軸から、自身が 専攻する医学以外の分野の説明会にも可能な限り参加し、様々な業界を見る中で、やはり、今まで、 ゼミで学習してきた医療分野が私の理想に最も近いのではないかと考えるようになりました。 医療は、生きていく上で、密接に関係し、多くの人が笑顔になれるチャンスを提供できること、 また、発展途上な業界であることに興味を抱き、その中でも、特に医薬品業界のMRに惹かれ、 将来、MRとして働きたいと考えるようになりました。その上で、企業選びのポイントとして、二点挙げられます。 1点目は、社会に貢献する革新的なものを生み出し続けられる将来性、安定性があるかという点。 二点目は、自身が学習してきた、癌領域に注力をしているかという点です。製薬会社は、5年で大きく変動するとも言われており、遠い将来を見据え、同様の成長をし続けられるかを判断するため、パイプラインの数や企業のビジョンなどを重点に見ています。また、ゼミにおいて、脳腫瘍に関して研究してきたこともあり、今後も患者数が増えるであろう癌領域のMRとして、活躍したいと考えています。 以上の点から、企業研究を行い、就職活動を行っています。 続きを読む

志望理由として、スペシャリティーファーマとなることで、選択的に研究資金を投入することが可能であり、さらなる新薬の創出力を高められると感じたこと、新しい作用機序の肝がん薬をパイプラインとして持つことが挙げられます。 続きを読む